2025年炎陵县面向教师公开选调事业单位工作人员20名公告
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教师招考公告

招聘20人18个岗位

报名时间
2025/7/14 08:00-2025/7/18 18:00
笔试时间
2025年7月23日8:30-11:30

为解决我县义务教育阶段教师富余问题,依据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)、《关于进一步规范机关事业单位流动调配工作的意见》(湘组发﹝2015﹞26号)经县委、县政府研究决定,公开选调20名教师到县内其他事业单位工作。


一、选调原则

坚持德才兼备、人岗相适的选人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。

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二、选调对象及资格条件

(一)选调对象范围

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全县义务教育阶段非师范类专业在编在岗教师(不含工勤人员)。

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(二)报考者应具备的资格条件

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1.思想政治素质好,坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策,遵纪守法、爱岗敬业,能够胜任选调后的工作;

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2.年龄:18至40周岁(2007年7月1日至1984年7月1日期间出生);

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3.身体健康,具有履行岗位职责的身体条件。

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(三)具有以下情形之一的,不得报考

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1.在试用期内或未满最低服务年限的;

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2.近三年年度考核未达合格及以上等次的;

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3.受处分期间或者未满影响期限,及涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

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4.法律、法规及有关政策规定的其他情形。

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三、选调岗位、计划及要求

本次公开选调岗位18个,20人,具体岗位见附件1。

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四、选调程序

选调工作按照发布信息、报名、资格审查、笔试、选岗、考察、办理调动手续等程序进行。

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(一)发布信息

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在炎陵县人民政府门户网向社会公开发布,公布时间不少于五个工作日。各环节信息在炎陵县人民政府门户网向社会公开发布。

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(二)报名及资格审查

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1.报名方式:现场报名

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2.报名时间:2025年7月14日至7月18日(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)。

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3.报名地点:炎陵县教育局政工股(203室)。报名由炎陵县教育局初审通过汇总后,报炎陵县人力资源和社会保障局复审,复审通过人员即报名成功。

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4.报名所需提供的资料:本人有效身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、教师资格证原件及复印件、本人手写承诺书(见附件2)、近期同底一寸免冠照片3张、《炎陵县面向富余教师公开选调事业单位工作人员报名表》(附件3)。

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5.资格审查:资格审查贯穿整个选调工作全过程。报考人员报名时,应仔细阅读本公告及相关选调岗位的资格条件(调动后将根据岗位类别进行聘用,执行岗位相关待遇、政策),慎重、理性报考。提供的证书、资料信息必须真实、准确、有效,否则在任何环节均可取消其选调资格。

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6.报名成功人员考前在炎陵县人力资源和社会保障局208室领取准考证,领取时间:2025年7月22日(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)。

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(三)考试

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1.开考比例:本次考试不设开考比例。

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2.考试方式:考试采用笔试方式进行,领取了准考证的人员全部参加笔试。笔试采取闭卷方式进行,时长180分钟,笔试内容为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,其中《职业能力倾向测验》分值100分,《综合应用能力》分值100分。

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3.笔试时间:2025年7月23日8:30-11:30,笔试地点:详见准考证。报考人员参加笔试时须携带身份证和准考证,两证缺一者不得参加考试。

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4.成绩计算方式:笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷2,按四舍五入法保留到小数点后两位数字。

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(四)选岗

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根据笔试成绩排名,按1:1的比例从高分到低分依次由拟调人选选择选调单位和岗位,笔试成绩相同的按《职业能力倾向测验》成绩从高到低依次确定,《职业能力倾向测验》成绩也相同的增加考核环节,按考核成绩从高到低依次确定。拟调人选不得选取《事业单位人事管理回避规定》规定的选调后即构成回避关系的岗位;选岗时间另行通知,选岗后拟调人选不得放弃,违者依照相关规定处理,同时三年内不予办理调动手续。

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(五)考察

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选岗后由选调单位或其主管部门进行考察,考察时应查阅干部档案,认真审查拟调人选基本信息、“三龄两历一身份”、编制性质等情况,了解拟调人选在德能勤绩廉、身体健康等方面等表现,同时对报名资格条件进行资格复审,经选调单位或其主管部门党组(党委)研究后形成书面考察材料报送炎陵县人社局。必要时,应对相关问题作出专题说明。拟调人员干部档案未按规定要求整理的不得作出考察合格结论。

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(六)递补

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对放弃选岗或其他原因产生选调名额空缺的,按照选岗程序和规定按1:1的比例依次进行递补。

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(七)办理手续

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对拟调人选进行公示,公示期为7个工作日。公示期间,对拟调人员有反映的,由用人单位主管部门调查核实,提出处理意见报县人社部门审定。经公示无异议或不影响调动的,按有关程序办理调动手续。

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五、纪律监督

整个选调工作将严格按照有关纪律规定,做到信息公开、过程公开、结果公开,自觉接受社会及有关部门的监督。对违反公开选调纪律的工作人员和报考人员,视其情节轻重,按有关规定追究责任。

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六、其他事项

1.本次公开选调政策由炎陵县人力资源和社会保障局负责解释。

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2.咨询电话:0731-22542803(炎陵县人社局),监督电话:0731-26222372(炎陵县纪委监委)。


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