为加强乡村医生队伍建设，根据《关于实施大学生乡村医生专项计划的通知》（国卫基层发〔2023〕9号）、《中央编办等5部门关于继续做好大学生乡村医生专项计划编制保障工作的通知》(中编办发〔2026〕7号)、《湖南省卫生健康委等7部门关于印发湖南省基层卫生人才“县管乡用、乡聘村用”工作方案的通知》(湘卫基层发〔2026〕4号)、《湖南省卫生健康委关于做好2026年大学生乡村医生公开招聘工作的通知》、《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社规〔2025〕1号）等相关政策规定，现将具体事项公告如下:

一、组织领导

由双峰县卫生健康局和双峰县人力资源和社会保障局共同组织实施。双峰县纪委监委驻县委组织部纪检组全程参与监督。

二、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘范围和条件

(一)招聘范围

2026届临床医学类、中医学类相关专业高校毕业生（含2024、2025届尚在择业期内未落实编制内工作的毕业生），报考人员报名所用学历学位必须同时符合相应的专业要求及高校毕业生毕业年限等要求。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具备岗位所需的专业或者技能条件，岗位所要求的专业以《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》为准;

5.适应岗位要求的身体条件和心理素质；

6.岗位所需要的其他条件。

具有下列情形之一的人员，不得报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员；

3.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员；

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且在记录期限内的人员；

6.违约或者服务期限未满的农村订单定向免费培养的医学生和特岗全科医师等；

7.在读的普通高校非2026届毕业生（在读的全日制非2026届研究生不能以本科学历报考，其他情形依次类推。）；

8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；

9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

（三）有关公开招聘报名条件的几点说明

1.年龄在38周岁以下是指1987年8月20日以后出生；

2.岗位表备注为高校毕业生岗位的仅限2026年应届高校毕业生（含2025、2024年毕业在招聘过程中未落实编制内工作的毕业生）报考，不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制，报考人员报名所用学历学位必须同时符合相应的专业要求及高校毕业生毕业年限等要求；

3.报考人员应具有国家承认的学历（学位）并取得毕业证书，结业证书、肄业证书等不符合要求，对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准，国（境）外留学所取得的学历学位需经教育部门留学服务中心认证，岗位要求的毕业证、学位证、国（境）外留学人员学历学位认证等证书必须在报名前取得。

4.报考人员的专业为最低学历要求（或以上学历）毕业证书上的专业，报考人员的专业应严格按照毕业证书填写，所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭专业（学业）证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考，本次考试岗位要求专业按照《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》（附件3，以下简称《专业目录》）设置，该《专业目录》按学历层次划分为“研究生专业目录”“本科专业目录”“专科专业目录”，报考人员所学专业已列入《专业目录》中岗位最低学历要求（或以上学历）所对应的专业目录，但未列入招考岗位专业要求的，不符合报考条件，所学专业未列入《专业目录》中岗位最低学历要求（或以上学历）所对应的专业目录的，由招聘单位主管部门认定并报人社部门备案；

5.岗位明确“双峰县户籍”是指本人在公告发布前具有双峰县户籍，报名时需提供户籍所在地派出所开具的户籍证明。

四、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位1个，招聘计划1人，为专业技术岗位（详见附件1）。

五、招聘程序

(一)发布公告

通过双峰县人民政府网（http://www.hnsf.gov.cn/）网站发布招聘公告。

(二)报名与资格审查

1.报名时间

2026年8月24日至2026年8月28日，上午8：30-12：00，下午3：00-5：30。

2.报名地址

双峰县卫生健康局基卫股办公室（403室），联系人：唐先生，13907383092。

3.报名方式

采用现场报名方式，不接受其他形式报名。

4.资格审查

（1）报考人员必须由本人持第二代有效居民身份证、毕业证、学位证、户籍证明等报考岗位所需证件原件及复印件各1份，一寸近期同底免冠半身彩色照片2张及提供带二维验证码的“教育部学历证书电子注册备案表”1份到指定地点报名。2024、2025年尚在择业期内未落实编制内工作的高校毕业生，需提供未落实工作单位的有效证明（如档案寄存证明等）。

（2）报考人员的专业严格按照毕业证书填写，所学专业须与报考岗位所需专业相符；

（3）根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。纪检监察部门全程参与监督。

（三）考试

本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。综合成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

1.笔试

（1）笔试内容：报考岗位所对应的相关专业知识；笔试采取闭卷考试的形式，满分为100分。

（2）笔试时间、地点及注意事项见《准考证》。

（3）开考比例

招聘计划人数与有效报考人数之比不得低于1:3，达不到这一比例的，取消岗位招聘计划。。

本次考试设置笔试成绩合格分数线60分（含），未达到合格分数线的不得进入下一环节。

2.面试

（1）面试时间、地点及注意事项另行通知；

（2）面试对象：按招聘计划与面试对象1：2的比例以笔试成绩从高分到低分排名确定面试对象，如按上述比例确定的最后一名笔试成绩相同，则一并进入面试。对达不到该比例而出现1:1的比例参加面试的，其面试成绩低于70分的（不含70分）不得确定为体检对象；

3.面试内容与方式

（1）面试采取结构化面试的方式，主要测试应聘人员的专业素养、语言表达能力、人际沟通能力、综合分析及解决问题能力，总分100分。

（2）面试评委为7-9人，由相关专家、教授组成，评委一律异地聘请，考生面试结束后，当场公布成绩。

4.笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数。

（四）体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩（综合成绩精确到小数点后两位，综合成绩相同的以笔试成绩排名为准）排名先后，按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行，增加吸毒项目毛发检测和测青霉素过敏试验，如对青霉素过敏，则取消应聘资格。

体检由县卫健局按规定组织实施，在具有资质的县级及以上综合医院进行。

体检合格者进入考察环节。由县人社局、县委编办、县卫健局组成考察组负责对拟聘人员进行考察，主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。因考生主动放弃资格或体检、考察不合格等出现缺额的，经县卫生健康局研究，报双峰县人力资源和社会保障局备案，可按同一岗位综合成绩排名依次等额递补，递补最多不超过2次。拟招聘人员公示公告发布之后不再递补。

（五）公示

根据综合成绩、体检和考察结果确定拟聘用人员，并报双峰县人力资源和社会保障局备案。经审核合格的拟聘用人员名单在双峰县人民政府网（http://www.hnsf.gov.cn/）公示5个工作日。

（六）、聘用及待遇

经公示无异议，办理聘用手续，签订聘用合同,实行试用期（包括在聘用合同期内）。试用期满,经考核合格的，予以正式聘用，纳入乡镇卫生院事业编制;不合格的,取消聘用。被聘人员须在聘用村卫生室服务满6年，聘用起3年内未取得执业（助理）医师资格的，解除聘用合同。

六、回避与纪律

（一）凡参加此次招聘工作的人员与报考人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲等亲属关系的，必须回避。

（二）招聘工作人员，必须秉公办事，严格审查，严守工作纪律，对工作马虎，徇私舞弊，造成严重后果的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

（三）报考者要严格遵守招考纪律，提供的相关证件、资料，需真实可靠，符合报考规定，凡考场作弊，弄虚作假，伪造学历等不服从安排和无理取闹者，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

七、其他事项

招聘过程中，各环节有关考务事项、相关手续办理等通知均在双峰县人民政府网（http://www.hnsf.gov.cn/）公布，请各位考生密切关注网站上发布的相关信息，如从其他渠道获取错误信息或因考生自身原因未能及时获取招考信息而影响招聘考试的，责任自负。本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。