招聘1人1个岗位
浏阳天福打叶复烤有限责任公司（简称浏阳天福），地处浏阳高新技术产业开发区永和路2号。公司主要从事烟草专卖品生产、农作物种子经营、主要农作物种子生产、食品添加剂生产等业务，注册资本1.6亿元，占地面积189亩，总资产6.46亿元。公司秉承和坚守“品质如天、安康是福；感动客户、追求卓越；净化家园，绿色发展”的管理方针，以构建“智慧天福、心灵家园”，打造崇德勤勉奋进、高度协同的团队命运共同体。
一、招聘计划及相关说明
| 序号 |
招聘 岗位 |
招聘 人数 |
学历 要求 |
专业 要求 |
工作 地点 |
年龄 |
备注 |
| 1 |
创新平台建设专员 |
1 |
本科及以上学历 |
工商管理类、电子信息和计算机类、控制科学与工程类、自动化类 |
浏阳 永安 |
年龄一般应在18周岁以上，本科毕业年龄应在30周岁以下（即在1995年5月至2008年5月期间出生）；研究⽣毕业应在35周岁以下（即在1990年5月至2008年5月期间出生） |
需在车间学习锻炼一年，学习结束并考核合格后，上岗专业技术岗位。 |
注：报考人员所学专业已列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》（附件1）、但未列入招考岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》的，由招聘单位认定。
（一）招聘公告及招聘结果公示，请查询以下网站：
智联招聘官网（https://www.zhaopin.com/）
湖南人才网（http://www.hnrcsc.com/）
（二）招聘过程中的通知信息详见智联招聘浏阳天福、湘西鹤盛2026年公开招聘网站（https://lytfxxhs2026.zhaopin.com）。
二、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）具有良好的政治素质和道德品行；
（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质，应无影响生产设备安全操作的身体功能缺失，能胜任夜班工作和长时间站立工作；
（五）具有符合拟任岗位所要求的学历、专业和工作能力。
报考人员应于2026年7月31日前取得国家承认的本科及以上学历和学位证书，在读的普通高校学生（含本科、硕士、博士在读）不得报考，结业证书、肄业证书等不符合要求。留学归国人员须在2026年7月31日前完成教育部门学历认证。
（六）具有符合拟任岗位所要求的其他资格条件。
三、不得报考的情形
凡有下列情形之一的，不允许报名：
（一）因犯罪受过刑事处罚的。
（二）被开除中国共产党党籍的。
（三）受过开除处分的人员。
（四）被依法列为失信联合惩戒对象的。
（五）在国家法定考试、各级公务员及企事业单位招录考试中被认定有舞弊等严重违反招录纪律行为的人员。
（六）在接受高等教育期间受到院系级（含）以上单位处分且还在影响期内的人员。
（七）现役军人。
（八）具有法律法规规定不得录用为国有企业工作人员的其他情形和不良记录的。
（九）在本单位以往招聘中有诚信问题者。
（十）有其他不适宜招录的违法情形。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2026年6月2日-2026年6月15日
2.报名方式：登录智联招聘浏阳天福、湘西鹤盛2026年公开招聘网站（https://lytfxxhs2026.zhaopin.com）。
3.报名注意事项
（1）报考人应真实、完整、准确填写出生日期、身份证号码、最高学历、毕业院校、毕业专业、联系电话、报名信息，并按要求上传相关材料，否则自行承担取消应聘资格的后果。
（2）报考人报名与考试时使用的身份证必须一致。
（3）报考人须按照招聘岗位各项条件要求一一对应填写，专业名称须与本人毕业证一致。未按要求填写，因错、漏、改、增字造成审核不合格的，由报考人自行承担取消应聘资格的后果。
（4）请报考人员登录报名系统下载并如实填写《浏阳天福打叶复烤有限责任公司2026年公开招聘报名表》（附件2），手写签名后上传报名系统。
（5）报考人员应上传本人近期免冠1寸正面电子照片。
（6）报考人员需自行下载《诚信应聘承诺书》（附件3），签名后拍照上传至报名系统。
（7）报考人员对招聘岗位的专业、学历以及其他条件等有疑问的，请咨询招聘项目组。
（二）资格审查
1.根据报考人员报名信息，对照招聘条件进行资格审查。
2.考生可在报名平台查询资格审查结果。资格审查通过的报名成功，不能再修改报名信息和报考岗位。资格审查不通过的，报考人员可在初审时间截止前修改报名信息，并补齐资料，否则视为考生自行放弃报考。审核结果不再另行通知。
3.资格审查合格后方可参加笔试及面试。
4.资格审查贯穿招考工作全过程。在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，浏阳天福公司均可以取消其报考资格或者录用资格。
（三）笔试最低开考比例与计划核减
笔试入围人数与招聘计划数的比例一般不低于3:1。对笔试入围人数未达笔试最低开考比例的岗位，取消该岗位招考计划。
（四）笔试
1.笔试科目
笔试采取闭卷的方式，笔试科目为《综合基础知识》和《实践应用能力》两科，《综合基础知识》科目总分100分，《实践应用能力》科目总分100分。
2.笔试地点
笔试时间、地点将另行通知。
3.笔试纪律要求
报考人员必须严格遵守考场纪律。服从考场工作人员管理，接受安全检查，实行“无声”入场。如有抄袭、协助抄袭、持伪造证件参加考试、使用禁止携带的通讯设备或具有计算、存储功能电子设备入场等严重违纪违规行为，将被取消本次考试资格。如有串通作弊或参与有组织作弊、代替他人或让他人代替自己参加考试、组织作弊及为组织作弊提供作弊器材或者其他帮助、非法出售或者提供考试试题或答案等特别严重违纪违规行为，将被取消本次考试资格。构成犯罪的，将依法追究刑事责任。
笔试结束后，将对考试答卷进行雷同检测。报考者在考试时有保护好自己题本、答题卡和草稿纸的义务，应防止答案被他人抄袭。
4.笔试成绩公布
笔试阅卷结束后，及时在智联招聘网公布报考人员笔试成绩（https://www.zhaopin.com/）。笔试成绩合格分数线为60分，未达笔试合格分数线的报考人员，不得进入下一环节。报考人员应当参加全部规定科目的考试，成绩方为有效。
（五）面试
1.面试时间、地点及相关规定另行公告。
2.根据笔试成绩从高到低，按招聘计划1:3的比例确定入围面试人员名单。入围最低分数出现同分者均进入面试。入围面试人员在面试前经确认放弃的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分递补，递补人员名单及时在智联招聘网公布。实际参加面试对象未达招考计划1:2比例的，取消该岗位招考计划。
3.面试采取半结构化面试的方式，总分100分，面试成绩合格分数线为60分，未达面试合格分数线的报考人员，不得进入下一环节。
（六）成绩合成和排名
1.成绩合成
笔试成绩=综合基础知识×50%+实践应用能力×50%
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
笔试成绩、面试成绩保留到小数点后两位数字，综合成绩保留到小数点后三位数字。
2.成绩排名
综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名；笔试成绩相同的，按综合基础知识成绩进行排名。
（七）体检与体能测试
1.入围体检名单确定
按照招考岗位计划1：1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。体检名单及有关要求在智联招聘网公布。
2.体检和体能测试要求
（1）入围体检名单人员必须参加统一组织的体检（公立三级甲等医院）。合格者方可录用。体检不合格的，组织复检一次，复检仍不合格的不予录用。体检及复检费用自理。
（2）体检：体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《职业健康监护技术规范》和《职业健康检查管理办法》执行，同时进行禁毒毛发检测，且要求肢体健全，无色盲、色弱、斜视、内斜视，无酒精等香精香料原料相关过敏史；粉尘、噪声检查结果不能为“职业病（或疑似职业病）”“职业禁忌症”。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。
（3）入围体检名单人员必须参加统一组织的体能测试，合格者方可录用。体能测试不合格（包括不能参加体能测试的），给予一次复试机会，复试仍不合格（包括不能参加体能测试复试的），不予录用。
（4）体能测试：按照《国家学生体质健康标准》，对报考人员进行体能测试，测试可选择耐力跑（男性1000米，女性800米）或立定跳远。耐力跑测试标准为：男性大于4分30秒不合格，女性大于4分32秒不合格；立定跳远测试标准为：男性小于210厘米不合格，女性小于152厘米不合格。
（5）不参加统一组织的体检、复检以及体能测试、复试的，视同放弃录用资格。
（八）考察
1.重点考察政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、在校期间学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度等方面的情况。同时复审是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否属于回避情形等方面的情况。
考察人选有下列情形之一的，不得确定为拟录用人员：
a.达不到招考岗位应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的。
b.因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的。
c.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
d.被开除中国共产主义青年团团籍的。
e.政治素质、道德品行和社会信用情况较差。
f.其他不宜录用的情形。
因涉嫌违纪违法正在接受调查，或者涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结的，可暂缓作出考察结论。自暂缓作出考察结论之日起90日内，上述调查或司法程序仍未终结的，终止录用程序。
2.因放弃体检、体能测试、考察或体检、体能测试、考察不合格而产生空缺时，从符合岗位任职要求的人员名单中按照“入围体检名单确定”的方法递补1次，如无符合岗位任职要求的人员，则不进行递补。递补名单及有关要求在智联招聘网公布。
（九）公示及录用
1.确定拟录用人员
按照规定的程序和标准，根据综合成绩排名、体检和体能测试结果、考察情况，择优确定拟录用人员。
2.公示
拟录用人员经公司总经理办公会审核后，在本次公开招聘的官方网站和湖南人才网进行公示，公示期为7天。
3.录用
公示期满后，没有收到反映问题或反映的问题经查证后不影响录用或不实的，办理录用手续。对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用。对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。自暂缓结论之日起90日内，反映的问题仍未查实的，终止录用程序。
公示后若出现拟录用人员主动放弃录用资格情况或因其他情况无法实际录用的，可依据综合成绩由高至低进行1次补录，体检、体能测试及考察合格的补录人员，经公司总经理办公会审定后进行公示。同一批次拟录用人员办理入职手续后，不再进行补录。
录用人员须在规定的时间办理入职手续。办理入职手续时须提供报考所需的毕业证和学位证等资料，具体时间另行通知。未按期办理入职手续，或未能提供报考所需的毕业证和学位证等报到要求相关证件及资料的，视同放弃录用资格。
五、报考注意事项
（一）报考人员请选择智联招聘、湖南人才网站查看公告及相关信息。因查看转载信息造成的一切报考失误，由本人自行负责。
（二）报考人员应诚信参与公开招聘的各个环节，遵守考试纪律，服从考务安排，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。如有考试作弊行为的，一经查实，给予取消考试资格、考试成绩或录用资格的处理。通过面试后放弃的人员，以及被取消考试资格、考试成绩、录用资格的人员，2年内不得再报考浏阳天福公开招聘。
（三）参加笔试、面试、体检和体能测试时，须同时携带有效期内的身份证原件等有关证件。缺少证件的报考人员不得参加笔试、面试、体检和体能测试。
（四）本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请报考人员不要相信非官方渠道虚假信息、防止上当受骗。
（五）报考人员参加招聘过程中的交通、食宿、体检等费用自理。
（六）报考人员提供的材料仅供招聘使用，恕不退还。
（七）严格按照劳动合同约定对录用人员进行管理。
六、咨询与监督
（一）咨询电话：
浏阳天福党建人资部：0731-83228888（转662）
招聘项目组：0731-88893303
（二）监督举报电话：
浏阳天福监察审计部：0731-83228888（转832）
附件
