招聘9人2个岗位
因工作需要，古丈县公安局面向社会招聘9名警务辅助人员(以下简称“辅警”）,主要从事监察留置看护及相关警务辅助工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
根据《湖南省警务辅助人员条例》《湖南省公安机关警务辅助人员招聘管理办法》，按照公开、平等、竞争、择优的原则组织实施招聘工作。
二、招聘岗位
留置看护勤务辅警，面向社会招聘9名，其中男性7名、女性2名（详见附件1：古丈县公安局留置看护警务辅助人员岗位表）。
三、招聘条件
（一）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正;
2.年龄在18周岁以上35周岁以下(1991年4月1日至2008年4月1日期间出生)；
3.具有高中及以上同等学历；
4.男性身高1.68米及以上，女性身高1.58米及以上；
5.具有正常履行职责所需的身体条件和心理素质，身体健康，体型端正，无口吃、无重听、无色盲、无残疾，身体无纹身，面部无明显疤痕等特殊标志；
6.热爱公安辅警工作，服从管理和安排。
（二）有下列情形之一的，不得报考：
1.被依法追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未查清的；
2.曾被行政拘留或者有吸毒史的;
3.参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
4.因违法违纪被开除、辞退或者解聘的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.依照国家规定不适宜从事警务辅助工作的其他情形。
（三）相关优先政策
根据相关规定，在同等条件下，优先招聘烈士的配偶和子女、因公牺牲人民警察的配偶和子女、退役军人、见义勇为等人员。
四、招聘程序
（一）报名和资格审查
1.报名时间：2026年4月8日至2026年4月10日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。
2.报名地点：古丈县公安局四楼402办公室。
3.报名要求：报名时须提供本人户口本、有效身份证、毕业证、退役士官(士兵)证原件及复印件各两张，《个人信用征信报告》1份，填写《古丈县公安局辅警招聘报名登记表》（见附件2），提供近期正面免冠彩色一寸照4张，现场测量身高并进行资格审查。
（二）招聘考试
1.笔试开考比例（岗位计划数与该岗位有效报名人数的比例）为1:2。达不到开考比例的相应核减招聘计划或取消该岗位招聘计划。
2.笔试内容。笔试内容为法律基础知识和综合知识合卷，分值100分，考试时长90分钟。
3.考试时间及地点：详见准考证。
4.笔试采取闭卷方式进行，不指定考试用书，不委托培训机构进行考前培训。
5.所有考试环节，必须同时携带准考证和本人有效身份证件（不可用电子身份证）。缺少证件的报考人员不得参加考试。
（三）体能测评
1.体能测试对象为全体参加笔试人员，具体项目为男子1000米(30岁以下4分30秒、31岁以上4分45秒合格)、女子800米(30岁以下4分20秒、31岁以上4分35秒合格)。
2.体测时间地点另行通知。
3.因本人身体原因不宜参加体能测试的，考生须主动说明并及时退出，否则由此引发的一切后果均由考生本人承担。不再进入公开招聘下一程序。
（四）面试
1.面试对象。根据笔试成绩(体能测评合格人员)由高到低的顺序，按1:2的比例确定参加面试对象。若确定为面试对象的最后一名出现笔试成绩相同的，同时进入面试。面试实际参考人数若未形成有效竞争的岗位，招聘人员面试成绩需不低于同场次形成有效竞争职位入围体检人员的面试最低面试分数。
2.面试内容。面试采取结构化面试方式进行，主要测试考生的语言表达能力、分析理解能力、逻辑思维能力和岗位匹配情况，满分为100分。
3.面试时间地点：另行通知。
（五）成绩合成
1.综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
2.笔试成绩、面试成绩保留到小数点后两位数字，综合成绩均按四舍五入保留到小数点后三位数。
（六）体检
1.根据综合成绩从高分到低分按招聘岗位计划1:1的比例等额确定体检对象。如同一岗位拟入围体检对象末位综合成绩相同，则按笔试成绩从高分到低分依次确定入围体检对象，笔试成绩均相同的，则按笔试成绩中法律基础知识成绩从高分到低分依次确定入围体检对象，法律基础知识成绩也相同则进行加试。
2.体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，增加吸毒检测项目，体检费用由报考人承担。报考人员对体检结果有疑问的，可在规定的时间内对可以复检的项目申请复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。
3.体检时间地点：另行通知。
（七）考察
古丈县公安局负责政治考察，考察参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》规定执行，重点考察应聘者思想政治素质、道德品质、业务能力等方面的表现。
（八）聘用
1.根据考试、体检和考察政审结果，确定拟聘用人员名单，在古丈公安微信公众号进行公示。公示时间为7个工作日。公示期间，对拟聘用人员有反映的，由县公安局调查核实，并明确作出可否聘用的结论。
2.聘用人员劳动合同签订期限首次为5年，试用期6个月，试用期包含在聘用合同期内，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。一经聘用，必须服从县公安局确定的岗位和职责安排，服从岗位调整，服从日常管理，严格遵守相关规章制度和纪律。
五、保障与待遇
（一）被聘用人员为古丈县公安局辅警，按规定享受公休假等福利待遇。试用期为六个月，试用期工资为：2000元（月）。试用期转正后，每年工资收入约为4.5万元（含基础工资、绩效工资、层级工资、五险一金）。
（二）按照有关规定统一配发辅警制式服装。
六、特别提示
（一）加大打击作弊力度，严肃处理作弊人员。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（二）招聘实行诚信报名，招聘工作资格审查贯穿始终，发现资格不符随时取消报考资格或聘用资格。
（三）参加笔试人员和考试入围体检、政审的人员，请随时保持手机畅通，等候通知，逾期未参加视为缺考。
（四）体检、考察政审等环节，出现不合格人员或自动放弃的，按综合成绩从高分到低分依次进行递补。
（五）未尽事宜按有关规定执行。
七、纪律与监督
（一）严肃考风考纪。此次招聘工作严格按照《湖南省警务辅助人员条例》《湖南省公安机关警务辅助人员招聘管理办法》进行，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，在公开招聘过程中出现违纪行为的，按照有关规定严格实行责任追究。
（二）严格执行回避制度。公安民警和职工的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系，除另有规定的以外，原则上不得招聘到该民警、职工同一部门，或者有直接管理、直接利害关系的岗位。
（三）接受社会监督。为确保本次招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。
本公告由古丈县公安局负责解释。
咨询电话：0743-4726819
监督电话：0743-4728587
