招聘5人5个岗位
根据《关于<怀化市打好基础教育教学质量翻身仗三年行动方案>的通知》(怀办发电〔2024〕23号)和《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》(湘组发〔2015〕26号)等相关文件要求,结合我市教育系统工作需要，面向我市教育系统范围内公开选调洪江市教育局二级机构工作人员5名。现就相关事项公告如下：
一、选调范围
洪江市公办中小学校、幼儿园在编在岗教职员工（不含工勤岗位人员）。
二、选调岗位要求及条件
（一）选调岗位要求
详见《2026年洪江市教育局公开选调工作人员岗位计划一览表》（附件1）
选调条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行；热爱教育事业，遵纪守法；
4.具备岗位所需的专业或者技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件和心理素质;
6.近三年年度考核均为称职(合格)及以上等次；
7.年龄在38周岁以下（1987年2月12日以后出生），身体健康。
8.选调岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算，工作经历计算截止到2026年2月12日。
9.选调人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位），专业应严格按照毕业证书填写，专业要求参照《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》（附件）执行。所学专业已列入《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》但未列入招聘岗位专业要求的，不符合报考条件；
10.符合选调岗位的其他报考要求(详见附件1）。
11.选调人员有下列情形之一的，不得参加公开选调：
（1）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
（2）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（3）存在违规破格提拔、突击提拔等违反干部选拔任用政策规定尚未作出处理的;
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
（5）有明确的服务期规定，且服务期未满的人员；
（6）有违反师德师风规定的行为并造成一定影响，或有精神病史、吸毒史和法律、法规规定的其它情形的。
（7）按照《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;
三、选调程序
发布公告—现场报名（资格审查）—面试—考察—公示—调动（办理相关人事手续）。
（一）报名
1.报名时间：2026年2月12日至2026年3月3日（休息日不报名）上午8：00--12：00，下午2:30--5:00。
2.报名地点：洪江市教育局四楼419室
3.报名方式：报考人员本人现场报名
4.注意事项：
（1）报考人员下载《洪江市教育局公开选调工作人员报名登记表》（一式两份，见附件2），如实填写相关信息，并在考生承诺栏手写签名后方可报考；
（2）提供本人有效身份证(正反面)、学历学位证书原件及复印件，学历、学位证书须提供“学信网”下载的《教育部学历证书电子注册备案表》（须在有效期内）或学历认证报告，近期1寸免冠彩照2张，学校廉政意见书；
（3）选调岗位明确有专业技术职称要求的，须提供相应职称证书复印件；
（4）每人限报一个岗位，选调人员须认真阅读公告及附件，慎重、理性报考符合条件的岗位，报名确认后不得修改报名信息和报考岗位。
（5）本次选调计划人数与报名人数设1：3开考比例。
（6）选调岗位所要求的其他材料（见附件1）。
报考人员提交的所有材料必须真实有效。未按期提交材料或逾期材料不齐者,视为自动放弃报考资格。如出现因个人填写信息错误导致资格审查未通过的,责任由报考者本人承担。
（二）资格审查
根据报名条件，对报考人员进行资格审查，资格审查合格后发放准考证。
资格审查贯穿工作全过程，任何环节中发现报考人员不符合岗位报考条件或提供的报考材料弄虚作假，一经查实，取消选调资格，由此造成的一切损失由报考人员本人自行承担。
面试
本次面试由洪江市人力资源和社会保障局组织实施。
1.面试时间：2026年3月7日上午9：00开始。
2.面试地点：详见准考证或电话通知(请保持电话畅通)。
3.面试方式：
（1）采用“结构化面试”形式，面试总时长10分钟；
（2）面试成绩总分为100分，成绩四舍五入保留小数点后两位。当岗位出现面试成绩相同，加试一次面试。面试形不成有效竞争的设置面试合格线为70分（含），成绩低于合格分数线的考生不予进入考察程序。
（3）各选调岗位有效报名人数与选调计划数的开考比例须达到3:1（含3:1）。若达不到开考比例，经市教育局研究并报市人力资源和社会保障局同意，可以降低开考比例。
（四）考察
1.按照选调岗位计划1：1的比例，以面试成绩从高到低的顺序确定考察对象。
2.考察主要通过实地调查、审查人事档案等方式,对考察人选的资格条件进行核实,了解其德、能、勤、绩、廉表现,重点考察资格条件、政治素质、工作实绩、群众公认情况等。考察不符合要求的选调人员，不予选调。
3.考察不合格者或中途放弃资格者，按选调同一岗位面试成绩排名等额递补一次。
（五）公示
拟选调人员按面试成绩从高到低及考察结果，根据选调计划数确定拟选调人员，在市人力资源和社会保障局官网向社会公示5个工作日。公示期内受理实名举报。
监督电话：0745-7736270（市教育局监察审计股）
0745-7732781（市人力资源和社会保障局事管股）
联系电话：0745-7736273（市教育局人事股）
（六）调动
公示期满无异议符合条件的拟选调对象由市教育局与拟选调对象所在单位按相关规定程序办理正式调动手续。
四、其他事项
1.报考人员报名以后须留下可靠的联系电话，并保持通讯畅通，通讯方式如有变更，请及时告知招聘单位，否则视为自动放弃。
2.事业单位公开选调实行回避制度。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位组织人事、财务、审计、纪检监察岗位以及有直接下级领导关系的岗位。
3.参加公开选调人员要严格遵守人事考试纪律，如有违反有关规定或弄虚作假的，一经查实，取消其考试资格，并按有关规定严肃处理。
