招聘1人
岳阳新天地保安服务有限公司成立于1988年4月，注册资本1000万元。2016年公司脱钩改制，成为湖南湘科控股集团有限公司二级子公司、湖南湘科安全服务产业集团有限公司全资子公司，是岳阳地区唯一国有、唯一具有武装押运资质的安保公司。
近年来，该公司不断提质转型、改革创新，业务经营逐步形成以武装守押为主体，安防、金服、监控平台协同发展的多元格局。其中：武装守押承接岳阳地区6县3区所有银行押运业务，人力防范承接了政府机关、大型央企、高端住宅小区等保安服务，金融外包服务承接了兴业银行、中信银行等15家国有、商业银行的寄库业务，涉案财物管理、凭证保管等新型业务即将开展。
该公司根据经营发展需要，面向社会公开招聘总经理助理1名，有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开公正、平等竞争、综合考评、择优录用。
二、招聘范围
符合招聘岗位资格和条件的人员均可报名。
三、报名资格条件
（一）拥护中国共产党领导，诚实守信，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无任何不良记录。
（二）符合报考岗位所需的资格条件。
（三）有能够胜任本职工作的健康身体和心理素质。
（四）自聘用之日，与其他单位无事实劳动关系。
（五）有下列情形之一的，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的；
2.在过往任职期间，因工作失职失责，导致安全、质量等重大责任事故，或造成重大经济损失的；
3.受到过党纪政务处分且在影响期内的；
4.正在接受纪检监察组织立案审查调查或者司法机关立案侦查的；
5.有吸毒、涉毒等违法行为的；
6.法律、法规规定不得聘用为国企工作人员的其他情形。
四、招聘岗位及条件
五、薪酬、福利待遇
（一）薪酬：按照该公司薪酬制度执行。
（二）福利：五险一金、工作餐、健康体检、带薪休假、工会福利等相关福利。
六、招聘流程
个人报名→资格审查→择优确定初试入围人选→初试→复试→组织考察（背景调查）→体检→公示人选→正式聘用。
（一）个人报名
1.报名时间：2025年8月22日至9月2日17:30。
2.报名方式：采取邮件报名方式。符合招聘岗位资格和条件的社会各类人员可按照报名材料要求，以“应聘岗位+姓名”为主题，将邮件发送至2780575988@qq.com邮箱。
3.报名材料：包括《岳阳新天地保安服务有限公司应聘报名表》（见附件）、身份证正反面、所有学历的毕业证、学位证、学信网电子注册备案表（有效期内）、职称（执业）资格证书的扫描件（PDF格式）及工作业绩证明等相关材料。
4.注意事项：应聘者应真实、完整、准确填写报名信息，否则自行承担被取消应聘资格的后果；应聘者报名与面试时使用的身份证必须一致；应聘者应符合湘科集团任职回避的有关要求。
（二）资格审查
根据应聘者报名信息，该公司人力资源部将对照招聘岗位职责及要求进行资格审查。资格审查将贯穿整个招聘流程，若招聘全过程各环节或正式聘用后，发现有不符合招聘条件或弄虚作假的，经核实后有权随时取消应聘者参加面试或聘用的资格，已签订劳动合同的将解除劳动合同。
（三）择优确定入围人选。
如符合报名条件人数较多，则采用初试和复试方式进行选拔；如符合报名条件人数较少，则直接采用半结构化面试方式进行选拔。面试时间、地点将以邮件、短信等方式通知，应聘者应随时关注，对未入围人选将不再另行通知（下同）。
（四）初试
初试为面试，由招聘工作办公室负责组织，面试官由用人部门、人力资源部相关人员组成，该公司纪检部门负责监督。采取竞职介绍+考官提问的方式，初试时每位应聘者介绍不超过3分钟，考官提问时间不超过12分钟。初试成绩直接取平均值计算得分，统计得分即为应聘者的初试成绩。根据初试成绩从高到低排名，按岗位招聘计划数与复试人数不超过1:3的比例确定入围复试人选（若最后一名分数相同则一同进入）。
（五）复试
复试为面试，由招聘工作办公室负责组织，面试官由该公司领导等相关人员组成，该公司纪检部门负责监督。采取半结构化面试（即竞职演说+题本答题+考官提问）的方式，每位应聘者准备5分钟，面试限时25分钟（竞职演说不超过5分钟+题本答题不超过10分钟+考官提问不超过10分钟），题本由招聘工作办公室组织安排。复试成绩直接取平均值计算得分，统计得分即为应聘者的复试成绩。
复试结束后，招聘工作办公室按应聘人员初试成绩占比30%、复试成绩占比70%的比例折算（四舍五入精确至小数点后两位）为综合成绩。
（六）组织考察（背景调查）
面试结束后，按面试成绩从高到低排名，取第一名为候选人。招聘工作办公室牵头制定候选人组织考察（背景调查）实施方案，组建组织考察背景调查小组，对候选人进行组织考察（背景调查），调查完成后形成候选人组织考察（背景调查）报告，合格后进入下一环节。
（七）体检
候选人前往指定医院体检合格后，方可进入下一环节。
如背景调查、体检等环节发现有不符合招聘岗位的要求或因个人原因放弃等其他情况时，则取消此次岗位招聘。
（八）公示人选
初试、复试、背景调查、体检等各环节完成后，经招聘工作领导小组研究，拟定聘用人选，报该公司党总支会研究审定后进行公示，公示期为5个工作日。
（九）正式聘用
拟聘用人员公示无异议后，由该公司人力资源部按相关程序办理聘用手续，签订劳动合同，劳动合同期限不低于3年，试用期6个月。试用期经考核合格者，将予以正式聘用，不合格者则取消聘用。
七、其他规定
本公告未尽事宜和公开招聘过程中出现的特殊事项及问题，由招聘工作领导小组研究决定。
八、联系方式
招聘工作咨询电话：0730-8885021
（咨询时间：工作日8:30-12:00；14:00-17:30）
监督电话：0730-8885010
地址：岳阳经济技术开发区康王工业园奇康路15号
