招聘10人10个岗位
根据学校工作需要，经研究决定面向社会招聘教学辅助人员。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
详见《广西师范大学2025年教学辅助人员招聘岗位需求信息表》（见附件）。
二、应聘资格
（一）具有中华人民共和国国籍，热爱中国共产党，拥护党的路线、方针、政策，热爱社会主义祖国，遵守中华人民共和国宪法和法律，遵纪守法，无违法违纪情况；
（二）具有良好的思想政治素质，工作责任心强，坚持原则，顾全大局，热爱教育事业，有较强的奉献精神，具有较强的组织协调能力和团队协作能力；
（三）具有履行岗位职责的文化程度、知识、能力，符合招聘岗位所需的专业、学历、学位、职称等资格条件；具备应聘岗位所需的执业（职业）资格及技能要求，具有较好的普通话水平和语言表达能力；
（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件；
（五）下列人员不属于本次招聘范围：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4.具有法律法规规定不得招聘的其他情形的人员。
三、招聘程序及办法
（一）报名
报名时间：截至2025年5月31日。
登录我校招聘网(https://rczp.gxnu.edu.cn/zpNew)进行报名，每位应聘者限报1个岗位。应聘者须将个人身份证、学生证或毕业生就业登记表、学历学位证、职称证、国(境)外高校毕业应聘者提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》、获奖证书、执业资格证等证明材料扫描合并成一份以“2025+岗位代码+姓名”命名的pdf格式材料，并作为附件上传招聘网站。
应聘者不能按时提供岗位要求所需的有效证明材料或提供的证明材料无法辨认，其应聘报名无效。应聘者须在2025年8月31日前取得相应毕业证书和学位证书。
（二）资格审查
各基层用人单位按照岗位要求进行应聘人员资格审查。JF01-08岗位招聘人数与符合岗位要求的应聘人数比例达到1:3方可开考，JF09-10岗位有符合岗位要求的应聘人员即可开考。报名人员的审查结果由基层用人单位电话或短信通知。
（三）考试
考试可包含笔试、面试、能力测试等形式。考试形式由基层用人单位依据岗位要求而制定，并提前告知通过资格审核的应聘者。
（四）考核
考核主要考察应聘者的政治素质、综合能力、心理素质、口头与文字表达能力等。
（五）确定拟聘人员
人事处形成拟聘方案，报校长办公会审定，确定拟聘人员名单。
（六）公示、体检与聘用
对拟聘人员进行公示，公示期为5个工作日。
通知拟聘人员体检（注:体检费用自理），体检标准参照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）》执行，体检不合格人员不予聘用。
公示无异议、体检合格者，可按聘用程序办理相关手续。
拟聘用人员中若有放弃入职或体检不合格形成的缺额，则在考核对象中按综合成绩由高分到低分依次递补。
四、纪律与监督
本次招聘工作坚持公开、公平、公正原则，接受社会及相关部门监督。对在招聘中有违纪行为的人员，一经查实，即取消考试或聘用资格，已聘用的人员，即解除聘用合同，予以清退，并将违纪人员信息按照相关规定进行通报、处理。对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重予以处理。
五、其他事项
（一）资格审查贯穿招聘全过程，若存在虚假不实之处，将取消应聘者应聘资格。
（二）凡因应聘者个人原因造成逾期不参加上述招聘程序中相关环节的，按弃权处理。
（三）招聘计划根据校内岗位变化会进行相应调整并确定报名截止时间。
（四）招聘咨询电话：
用人单位联系方式：见《广西师范大学2025年教学辅助人员招聘岗位需求信息表》
人事处：0773-3690076
