招聘5人1个岗位
根据公务员法和《湖南省公务员转任实施办法》《湖南省公务员公开遴选实施办法》等有关规定,决定开展2026年度全县公开选调公务员工作。现将有关事项公告如下:
一、选调计划及职位
本次公开选调公务员(参照公务员法管理人员)5名,具体职位和资格条件详见《衡山县2026年公开选调公务员职位表》(附件1)。
二、选调范围与条件
(一)选调范围
我县范围内副科级以下具有公务员或参照公务员法管理人员身份的在编在岗人员。
(二)报考人员应当具备以下基本条件
1.政治立场坚定、政治素质过硬,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.具有良好的业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认。
3.具有2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历(含试用期)。
4.一般应当在现工作单位1年以上,近3年年度考核没有基本称职及以下等次(实际工作年限未满3年的按实际工作时间进行计算)。
5.具有大学本科及以上文化程度。
6.年龄在35周岁以下(1990年1月以后出生)。
7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
8.符合法律、法规规定和职位要求的其他资格条件。
工作经历年限、任职经历年限、服务期限等计算时间截至2026年1月。
(三)有下列情形之一的,不得参加公开选调:
1.被开除中国共产党党籍的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
5.进入公务员队伍或现单位时有服务期限规定,未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
6.尚在试用期或提拔担任领导职务未满1年的;公告发布后,晋升职级和法官、检察官等级的。
7.报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的选调职位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
8.法律法规规定的其他情形。
三、选调程序
本次公开选调公告、有关考试具体安排、各环节通知等相关信息在衡山县人民政府门户网向社会公开发布。
(一)报名
1.报名时间。2026年1月30日—2月5日(上午8:00—12:00,下午14:30—17:30)
2.报名方式。采取组织推荐和个人自荐的方式,符合报名条件人员须按管理权限,经所在单位党委(党组)同意。本次选调采用现场报名的方式,报名地址及联系方式详见职位表。
3.报名所需资料。①《衡山县2026年公开选调公务员报名登记表》两份(见附件2,双面打印);②有效期内的本人二代身份证(原件和正反面复印件);③学历学位证书(含原件和复印件及学信网查询证明);④近期正面免冠1寸彩色照片3张。所需报名资料一律用A4纸打印,所有复印件加盖单位公章,并自行留存底稿。
4.资格初审。报考人员的报考资格条件由所在单位进行初审,在报名表所在单位意见栏内由具有人事管理权限的单位负责人签署意见并盖章。选调单位进行复审,并将审查结果报分管领导审定,确定参考人员名单并发放准考证。
(二)笔试
1.形式和内容。笔试采取闭卷答题方式进行,内容为公共基础知识及公文写作等,满分100分。
2.开考比例。最低开考比例为3:1,如未达到开考比例,则相应取消或核减计划。
3.时间和地点。面试时间和地点详见准考证。笔试当天考生必须同时携带准考证和有效身份证原件进入考场。
(三)资格复审
笔试成绩公布后,按2:1的比例根据笔试成绩从高分到低分确定资格复审人选。资格复审时,报考人员须提供报名时提交的相关资料原件予以审核。资格复审不合格者,不得进入面试,选调机关在同一职位中按照笔试成绩从高分到低分依次递补资格复审人选。
资格审查贯穿选调全过程。任何环节发现选调人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或录用资格。
(四)面试
1.面试比例和对象。资格复审合格人员进入面试。按2:1的比例确定面试人员。达不到规定比例的,经衡山县公开选调工作专班同意,选调机关可降低比例或核减计划。
2.面试。采取结构化面试的方式,主要考核综合分析能力、计划组织与协调能力、语言表达能力、应急处变能力。面试时间和地点详见准考证。选调职位实际参加面试人数没有形成有效竞争的,报考人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数。
3.成绩合成与排名。面试结束后,按笔试成绩50%、面试成绩50%合成综合成绩。综合成绩相同的,依次按照笔试成绩、面试成绩进行排名。
笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
(五)体检与考察
根据综合成绩从高分到低分的顺序,确定体检、考察对象。
1.体检。按1:1的比例确定体检对象。选调人员须提供2025年度“健康体检报告”。对经确认患有重大疾病或其它传染病等依法不宜录用情形的,取消其选调资格,不予确定为考察对象。
2.考察。对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与职位的适配程度进行全面考察。重点了解考察对象报名资格条件、"三龄两历一身份"、编制性质等情况,以及各方面的表现。由县公开选调工作专班统一组织实施。
体检或考察出现不合格人选时,由县公开选调工作专班决定是否递补,递补按综合成绩从高分到低分依次确定人选。
(六)公示与办理相关手续
1.公示。选调机关根据考察情况和职位要求,按照干部管理权限和人岗相适原则,集体讨论、择优确定选调对象,分别在衡山县人民政府门户网和本人所在单位进行公示,公示期为5个工作日。
2.办理转任手续。公示期满,对没有问题或反映问题不影响任用的,确定为选调对象;对反映有严重问题并查有实据的,取消选调资格。
选调对象新晋升职级或法官、检察官等级的,应符合“在现任职级岗位任满1年”的规定,方可办理转任手续。
3.任职。选调对象调入机关后,应及时办理任职手续,可参考其原任职务职级,比照本机关同等条件人员任职。
四、其他事项
1.严格按照公开、平等、竞争、择优原则,主动接受社会监督。凡从事选调工作人员与报考者有回避关系的,实行公务回避,对工作人员存在弄虚作假、徇私舞弊、玩忽职守等问题的,一经查实,依规依纪依法追究责任。
2.对违反考试纪律的报名人员,按照相关规定进行处理,并将其违规违纪情况通报现用人单位及主管部门;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
3..本次选调事宜由公开选调工作专班负责解释。
4.监督电话:0734-5820883(县委组织部)
0734-5827208(县人社局)
举报电话:0734-5812816(县纪委监委)
