招聘7人5个岗位
根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2025〕1号）《湘西州事业单位公开招聘高层次、急需紧缺专业特殊人才直接考核办法（试行）的通知》（州人才办发〔2020〕8号）《保靖县人才引进管理办法（暂行）》（保人才发〔2024〕1号）等文件精神，结合我县教师队伍建设需要，经研究，现面向社会公开引进一批事业单位急需紧缺人才。现将有关事项公告如下:
一、引进岗位计划信息
本次保靖县教育和体育局下属学校共计划公开引进急需紧缺人才7名。岗位信息详见《2026年保靖县教育和体育局下属学校公开引进紧缺学科教师岗位计划表》（附件1，以下简称《岗位计划表》）。
二、引进对象及条件
（一）引进对象
具有岗位所需条件的普通高校硕士研究生及以上学历学位的应往届毕业生，符合相关条件的部分岗位学历学位可放宽至学士本科，具体情况以岗位计划表（附件1）“其他岗位要求”栏标明的为准。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.热爱教育事业，吃苦耐劳，有奉献精神；
5.具备岗位所需的专业或者技能条件；
6.适应岗位要求的身体条件和心理素质；
7.符合引进岗位所需的其他相关要求。
（三）不得报名的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职、开除党籍、开除学籍的人员；
2.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.现役军人；
7.原已取得学历达到最低学历要求，现在读全日制学历的人员(2026年应届毕业生可不受限制)；
8.定向委托培养的，以及按规定到相关工作单位未满服务期限的；
9.保靖县机关事业单位和国有企业在职人员；
10.近5年曾报名参加保靖县急需紧缺人才引进考试后，在考察环节主动放弃引进资格的人员，以及引进后未按照合同约定履职期满的人员；
11.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条所列情形的岗位。
（四）有关条件说明
1.38周岁及以下指1987年3月1日及以后出生，45周岁及以下指1980年3月1日及以后出生。具体年龄要求以岗位计划表（附件1）标明的为准；
2.研究生是指全日制研究生和根据教育部办公厅印发《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研厅〔2016〕2号）规定的从2017年起通过全国统招的非全日制研究生。本次招引所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士。
三、发布信息
公开引进人才信息通过湘西自治州人力资源和社会保障局网（http://rsj.xxz.gov.cn/）、保靖县人民政府网（http://www.bjzf.gov.cn/）等网站向社会公开发布。
四、引进程序
本次引进，按信息发布、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示及聘用等程序进行。引进对象的学历学位、资格证书等证件需在进入考察程序前取得（2026年应届毕业生必须于2026年8月31日前取得毕业证、学位证等相关资格证书；教师资格证必须于2026年8月31日前取得），否则不予聘用。
（一）现场报名
1.报名时间:2026年4月8日—4月14日（上午8:00—12:00，下午14:30—17:30）。
2.报名地点：设2个报名点。
报名点一：2026年4月8日—4月14日吉首湘泉阳光酒店（湘西自治州吉首市人民中路387号）
联系电话：13574322583
报名点二：2026年4月12日—4月14日万家丽国际大酒店-北门（长沙市芙蓉区）
联系电话：18974321239
3.报名要求：采取现场报名方式，每个考生限报一个岗位。报名时须提供本人有效居民身份证、毕业证（2026年应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》）、学位证（2026年应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》）、《教育部学历证书电子注册备案表》（2026年应届毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》）及岗位要求的其他相关证件原件及复印件和二寸免冠近期彩色照片3张，填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2）1份到指定地点报名。对留学归国人员，可凭教育部学历学位认证书报名。
报考人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。报考人员的专业应严格按照毕业证书的专业填写。专业认定参照《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》（附件3），该《专业目录》按学历层次划分为“研究生专业目录”“本科专业目录”“专科专业目录”。报考人员的所学专业已列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》中岗位最低学历要求所对应的专业目录，但未列入招考岗位专业要求的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》中岗位最低学历要求所对应的专业目录的，或者所学专业系《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》外专业的，由招引单位按相关规定认定。
（二）资格审查
资格审查包括报名时资格初审、考试前资格复审、体检前资格再审、考察聘用前资格终审，并贯穿公开引进全过程。报考人员提交的所有报考材料必须真实准确，严禁恶意报名，扰乱报名秩序。凡报考人员提供虚假报考申请材料或提供材料与报考资格不符的，一经查实，取消考试或聘用资格。
（三）考试
1.开考比例：开考比例为引进岗位计划与该岗位有效报名人数原则上不低于1:3，达不到开考比例的，根据实际情况由招引单位提出意见报相关部门同意，可降低开考比例、核减计划或取消引进计划。
2.考试方式：本次人才引进考试采取说课面试的方式进行。面试时间为10分钟，总分100分，考试成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字，若出现面试成绩相同的，增加复试，复试于当天进行。考试成绩需达70分及以上方能进入人才引进下一环节。
3.领取准考证时间、地点：具体时间、地点另行通知。
考试成绩在保靖县人民政府网站进行公布。
（四）体检及考察
1.体检。根据考试成绩按照岗位职数等额确定进入体检对象。如有自动放弃体检资格或体检不合格的，按该引进岗位的考试成绩合格分数线及以上从高分到低分依次递补不超过2次进行体检。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和相关规定实施。应聘人员对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起七日内对可以复检的项目提出复检。复检只进行一次，并以复检结论为准。
2.考察。由用人单位及其主管部门对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件、人事档案等方面的情况。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。
因考察环节不合格或因放弃考察造成引进计划空缺的，不递补。
（五）公示及聘用
根据考试情况和体检、考察结果，经研究并审核确定拟聘用人员，按规定在保靖县人民政府网站进行公示，公示时间为5个工作日，接受社会监督。
公示无异议后，按程序办理聘用备案相关手续。
五、纪律与监督
公开引进急需紧缺人才工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格遵守干部人事工作纪律，严格履行工作程序，报名资格审查情况和考试、体检、聘用等结果进行公布公示，全程接受社会监督。
1.监督电话：
中共保靖县纪委监委驻县教育和体育局纪检监察组：0743—7951586
2.政策咨询电话：
中共保靖县委组织部人才办：0743—7712699
3.考务咨询电话：
保靖县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股：0743-7728127
保靖县教育和体育局组织人事股：0743-7720891
六、政策待遇
本公告发布公开引进的急需紧缺人才,除按照政策规定享受事业单位同类人员的薪酬福利待遇外,同时按照《保靖县人才引进管理办法（暂行）》（节选）（附件4）享受相关政策待遇，履行最低服务期。
七、报考人员应准确填报个人联系方式，并在整个公开引进过程中保持通讯畅通，因个人通讯不畅造成的一切后果由本人自负。
八、本简章未尽事宜由中共保靖县委组织部、保靖县人力资源和社会保障局、保靖县教育和体育局负责解释。
附件
