招聘49人40个岗位
为深入推进人才强区战略，奋力推进全省人才副中心城市建设，为娄星区高质量发展争先创优提供人才支撑，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社规〔2025〕1号），经研究同意，决定面向社会公开引进一批高层次和急需紧缺人才，公告如下：
一、引进原则
坚持德才兼备、公开平等、竞争择优的原则。
二、引进计划及编制性质
计划面向社会公开引进高层次和急需紧缺人才共49名，列入娄星区事业单位编制，其中：高中学校教师引才计划25名；区人民医院引才计划8名;区属其他事业单位引才计划16名。具体岗位及要求详见《娄底市娄星区2026年事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才岗位信息表》（附件1）。
三、报考资格条件
（一）基本条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3．具备岗位所要求的学历、学位、职称、专业等资格条件。硕士研究生需同时具有本科学历、学士学位。岗位所要求的专业参照《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》和最新版《教育部专业目录》。所学专业已列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》和最新版《教育部专业目录》但未列入引进岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》和最新版《教育部专业目录》的，由人社和引进单位主管部门共同认定；
4．报考人员年龄如要求在38周岁以下，即1987年4月16日以后出生，其他情形以此类推；
5．2026年应届毕业生可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的毕业生就业推荐表报名，但须在2026年7月31日前提供毕业证、学位证，留学回国的应届毕业生须在2026年8月31日前取得教育部留学服务中心认证书，否则取消聘用资格；
6．具有良好的政治素质和道德品行；
7．适应岗位要求的身体条件和心理素质；
8．岗位所需要的其他条件。
