为充实邵阳县党委办公室事务中心工作力量，优化干部队伍结构，保障单位日常工作正常运转，经研究决定，面向全县各乡镇全额拨款事业单位公开选调工作人员1名（不含教育、卫健系统所属事业单位人员）。为确保选调工作规范有序进行，特制定本实施方案。

一、选调原则

（一）坚持党管干部原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（四）坚持工作需要、人岗相适，注重能力素质与职位要求相结合；

（五）坚持考试与考察相结合原则。

二、选调职位和计划

（一）选调计划与选调对象范围

本次计划公开选调工作人员1名，选调对象为全县各乡镇（不含教育、卫健系统所属事业）全额拨款事业单位在编在岗的管理岗位、专业技术岗位工作人员。具体岗位及资格条件详见《邵阳县党委办公室事务中心2026年公开选调工作人员岗位表》（附件1）。 

（二）选调资格条件

报名人员须同时具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规；

2.政治素质过硬，业务能力较强，爱岗敬业，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；

3.具备岗位要求的其他资格条件（见附件1）；

4.近三年年度考核结果均为称职（合格）及以上等次；

5.参加本次选调人员，须经所在单位审核同意；

6.符合法律法规规定的其他条件；

7.在乡镇服务年限不低于3年，年龄不超过35周岁，均截止至2026年9月1日。

有下列情形之一的，不得参加选调：

1.被开除中国共产党党籍的；

2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

3.涉嫌违纪违法，正在接受有关机关审查调查，尚未作出结论的；

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分，影响期未满或者期满后仍影响使用的；

5.法律法规规定的其他不符合法定条件的情形。

三、选调程序及方法

选调工作严格按照发布选调公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、调动等程序组织实施。

（一）报名

1.报名方式：本次公开选调实行本人现场报名，不接受委托报名或网上报名。

2.报名时间：2026年9月18日（工作日上午8:00–12:00，下午15:00–17:30）。

3.报名地点：中共邵阳县委办公室211值班室。

4.报名咨询电话：0739–6868361办公室

5.报名所需材料：

（1）《报名登记表》（见附件2，附三张两寸近期同底免冠彩色正面证件照）；

（2）本人有效居民身份证原件及复印件1份；

（3）岗位所要求的学历证书、学位证书、学信网系统打印的《教育部学历证书电子注册备案表》原件及复印件；

（4）由档案管理部门盖章确认的近三年年度考核表复印件、《湖南省机关事业单位工资异动审批表》；

（5）岗位所需的其他相关佐证材料。 

（二）资格审查

资格审查贯穿选调工作全过程，在任一环节发现报名人员不符合报考资格条件、提交虚假材料或者隐瞒真实情况的，一律取消其考试或者选调资格。

（三）考试

1.考试方式：原则上采取结构化面试方式。若报名人数超过40人的，视情况增加笔试环节，具体事项另行通知。

2.面试通知书领取时间为2026年9月18日，地点设中共邵阳县委办公室216人事工作组（面试具体时间、地点以面试通知书标注内容为准）。

3.本次公开选调不设置开考比例；未形成有效竞争的岗位，考生面试成绩必须达到70分（含）以上，方可进入体检环节。 

（四）体检

1.体检对象确定：依据面试成绩从高到低，按照选调计划等额确定体检对象；面试成绩并列时，依次按照学历层次、职称等级、基层工作年限、年龄条件择优确定体检人选。

2.体检标准和有关要求：参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等相关规定执行。体检时间、地点另行通知。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目不达标的，应当场复检。当日复检、当场复检医院为初次体检医院，复检时限不得超过当日17:30。报考人员对非当日、非当场复检项目结果存疑的，可在收到体检结论通知之日起7个工作日内向选调单位提交复检申请。当日复检、当场复检以及非当日非当场复检均只能开展一次，复检项目仅限于影响体检结论的项目，最终体检结果以复检结论为准。不按照规定参加体检的，视作自动放弃；报考人员体检过程中弄虚作假、隐瞒实情的，依规予以处理。参加体检人员必须携带本人有效身份证、准考证原件。体检结束后，由体检医院出具体检合格与否结论，体检全部费用由考生个人承担。

（五）实地考察

1.考察组织实施：考察工作由中共邵阳县委办公室公开选调工作领导小组具体组织实施。考察组前往考察对象所在单位开展实地考察，采取个别谈话、查阅人事档案、实地走访等方式开展全面考察工作。

2.考察内容：重点考察对象的政治素质、道德品行、工作实绩、廉洁自律情况，核实其“三龄两历一身份”、编制性质等信息，审查其人事档案是否符合报考条件，是否存在报考回避情形。

3.递补规则：体检、考察不合格或自愿放弃出现空缺时，经选调单位申请、县人社局备案，可按面试成绩从高到低依次等额递补，递补次数不超过２次。

（六）公示与调动

1.公示环节：依据考察情况，经中共邵阳县委办公室室务会集体研究，确定拟选调人员名单，报送县人力资源和社会保障局审核备案后，在邵阳县人民政府门户网站公示5个工作日。

2.调动手续：公示期满无异议人员，按照干部流动审批流程，报请县人社局审批，依规办理调动及聘用手续。

四、纪律要求

（一）本次选调工作接受县纪委监委驻县委办公室纪检监察组全程监督。

（二）选调全过程严格落实《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》（湘组发〔2015〕26号）文件精神，严厉杜绝弄虚作假、徇私舞弊行为，保障本次公开选调工作公平、公正开展。

（三）监督举报电话：县纪委监委驻县委办公室纪检监察组：18975995288。

五、其他要求

（一）恪守诚信报考原则。报名人员应当遵守本次公告规定，诚信参加选调全部流程，严禁弄虚作假、无故随意放弃；报名人员及相关单位提交的报考材料、信息虚假不实的，直接取消报考资格；恶意填报报名信息、扰乱选调秩序或者伪造材料骗取报考资格的，取消选调资格并记入个人诚信档案库。

（二）严肃考务工作纪律。对违反本次选调纪律的人员，依规依纪作出处理，并通报其所在单位及主管部门；涉嫌犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。工作人员出现弄虚作假、徇私舞弊、玩忽职守等违纪问题的，一经查实，依规依纪从严追责问责。

（三）保持通讯畅通。报名人员须在整个选调过程中保持通讯畅通，电话无法联系者，由报名人员自行承担责任。

（四）考试有关声明。本次考试不指定、不出版发行任何考试教材或辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上举办的辅导班、开设的辅导网站或发行的出版物等，均与本次选调工作组织者无关。

本方案由中共邵阳县委办公室负责解释。

附件：1.邵阳县党委办公室事务中心2026年公开选调工作人员岗位表

        2.邵阳县党委办公室事务中心2026年公开选调工作人员报名登记表

中共邵阳县委办公室    

         2026年9月14日