因学校实际工作需求，我校面向社会公开招聘编外合同制办公室干事1名，现将具体招聘事宜公告如下：

招聘计划

招聘岗位：办公室干事1名（编外合同制）

基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律法规，品行端正、作风正派，无违法违纪、失信惩戒记录，无职业不良记录。

2.年龄35周岁及以下，身体健康，具备正常履职的心理素质，能够适应学校办公室工作岗位作息及工作节奏。

3.全日制本科及以上学历，具备良好的政治素养、大局意识、组织纪律性和职业素养，责任心强、踏实严谨、爱岗敬业，具备优秀的服务意识、沟通协调能力和团队协作能力。

4.熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，熟悉机关、学校公文格式，具备扎实的文字功底和独立公文撰写、材料整理能力，能独立完成日常通知、总结、简报等文稿撰写工作。

5.熟练掌握摄影摄像、图片剪辑、短视频基础制作技能，能够独立运营微信公众号，完成图文排版、内容编辑、日常推送及宣传素材整理工作。

6.服从学校工作安排，能够积极配合学校各类活动、迎检、宣传、后勤保障等专项工作，适应学校阶段性工作任务。

岗位职责

1.负责学校日常行政事务处理、文件收发、资料归档、会议通知、会务协助等工作。

2.负责学校日常宣传工作，承担校园活动摄影摄像、新闻撰稿、公众号日常运营更新等工作。

3.负责各类公文、工作总结、汇报材料、通知公告等文字材料的撰写与校对。

4.协助办公室完成师生、来访人员接待，做好内外沟通对接、信息传达工作。

5.完成学校及办公室交办的其他临时性、阶段性行政工作。

薪酬待遇

1.薪资待遇：薪资面议，按学校编外合同制人员相关规定执行。

2.社会保障：入职后依法签订劳动合同，按国家及地方政策缴纳五险。

3.加班说明：因学校重大活动、专项迎检、应急工作等客观需求，偶有晚间、周末临时性加班，可视情况计发加班补贴。

4.其他福利：享受学校编外人员配套的团建活动、培训学习等相关待遇。

招聘流程

1.报名时间：2026年10月24日—26日

2.考核方式：采取面试+实操考核形式，主要考察公文写作、办公软件操作、宣传运营、沟通应变及岗位适配能力。

3.录用流程：考核合格→资格复审→背景核查→体检→公示→办理入职、签订劳动合同。

4.聘用管理：入职后签订劳动合同，试用期一个月，试用期满考核合格方可正式聘用，年度考核不合格，或有其他违法违规等行为，按规定解除聘用合同。

其他说明

1.应聘者须保证报名信息及提交材料真实有效，弄虚作假者，一经查实，取消应聘及录用资格。

2.本次招聘全程严格遵守公平、公正、公开原则，择优录取。

3.入职人员须严格遵守学校各项规章制度，服从学校统一管理，恪守岗位职责。

联系方式

咨询电话：13618460109（汪老师）