招聘46人13个岗位
为深入实施“人才强县”战略，推动人才集聚与县域发展同频共振，强化经济社会高质量发展的人才支撑，中共藤县委员会人才工作领导小组办公室（以下简称藤县县委人才办）编制了《2025年藤县引进急需紧缺专业人才目录（第一期）》（以下简称《目录》，现将有关事项公告如下。
一、引进对
全日制硕士研究生及以上、副高级专业技术资格及以上的优秀人才，同时满足本次《目录》中要求的专业及其他条件。本次招聘专业设置参照《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2025年版）》。
二、资格条件
（一）报考人员须具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行岗位职责的身体条件、心理素质和工作能力；
3.“双一流”高校硕士研究生或者具有副高级专业技术职称人员45周岁以下[1980年1月（含）以后出生]；博士研究生、具有高级专业技术职称人员50周岁以下[1975年1月（含）以后出生]；
4.经国家教育部认可的国（境）外高校硕士研究生及以上学历的优秀海外留学归国人员，毕业高校应为QS世界大学排名最新榜单前500名的国（境）外高校，且取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书；
5.在职在编人员报考须经本单位、主管部门及同级组织人事部门批准。
（二）有下列情形之一的人员，不列入引进范围：
1.现役军人；
2.全日制普通高等院校在读学生（不含2025年应届毕业生）；
3.试用期内或未满最低服务期限的机关（含参公事业单位）、事业单位工作人员；
4.藤县内机关事业单位在编人员；
5.被开除中国共产党党籍或中国共青团团籍的人员；被辞退或解除聘用合同的机关（含参公事业单位）、事业单位工作人员；
6.因违法违纪正在被调查处理的和受党纪、政纪处分期未满的人员，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
