为进一步加强医院专业技术队伍建设，根据医院业务发展需要，面向社会公开招聘合同制人员10名。有关事项公告如下：

招聘岗位及人数

本次公开招聘专业技术合同制人员10名，其中临床医生岗7名，放射技师岗1名，临床护士岗1名，财务会计岗1名。具体条件详见附件1《2026年攸县人民医院合同制人员招聘岗位条件表》。

招聘条件

（一）报名条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.具有良好的政治素质和道德品行，热爱医疗卫生事业；

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

4.具备招聘岗位要求的学历、专业、执业资格等条件（详见岗位条件表）；

5.年龄在18周岁以上、30周岁以下（1995年12月至2007年12月期间出生）；

6.法律法规规定的其他条件。

（二）有下列情形之一者不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

报名方式、时间、资料及要求

（一）报名方式：本次招聘采取网上报名或现场报名方式进行。

网上报名：应聘人员将报名材料扫描以PDF文档格式（邮件主题请注明：应聘岗位+姓名+毕业学校、专业）发送至报名专用邮箱：yry4220562@126.com。

现场报名：攸县人民医院行政楼五楼人力资源部。

（二）报名时间：

2026年9月18日~9月30日（工作日上午8：00~12：00；下午2：30~17：30）

（三）报名资料：

1.毕业证原件及复印件；

2.《教育部学历证书电子注册备案表》；

3.有效身份证原件及复印件；

4.执业资格证书原件及复印件、规培证原件及复印件（或成绩合格证明）；

5.当地派出所出具的无犯罪证明；

6.本人近期1寸免冠照1张；

7.攸县人民医院合同制人员招聘考试报名表（详见附件2，扫码下载);

（四）资格审查：

资格审核贯穿招聘工作全流程，在任何环节发现应聘者不符合条件或弄虚作假的，一经查实，立即取消其应聘或聘用资格。

考试及试岗评价

本次招聘不设开考比例，采取面试、笔试、试岗评价等方式进行。

（一）面试：通过资格复审符合报名条件人员全部参加，主要测试应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力等。

（二）笔试：面试成绩≥60分者才进入笔试，笔试设置合格分数线为60分。

（三）综合成绩计算

综合成绩＝面试成绩×50%+笔试成绩×50%，综合成绩四舍五入保留到小数点后两位数字，最低合格线为60分。

（四）试岗评价：根据应聘同一岗位综合成绩排名先后(综合成绩相同的，以笔试成绩排名为准)，按岗位招聘计划数1∶1的比例等额确定试岗评价对象，予以安排试岗，主要考察其岗位适配能力。试岗期间享受试岗薪酬（放弃签订聘用合同者除外）。

体检、公示及录用

对通过试岗评价人员进行体检。体检合格者确定为拟录用人选，拟录用人员名单在医院院务公开栏公示5个工作日。如遇放弃者或体检不合格的人员可递补1次。经公示无异议的录用对象，与医院签订聘用合同，试用期2个月，试用期考核评价合格者留用，考核不合格者解除合同。

招聘咨询及监督电话

人力资源部：0731-24220562（咨询）

纪检监察室：0731-24212064（监督）

附件

附件1：2026年攸县人民医院合同制人员招聘岗位条件表.pdf

附件2：攸县人民医院合同制人员招聘考试报名表（扫码下载）