招聘15人15个岗位
根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社规〔2025〕1号）等文件规定，结合市直学校编制、岗位需求等情况，经研究决定，娄底市市直学校面向社会公开招聘工作人员15名，具体方案如下：
一、招聘基本原则
（一）坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和岗位专业知识相结合。
二、编制岗位管理
（一）本次公开招聘的人员编制均为全额拨款事业单位编制；
（二）本次公开招聘的人员实行事业单位聘用制管理；
（三）本次公开招聘的人员安排到招聘单位实行岗位等级重新聘用，以拟聘人员原聘级别与招聘单位有无对应的岗位职数来确定，若招聘单位岗位等级对应岗位无职数，则高职低聘（本人书面承诺服从安排）。
三、招聘计划
本次共公开招聘教师15名，具体岗位信息见《2026年娄底市市直学校公开招聘工作人员需求目录表》（附件1）。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.政治思想表现好，热爱教育事业，具有良好的政治素质和道德品行，服从组织安排；
3.具备岗位所需的专业或技能条件，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
4.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力，其中，拟报岗位的“专业”条件是指与“要求的学历”所对应的专业；
5.符合法律法规和招录岗位要求的其他资格条件。
（二）专项条件
1.年龄要求：报考者应符合招聘岗位年龄要求。具体年龄要求见《2026年娄底市市直学校公开招聘工作人员需求目录表》（附件1）。38周岁以下是指1987年4月10日以后出生，以本人有效身份证为准。
