为引进优质师资，优化我校教师队伍结构，经研究，决定面向社会公开招聘校聘教师2—3人，现将有关事项公告如下：

一招聘原则

公开、平等、竞争、择优

二招聘岗位计划数和要求

(点击上面表格，可放大查看)

三招聘条件及不得报考情形

(一)基本条件

具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身心健康，服从安排，爱岗敬业。

(二)岗位条件

1.年龄

35周岁及以下(1990年7月1日及以后出生)。

2.学历、专业及学位

高中教师岗位最低学历要求为本科，最低学位要求为学士。报考人员的学历(学位)必须为国家认可的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位)，以省级以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位)，以省级相关业务主管部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历学位须经教育部留学服务中心认证后才可报名。国外留学所取得的学历学位经教育部留学服务中心认证后，可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历学位。

3.教师资格证

中小学教师岗位须具有与报考岗位相应及以上层次和相应学科的中小学教师资格证书(不含中职及以上专业类教师资格证书)。

4.普通话水平

岗位要求具有二级乙等及以上等级证书。

(三)不得报考的情形

1.存在性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害等违法犯罪记录的人员;曾被开除中国共产党党籍、共青团团籍、高等教育学籍和公职的人员;曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的人员，曾触犯刑律被免予刑事处罚的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查(监察调查)的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

2.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

3.被依法列为失信联合惩戒对象且未解除的人员，或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员;

4.有违规补课等违反师德师风行为的人员;

5.具有法律法规、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四考试形式

采用试教(含面试)的方式进行。

五招聘程序

2025年7月8日在望城一中微信公众号上发布招聘公告。

(一)网上报名

1.报名截止时间：2025年7月14日12∶00;

2.报名方式：应聘者于2025年7月14日12：00前将个人简历发送至指定邮箱(2096039033@qq.com);

3.资料审查：7月15日前学校将组织对应聘者简历进行初步审查，初审入围人员学校将电话或短信通知来校参加面试和试讲，请应聘者保持手机畅通。

(二)试教(含面试)

1.时间、地点、具体事项将电话或短信通知初审入围人员，初审未入围人员不再另行通知;

2.试教(含面试)满分为100分，主要测试应聘人员把握教学内容、运用教学手段、组织课堂教学的能力，课堂教学效果以及所具备的基础理论和专业知识水平及应聘人员的仪表仪态、行为举止、思维能力、普通话水平、临场应变能力及心理素质等情况。

(三)体检

拟录用人员正式录用前需到学校指定的医疗机构参加入职体检，体检合格后方可办理聘用手续。

六聘用及待遇

1.资格审查、试教(含面试)、体检、考察等各个环节的工作完成后，考察合格人员为聘用人员。

2.根据望城区教育局相关文件实施校聘教师工资待遇。

3.根据学校相关制度统一安排食宿。

4.新聘用人员按规定约定试用期和相关违约责任。试用期满合格的，正式签订劳动合同;不合格的，取消录用;违约的按照约定的违约责任进行处理。合同期满根据双方协商可续聘。

七其它

本公告由长沙市望城区第一中学负责解释。