招聘7人4个岗位
一、公司简介
邵阳市大祥区城乡建设投资有限公司成立于2014年9月，注册资本1亿元人民币，作为大祥区城乡建设投资、融资、开发、经营和管理的项目法人单位，具有一级独立法人资格。
二、招聘范围及人数
因公司发展和工作需要，本公司面向社会公开招聘员工7名。
三、招聘原则
公开招聘、公平竞争、公开选拔、择优录取。
四、报考条件
（一）报名人员应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具备岗位所需的专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件和心理素质；
6.岗位要求的工作经历年限按足年足月累计计算，工作经历计算截止时间为2026年4月29日（报名首日），全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。
（二）不得报考人员：
1.现役军人；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
3.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员；
4.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员；
5.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
6.参照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；
7.在读高校非2026届毕业生（指2027年及以后毕业的毕业生）；
8.法律、政策规定不得聘用的其他情形的人员。
五、招聘岗位及要求（详见附件1）
六、报名时间、方式、资格审查及要求
（一）报名时间
自2026年4月29日8:00起至2026年5月8日17:30止（节假日不报名）。
（二）报名方式
报名采取现场报名的方式。
（三）报名地点：邵阳市大祥区城乡建设投资有限公司办公室4楼会议室（邵阳市大祥区敏州西路华夏田园旁农商银行4楼）
（四）报名所需资料：本人身份证及身份证复印件2份、毕业证书、学位证书及相关工作经历证明，红底1寸免冠近照3张、《邵阳市大祥区城乡建设投资有限公司员工招聘报名表》2份。
（五）相关要求：
1.每名报考人员限报一个岗位，不得重复或多报岗位，多报岗位者取消报名资格且不另行通知。投递资料不全者，视为报名不成功。
2.报名时，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确、有效。报考人员和有关单位提供的涉及报考资格的材料信息不实且影响报名审核结果的，取消本次报考资格。恶意或虚假注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造、涂改学历学位证明及其他有关材料骗取考试资格的，取消本次报考资格。报考人员应认真阅读招聘公告，诚信报考符合条件的岗位，因考生自己报考的岗位不符合招聘条件所造成的一切后果由考生自己负责。
3.报考人员的学历学位必须为国家认可的学历学位。留学归国人员需取得教育部学历学位认证。技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生，分别按照中专、大专、本科学历同等对待。本次招聘所设专业不区分专业硕士、学术硕士。学历学位证书（学历认证）须于2026年7月31日（含）前取得，未在规定期限内取得，则取消应聘资格。
4.每个岗位有效报名人数与岗位招聘计划数的比例原则上不得低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经批准后，可以取消、核减相应岗位招聘计划或降低开考比例，并在原公告发布范围内进行公告。
5.岗位所要求的专业具体参考《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》。所学专业已列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》但未列入招考岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》但符合岗位专业条件的，经公司班子集体研究予以认定。
（六）现场资格审查
1.报名时同时进行资格审查。
2.现场资格审查由区城投公司负责实施，区人力资源和社会保障局负责指导，报考资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的资料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
3.未按规定要求进行现场资格审查的报考人员，视为放弃报名。
七、笔试、面试、合格分数线
本次公开招聘笔试、面试考务工作由区城投公司组织实施，区人力资源和社会保障局负责指导。
（一）笔试
1.笔试时间待定，笔试内容见附件1。笔试前2个工作日为准考证发放时间。笔试准考证领取地点与报名地点一致。
2.考生携带本人有效身份证及笔试准考证参加笔试，缺少任一证件的考生不得参加考试。
3.笔试开考比例为3:1，即有效报名人数与招聘计划数不得低于3:1。
4.笔试成绩占综合成绩的比例见附件1。
5.笔试成绩在大祥之窗（http://www.dxzc.gov.cn）公布。
（二）面试
1.面试方式：见附件1。
2.面试对象的确定及成绩要求：按照面试人数与招聘岗位计划数规定的比例（见附件1）以笔试成绩从高分到低分且经现场资格审查合格的人员确定为面试对象，如最后一名面试入围人员有多名成绩相同者，则一并进入面试。面试成绩占综合成绩的比例见附件1。
3.面试时间、地点：见面试通知单。面试前2个工作日为面试通知单发放时间，接到电话通知后，报考人员持本人有效身份证至原报名地领取。参加面试时需携带本人有效身份证、面试通知单原件及笔试准考证原件，缺少证件的考生不得参加面试。
4.入围面试名单将在大祥之窗（http://www.dxzc.gov.cn）公布。
（三）合格分数线
凡经批准降低开考比例开考，或实际参考人数未达到开考或入围比例的岗位，笔试（以实际未达到开考或入围比例的环节为准）设置合格分数线60分；面试如实际参加面试人数与招聘岗位计划数比例为1:1，该岗位报考人员面试成绩须达到70分及以上，低于70分者。笔试、面试未达到合格分数线的，不再进入公开招聘下一环节。
达到开考和入围比例的岗位，设置综合成绩合格分数线60分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线，则取消该岗位招聘计划。
八、体检
（一）体检由区城投公司组织实施，区人力资源和社会保障局负责指导。
（二）按照笔试成绩、面试成绩确定的比例（具体比例见附件1）折算综合成绩（按四舍五入保留小数点后两位数），根据招聘岗位计划数按综合成绩（需达到合格分数线）从高分到低分等额确定体检人员，如综合成绩相同者，以笔试成绩高者为准，笔试成绩仍相同者，以学历高者为准，学历仍相同者，以其高校必修科目平均成绩高者为准，必修科目没有分数以等次确定的，必须是合格以上，该科目不计算平均分。入围体检人员名单在大祥之窗（http://www.dxzc.gov.cn）网站公布。
（三）体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行，并进行毒品毛发检测。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向招聘单位提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
（四）体检时，报考人员必须同时携带本人有效身份证、笔试准考证、面试通知单原件和体检通知单原件，缺少证件不得参加。
（五）体检不合格者不予考察和聘用。对因怀孕导致部分体检项目未完成者可先进行考察，待孕期结束完成体检项目并合格后方可聘用。
九、考察
由区城投公司组织实施，区人力资源和社会保障局负责指导。重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件、心理素质以及人事档案等方面的情况。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。
十、公示及聘用
（一）根据考试和考察结果，拟聘用人员在大祥之窗（http://www.dxzc.gov.cn）网站公示5个工作日，接受考生的咨询和社会各界的监督。
（二）经考试、体检、考察、公示无异议的人员，由区城投公司按有关规定办理进人和聘用手续。新进人员实行试用期，试用期按有关规定执行，试用期内发现不符合聘用条件、不能胜任工作的，将解除劳动关系。聘用人员必须保证在公司服务五年以上。
十一、薪资待遇：按城投公司的正式职工标准
1.绩效薪酬按公司绩效考核办法相关规定执行。
2.正式聘用员工劳动保障按《中华人民共和国劳动法》相关规定执行。
十二、其他事项
（一）本次招聘计划出现空缺时，经公司班子集体研究同意，可按照综合成绩排名先后等额递补，递补不超过1次。
（二）在整个招聘过程中，各工作环节将通过大祥之窗（http://www.dxzc.gov.cn）发布公告，不再单独另行通知，如考生个人原因影响到考试的由报名人员承担。
（三）在整个招聘过程中，报考人员应保持报名时提供的通讯方式畅通，因通讯方式不畅导致的一切后果由报考人员自行承担。
（四）报考人员须严格遵守公开招聘纪律，诚信参与招聘考试，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。对违纪违规行为，将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理。
（五）本次公开招聘不收取报名费，不指定考试辅导用书，不举办且不委托任何机构举办辅导培训班。
十三、纪律要求
（一）本次招聘工作由邵阳市大祥区纪委监委驻中共邵阳市大祥区委办纪检监察组、邵阳市大祥区纪委监委驻中共邵阳市大祥区政府办纪检监察组全程监督。
（二）严格参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社规〔2025〕1号）和《邵阳市事业单位公开招聘人员实施细则》（邵人社发〔2019〕54号）相关规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，确保招聘工作的公平公正。
（三）本次公开招聘监督举报电话：
邵阳市大祥区纪委监委驻中共邵阳市大祥区委办纪检监察组：0739-5353016
邵阳市大祥区纪委监委驻中共邵阳市大祥区政府办纪检监察组：0739-5356075
附件
