招聘1人1个岗位
湖南理工大学坐落于国家历史文化名城、湖南省域副中心城市——岳阳市,面朝岳阳楼,紧邻洞庭湖,是一所以理工科为主,理、工、文、经、管、法、教、艺、交叉学科等多学科协调发展的省属一本高校,是湖南省国内一流学科建设高校、湖南省博士学位授予立项建设单位、国家产教融合发展工程应用型本科规划高校。
学校自然环境优美,人文底蕴深厚。办学历史可追溯至1910年的湖滨大学。校园占地面积1800余亩,坐拥4公里湖岸线,素有“全国最美高校之一”的美誉。设有18个教学院、55个本科专业;面向全国31个省份招生,现有全日制在校本科生、硕士生及留学生19000余人;拥有一级学科硕士学位授权点和硕士专业学位授权点26个,国内一流建设学科和国内一流培育学科2个,其中工程学科进入ESI全球前1%。
为加强新形势下学校纪检监察干部队伍建设,根据《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》(湘组发〔2015〕26号)的有关规定和实际工作需要,学校决定面向社会公开选调1名工作人员,现将有关事项公告如下。
一、组织领导
在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下,学校成立公开选调工作领导小组,领导小组办公室设教师工作部(人事处),具体负责选调工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪检监察处(巡察办)全程参与监督。
二、选调原则
(一)坚持党管干部原则;
(二)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(四)坚持工作需要、人岗相适,注重能力素质与职位要求相结合;
(五)坚持考试与考察相结合原则。
三、选调岗位计划
此次选调执纪审查工作人员1名(管理岗)。
四、选调范围与条件
(一)选调范围
全省各级机关事业单位中具有公务员(参公)身份或事业单位人员身份的在编在岗工作人员(工勤岗位人员除外)。公务员、参公人员选调后登记为全额拨款事业编制人员。
(二)选调人员条件
应当具备以下资格条件:
1.具有中华人民共和国国籍,遵守国家宪法和法律;
2.中共党员(含预备党员);
3.坚定拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”,严守政治纪律和政治规矩,有志于投身纪检监察事业;
4.年龄在35周岁及以下(1991年7月1日及以后出生);
5.本科及以上学历、学士及以上学位,具有选调岗位所需的相关专业知识;
6.近三年年度考核均为称职(合格)及以上,任现职或现岗位工作满1年。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职、见习等不能视为工作经历。工作经历计算到2026年6月30日止;
7.具备与选调岗位相适应的工作能力,符合选调岗位的其他资格条件(详见附件1);
8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
有下列情形之一的,不得报名参加选调:
1.在试用期内或未满最低服务年限的;
2.在现工作岗位或任现职不满一年的;
3.违规进入机关事业单位、违规取得相应身份尚未作出处理的;
4.曾受到组织处理或党纪政务处分的,因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;
5.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的;
6.存在违规破格提拔、突击提拔等违反干部选拔任用政策规定尚未作出处理的;
7.近三年年度考核未达到称职(合格)以上等次;
8.本人社会信用记录、无犯罪记录、个人政审等情况存在问题的;
9.法律、政策规定的其他情形,以及其他不适合聘用为湖南理工大学纪检监察工作的情形。
五、选调程序
(一)发布公告
在省人力资源社会保障厅门户网(http://rst.hunan.govn.cn/)、湖南理工大学官网(https://www.hnist.cn/)同时发布选调公告。
(二)报名
1.报名时间
2026年8月15日0时至2026年8月23日24时。
2.报名方式
网上报名:请参加选调人员登录湖南理工大学教师工作部(人事处)官网,在网站导航条中选择招聘入口,按步骤注册并上传报考岗位所需的相关材料原件扫描件完成报名。
3.报名应提交材料:
(1)《湖南理工大学公开选调工作人员报名表》;
(2)本人有效身份证原件及复印件(正反面);
(3)本人学历学位证书原件(所要求的学历学位须同时提供学信网系统等验证报告,国〈境〉外学历学位须提供教育部留学服务中心学历学位认证书),近三年年度考核登记表、公务员或参公登记表、录用审批表,事业单位人员需提供事业单位人员聘用登记表或其他能证明合法取得身份的材料,单位人事部门出具的工作经历证明(需在证明材料中注明起止时间);
工作经历年限按足年足月累计计算,以2026年6月30日为截止日期。
(4)现工作单位加盖公章的同意报考证明材料;
(5)本人近期彩色免冠2寸电子版照片。
(三)资格审查
根据岗位选调要求对选调人员报名条件进行资格审查。资格审查贯穿选调工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消其考试或聘用资格。通过人员名单在湖南理工大学教师工作部(人事处)网站公布。
(四)考试
本次选调考试最低开考比例为1:3,达不到开考比例,取消此次公开选调。
考试方式:采取笔试和面试相结合的方式进行,按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的50%、面试占综合成绩的50%。
笔试:资格审查合格人员全部参加笔试,主要考核业务能力和综合素质,不指定考试范围。
面试:根据笔试成绩按1:3比例确定面试人员。面试为结构化面试,主要测评考核对象的语言表达、应变能力、思维能力和综合分析能力等。
考试设置综合成绩合格分数线为60分,达不到合格分数线的不予通过。
考试时间及地点另行通知。各环节的考试成绩在湖南理工大学教师工作部(人事处)官网公示。
(五)体检与考察
根据综合成绩确定进入体检的人选。综合成绩相同的,执纪审查工作岗位以笔试成绩高低排序(笔试成绩也相同的,另行增加测试,以增加测试的成绩为准)。按岗位选调计划数1∶1的比例等额确定体检人选。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,体检合格者确定为考察对象。
考察主要通过实地调查、审查干部档案等方式,对考察人选的资格条件(含三龄两历一身份等)进行核实,了解其德、能、勤、绩、廉表现,重点考察资格条件、政治素质、工作实绩、群众公认情况等。有体检或考察不合格,按应试同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。
(六)公示与调动
根据考试、体检、考察等情况,由湖南理工大学确定拟选调的人选,并在湖南理工大学网站和调出单位公示5个工作日。
经公示无异议的,报省人力资源和社会保障厅,按规定办理调动等相关手续。
六、其他事项
本公告由湖南理工大学负责解释。
咨询电话:0730-8640298教师工作部(人事处)
举报电话:0730-8640142校纪检监察处
湖南理工大学
2026年7月8日
附件
