招聘350人38个岗位
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社规〔2025〕1号）的有关规定，为落实人才兴教战略，全面提升教育品质，经新区研究，决定面向社会公开招聘中学教师344名、中学体育教练员6名，现将有关事项公布如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
二、人员管理
列入相应事业单位编制，实行合同聘用制管理。其岗位等级待参加单位竞聘后确定。
三、报考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有岗位所需的专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件和心理素质；
6.岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员，不得报名应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.曾被开除中国共产党党籍、公职、共青团团籍、高等教育学籍的人员；
3.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员；
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
7.未满最低服务年限的公务员和参照公务员法管理的人员；
8.考生不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位；
9.本次招考报名截止日前未取得毕业证的全国普通高等学校在读学生不得参加报名(2026届全国普通高等学校应届毕业生可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件及岗位要求的其他相关材料报名、参加资格审查)；在读的普通高等学校计划内统招全日制非2026届毕业的研究生不能以本科学历报考，其他情形以此类推；
10.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
（三）招聘岗位、招聘计划数及具体条件
本次公开招聘中学教师、中学教练员岗位共38个，招聘计划350名，年龄、学历、教师资格、普通话水平、职称等要求详见岗位表（附件1-4）。
说明：
1.学历学位证书、相关资格证书、荣誉证书等取得时间、年龄及其他时间计算截止日期为2026年5月14日。2026届全国普通高等学校应届毕业生学历学位证书、教育部留学服务中心相应国（境）外学历学位认证证书，取得时间截止日期为2026年7月31日。高校毕业研究生岗位教师资格证取得时间截止日期为2026年7月31日。
2.40周岁及以下指1985年5月15日及以后出生，45周岁及以下指1980年5月15日及以后出生。所有报考人员年龄须在18周岁以上。
3.岗位所要求的工作经历为全职工作经历，工作年限按足学期累计计算。全日制学习期间（含国外留学学习期间）实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。
4.考生的学历必须为国家认可的学历。我省技工院校预备技师（技师）班毕业生，可以按照本科学历报考符合岗位资格条件的招聘岗位。对有疑义的国民教育学历，以省级及以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历，以组织部门协调相关业务主管部门认定的结果为准，以上情形均由湖南湘江新区管理委员会教育局根据相关职能部门认定意见予以确认。国外留学所取得的学历须经教育部认证后才可报名，国外留学所取得的学历经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。
5.报考优秀教师岗位的考生，还应同时具备以下条件：
（1）任教（工作）经历要求：
截至2026年6月30日，累计有10个学期及以上全日制普通中学任教经历或区县（市）级及以上教育行政部门下属教研机构中学教研员工作经历（中学任教经历和教研员工作经历可合并计算）。
（2）岗位其他资质要求，应具备以下六项资质之一：
①省特级教师、正高级教师；
②省中小学未来教育家高端研修班成员、省中小学“教育家孵化”高端研修班成员、省青年精英教师高端研修班成员等；
③地市级及以上党委、政府或教育行政部门（含教育基金会）评选认定的优秀教育工作者、优秀教师（不含年度考核结果确定为优秀等次给予嘉奖或记三等功的人员）、师德标兵、教书育人楷模、优秀班主任等综合性荣誉；
④近五年经地市级及以上党委、政府或教育行政部门评选认定的与报考岗位名称一致的名师、卓越教师、学科带头人、骨干教师、教学能手、优秀教育人才等（有任期规定的应在任期时间内）；
⑤近五年参加教育行政部门（含直属教育科研院所、教师发展中心、电化教育馆）组织的与报考岗位名称一致的教学竞赛活动（含片段教学、说课、微课，在线集体备课比赛须为执教者）中获地市级一等奖及以上奖项、省级及以上奖项，或评定为地市级及以上优课或精品课（如优课或精品课教学竞赛活动设置一、二、三等奖奖项的，仅限一等奖及以上）；
⑥近五年主持过地市级及以上与报考岗位名称一致的科研课题研究，其成果在教育行政部门（含直属教育科研院所、教师发展中心、电化教育馆）的评选中获地市级一等奖及以上奖项、省级及以上奖项。
6.报考高校毕业研究生岗位的考生须在2023年8月1日至2026年7月31日期间取得研究生学历和硕士学位及以上，且招聘过程中未落实编制内工作。
四、招聘程序
发布公告——网上报名（含资格初审）——网上缴费——打印准考证——笔试——资格复审——面试——体检——考察（含资格终审）——公示——聘用（办理相关人事手续）。
注意事项：每人限报一个岗位，招聘条件以本公告为准。招聘环节所涉及排名均在报考岗位内单独进行。考生应仔细阅读本公告及诚信承诺书，须符合所报岗位条件要求，填写的信息和提交的材料应完整、真实、准确。
资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节中发现考生不符合岗位报考条件、提供的报考材料弄虚作假或隐瞒真实情况的，一经查实，取消考试及聘用资格，由此造成的一切损失由考生自行承担。
（一）发布公告
招聘公告、拟聘用人员公示通过湖南湘江新区管理委员会民政和社会保障局（退役军人事务局）网站http://www.yuelu.gov.cn/yl_xxgk/bmxxgkml/qrsj/、湖南湘江新区管理委员会教育局网站http://www.yuelu.gov.cn/yl_xxgk/bmxxgkml/qjyj/公布。有关考试具体安排、各环节相关信息等均在湖南湘江新区管理委员会教育局网站公布，请考生自行查阅，不另行通知。因考生不及时查询相关信息，造成不能正常参考等情况，由考生本人承担一切后果。
（二）网上报名（含资格初审）
1.报名时间：5月15日9:00—5月21日17:00。
2.报名方式：本次招聘采取网上报名方式，不接受其他方式报名。请考生在规定时间内登录湖南湘江新区管理委员会教育局网站链接的“湖南湘江新区教师招聘系统”进行网上报名。
3.报名系统需使用本人身份证号码和手机号码进行注册。注册成功后，使用本人身份证号码（或手机号码）和密码登录（请妥善保管登录密码），依据系统提示进行报名信息填报。
4.考生应上传本人近期一寸正面免冠蓝底电子证件照片及符合岗位条件相关材料的原件照片（或扫描图片），按岗位表的要求填写相关信息。照片（或扫描图片）要求为JPG格式，大小不超过1M，保证照片（或扫描图片）清晰。
5.资格初审：考生务必认真核对每项岗位条件要求，自行确定报考岗位，并对自己填写的所有信息负责。工作人员对考生填报的个人信息进行初步审查，审查时间为5月15日9:00—5月22日11:00（工作日期间审查）。请考生及时登录“湖南湘江新区教师招聘系统”查询本人资格初审结果。资格初审合格的不可再修改信息及改报岗位；资格初审不合格的，可在资格初审期内完善（修改）信息再次提交。因考生提交资料有误、信息缺失、上传照片（或扫描图片）质量不符合要求造成无法辨认等影响资格审核结果或不及时查询初审结果造成不能正常参考等情况，均由考生本人承担一切后果。
（三）网上缴费
1.资格初审合格人员为报名成功人员。报名成功人员在“湖南湘江新区教师招聘系统”内缴纳考务费（100元/人），缴费时间为5月15日9:00—5月22日13:00。未在规定时间缴费或缴费不成功，视为自动放弃报考资格。报名成功后，不可再修改报考岗位。已缴费但未参加笔试的均视为放弃考试，放弃考试或未入围后续环节的考生，考务费不予退还。
2.最低生活保障家庭人员可减免考务费，请符合条件人员于5月21日14:00—17:00主动申请并提交相关证明材料：《低保证》需进行了2025年年检，未年检的请提供近3个月低保费银行流水证明或村（居）委会出具的证明及考生为低保人员家庭成员的证明材料（一般为户口本或出生证明等）。证明材料提交地点：湖南湘江新区管理委员会教育局组织人事处（长沙市岳麓区金星北路517号湖南湘江新区管理委员会教育局5栋208室）。湖南湘江新区管理委员会教育局将对申请情况进行核查，核查通过的考生可减免考务费，未通过的需要在缴费期限内缴费。逾期未申请的一律不再办理。
3.缴费成功人员为有效报名人员。每个招聘岗位有效报名人数与招聘计划数的比例须达到3:1方可开考，达不到开考比例的，经湖南湘江新区管理委员会民政和社会保障局（退役军人事务局）批准，核减或取消该岗位招聘计划数，核减或取消的计划数由湖南湘江新区管理委员会民政和社会保障局（退役军人事务局）、湖南湘江新区管理委员会教育局统筹调剂到其他岗位使用，具体岗位调整通知见湖南湘江新区管理委员会民政和社会保障局（退役军人事务局）、湖南湘江新区管理委员会教育局网站。报考岗位被取消的不再改报，后续将对报考岗位被取消的已缴费人员办理退费手续。
（四）打印准考证
准考证打印时间：5月27日10:00—5月30日9:30，有效报名人员可以登录“湖南湘江新区教师招聘系统”自行下载打印准考证。准考证和本人有效居民身份证是本次招聘考试各环节都必须提供的证件，请考生妥善保管，以免影响考试。
（五）笔试
1.时间：暂定5月30日（星期六）。
2.具体时间、地点及要求见准考证。
参加笔试时，考生必须同时携带准考证和本人有效居民身份证（如身份证遗失，可提供有效期内的临时身份证原件、公安部门出具的带照片且加盖派出所公章的户籍证明原件、第二代或第三代中华人民共和国社会保障卡原件代替，不可用电子身份证代替），缺少证件的考生不得参加笔试。
3.笔试内容为岗位名称所对应学科的专业知识，时长120分钟。笔试成绩满分为100分，成绩四舍五入后保留小数点后两位。设置合格分数线为60分（含），低于笔试合格分数线的考生不进入后续环节。
4.笔试成绩查询时间及复核相关要求见6月8日（暂定）湖南湘江新区管理委员会教育局网站通知。
（六）资格复审
1.进入资格复审的人员，在报考同一岗位的笔试合格分数线及以上的人员中根据笔试成绩从高分到低分确定。招聘计划数为15个以下的岗位按招聘计划数1:3确定资格复审人员，其他岗位按招聘计划数1:2确定资格复审人员。若各岗位比例控制内末位笔试成绩相同的均进入资格复审。
2.资格复审的入围人员名单、时间、地点和具体要求6月10日（暂定）通过湖南湘江新区管理委员会教育局网站公布。
3.资格复审时须提交《报名表》（考生可以登录“湖南湘江新区教师招聘系统”自行打印，“诚信承诺”考生签名须为手写签名）及下列材料的原件和复印件，根据需要，收取相应复审资料复印件：
（1）本人有效居民身份证（如身份证遗失，可提供有效期内的临时身份证、公安部门出具的带照片且加盖派出所公章的户籍证明、第二代或第三代中华人民共和国社会保障卡代替，不可用电子身份证代替）；（2）毕业证（学位证）、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》或加盖档案部门公章的毕业生登记表复印件（2026届全国普通高等学校应届毕业生可提供加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表或《教育部学籍在线验证报告》）；（3）教师资格证书、中国教师资格网证书验证截图或加盖档案部门公章的教师资格认定申请表复印件（高校毕业研究生岗位可提供有效期内符合岗位要求的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》；中学体育教练员岗位不需提供）；（4）普通话水平等级证书、普通话水平等级证书网页验证截图或发证机关提供的成绩证明单（中学体育教练员岗位不需提供）；（5）职称证、加盖教育行政部门公章的职称文件复印件或加盖档案部门公章的职称评审表复印件（需用职称学科证明与报考岗位学科一致的人员提交；中学体育教练员岗位不需提供）。
报考优秀教师岗位的考生还需提交：（6）《2026年湖南湘江新区面向社会公开招聘中学教师任教经历证明》（附件5）、劳动合同或聘用合同、银行打印的工资流水（需体现工资发放单位）或任教单位缴纳的养老保险证明；（7）符合岗位资质要求的材料和相关佐证文件（含活动或评选评比举办的通知或方案和结果通报）。
报考高校毕业研究生岗位的考生还需提交：（8）《未落实工作单位承诺书》（附件6）。
报考中学体育教练员和竞赛教练岗位的考生还需提交：（9）符合岗位资质要求的材料和全国比赛获奖的相关佐证文件。
委托他人参加资格复审的，还应提交考生本人手写并签名的委托书和被委托人的有效居民身份证原件和复印件。
4.不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消面试资格。在报考同一岗位的笔试合格分数线及以上的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补，末位笔试成绩相同的，一并进入资格复审（同一岗位递补1次）。
（七）面试
1.资格复审合格人员进入面试环节。
2.面试时间、地点和具体要求将于6月24日（暂定）通过湖南湘江新区管理委员会教育局网站公布。
3.考生参加面试时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证（如身份证遗失，可提供有效期内的临时身份证原件、公安部门出具的带照片且加盖派出所公章的户籍证明原件、第二代或第三代中华人民共和国社会保障卡原件代替，不可用电子身份证代替），缺少证件的考生不得参加面试。未按时参加面试人员取消面试资格。
4.面试方式为试教（中学音乐、中学美术、中学体育、中学体育教练员岗位考生除试教外，还需进行专业技能展示，专业技能展示占试教成绩10%）。试教成绩当场公布（成绩四舍五入，保留小数点后两位）。试教成绩满分为100分，设置合格分数线80分（含），低于合格分数线者不进入体检环节。
5.试教成绩即为考生面试成绩。
（八）总成绩合成
考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。（总成绩四舍五入，保留小数点后两位）
（九）体检
1.体检人员名单、时间及相关要求于6月30日（暂定）通过湖南湘江新区管理委员会教育局网站公布。
2.体检对象以各岗位实际招聘计划数为基数，按1:1的比例，在达到面试合格分数线及以上人员中按总成绩从高分到低分确定参加体检人员。若总成绩相同时，按面试成绩从高分到低分依次确定入围体检人员（含后续递补阶段）。
3.体检参照现行公务员录用体检标准执行。
4.未按时参加体检或体检不合格者不列入考察对象，在同一岗位且面试成绩在合格分数线及以上人员中按总成绩从高分到低分依次递补（同一岗位递补1次）。
5.为保证正常教学秩序，根据教育岗位实际，医院确认已受孕的体检对象保留体检资格，将于2027年6月统一体检及完成招聘工作的后续环节（如体检及后续环节出现不合格或放弃不再递补）。
（十）考察
体检合格人员进入考察程序。考察参照湖南省公务员录用考察有关规定执行。当考察出现不合格或放弃，可从报考同一岗位且面试成绩在合格分数线及以上人员中按总成绩从高分到低分依次递补（同一岗位递补1次），经体检合格后进入考察程序。
（十一）公示
考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员，拟聘用人员名单经湖南湘江新区管理委员会民政和社会保障局（退役军人事务局）审核通过后，在湖南湘江新区管理委员会民政和社会保障局（退役军人事务局）、湖南湘江新区管理委员会教育局网站予以公示，公示期为5个工作日。公示期间放弃，或被举报查实为不合格的，岗位不再递补。
（十二）聘用
1.经公示无异议后，办理相关聘用手续。
2.分配单位由湖南湘江新区管理委员会教育局按照分配区域根据教学实际需求进行统筹分配。
3.所有聘用人员须与用人单位签订聘用合同。按规定约定试用期，试用期满合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。
4.因考生个人原因，在规定时间内未能办理聘用手续的视为自动放弃，取消聘用资格，岗位不再进行递补。本次招聘的教师5年内不得调离湖南湘江新区教育系统。
五、其他
1.本次招聘考试不指定考试辅导用书、复习用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班、辅导班。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
2.考生对本次招聘有疑问的，可致电湖南湘江新区管理委员会教育局组织人事处进行咨询，咨询答复仅对公告内容及政策给予解释，不对考生是否符合岗位条件进行确认。
3.本公告由湖南湘江新区管理委员会教育局负责解释。
咨询电话：湖南湘江新区管理委员会教育局组织人事处
0731-88999957、0731-88999309、0731-88999312
监督电话：湖南湘江新区管理委员会教育局党群工作处（纪检监察室）
0731-88999276
湖南湘江新区管理委员会民政和社会保障局（退役军人事务局）事业单位人事管理处
0731-88999135
附件
