根据《湖南省警务辅助人员条例》和《湖南省公安机关警务辅助人员招聘管理办法》（湘公发〔2021〕15号）有关规定，结合工作实际需要，常德市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称“辅警”）52名。现将具体招聘事项公告如下：

一

组织实施

招聘工作由常德市公安局、常德市人力资源和社会保障局（以下简称“市人社局”）共同组织，常德市公安局队伍建设科具体负责实施、协调等事宜，常德市纪委监委驻市公安局纪检监察组全程监督。

二

招聘原则

1.坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

3.坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

三

招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位3个，计划招聘人数52名。具体招聘职位、人数、资格条件等详见《2026年常德市公安局公开招聘警务辅助人员职位表》（以下简称“职位表”）。

四

招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正；

（三）年满十八周岁及四十周岁以下（1986年11月1日至2008年11月1日期间出生）；

（四）高中（中专）及以上文化程度；

（五）具备正常履行职责所需的身体条件和心理素质，身体健康，体型端正，无重听、无色盲、无残疾，身体无文身，面部无明显疤痕等特殊标志；

（六）具有良好的纪律作风和较强的遵规守纪观念，能够保守警务工作秘密；具有忠诚、奉献、敬业的职业操守，服从指挥、听从安排；自愿从事公安辅警工作。

（七）岗位所需的其他条件。

根据《湖南省警务辅助人员条例》规定，在综合成绩同分值情况下，优先招聘烈士和因公牺牲人民警察的配偶及子女、曾获得见义勇为表彰人员等，以上人员资格审查时一并上交相关证件或证明文件。

有下列情形之一的，不得报考：

1.被依法追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留或有吸毒史的；

3.参加非法组织，邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

4.因违法违纪被开除、辞退或者解聘的；

5.被依法列入失信强制惩戒对象的；

6.依照国家规定不适宜从事辅警工作的其他情形。

五

招聘程序

本次招聘相关信息发布网站：

（1）市人社局官网“人事考试”专栏

https：//mohrss.changde.gov.cn/rsks

（2）常德市公安局官网

https://gaj.changde.gov.cn/

（3）“常德公安”微信公众号

请报考人员按要求进行网上报名并关注资格审查、笔试、面试、体能测评、体检、考察、公示等信息。

（一）报名及资格审查

➤1、网上报名

（1）报名时间：2026年11月11日9:00至11月18日12:00

（2）报名网址：市人社局官网“人事考试”专栏

（https：//mohrss.changde.gov.cn/rsks）。

（3）报名程序：浏览市人社局官网“人事考试”专栏，登录网上报名平台→考生注册→报名填表→上传照片→提交审核→打印报名信息表（打印后不能修改信息）→到现场进行资格审查→资格审查通过→报名完成（在报名系统状态查看审核状态）。

（4）注意事项：报考人员必须在网上准确填报个人信息和上传本人照片并提交审核，然后下载打印报名信息表。电子照片（近期免冠证件照）文件为JPG格式，宽高约120*160像素，大小30KB以下。

➤2、现场资格审查

（1）时间：2026年11月16日-11月18日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:00）。

（2）地点：常德市公安局警官培训中心（常德市武陵区桃花源路1303号）。

（3）注意事项：报考人员须本人在规定时间内，携带网上下载的报名信息表、户籍地或居住地派出所出具无违法犯罪记录证明、学历证明（高中或中专学历的提供毕业证，大专及其以上学历的提供毕业证和学信网学历证书电子注册备案表）、本人有效身份证、户口本、退伍证等相关证件原件及复印件各1份，到指定地点进行资格审查。报考人员提供的证书、资料必须真实有效，报名与参考时使用的身份证必须一致。资格审查不符合条件的取消报名资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

➤3、报名状态查询

2026年11月19日12:00前通过市人社局官网“人事考试”专栏公布资格审查通过人员名单。现场资格审查合格人员可在报名系统查看资格审查状态是否为“通过”，资格审查通过即报名成功。

➤4、笔试最低开考比例

资格初审合格人员与岗位招聘计划人数的比例为4:1。未达到开考比例的岗位，经报请省公安厅、省人力资源和社会保障厅同意后，适当降低开考比例。

（二）准考证打印

通过资格初审的报考人员，于2026年11月20日9:00-11月21日17:00，使用本人姓名、身份证号登录市人社局官网“人事考试”专栏自行下载打印准考证，后续笔试、面试、体能测评均须携带准考证，请妥善保管。

（三）考试考察

➤1、笔试

笔试时间：2026年11月22日上午9:00—10:30；

笔试地点：详见《准考证》；

笔试科目：采取闭卷的方式进行，内容包括时事政治、公共管理基础知识、法律法规基础知识、行政能力测试等，满分为100分。

笔试成绩公布：2026年11月23日在市人社局官网“人事考试”专栏公布笔试成绩。除缺考、违纪、零分情况外，不接受报考人员查分。

➤2、面试

（1）面试对象

根据同一岗位笔试成绩由高到低排名，按招聘计划数1：3的比例确定面试对象。因报考人员放弃形成面试人员空缺的，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补最后一名笔试成绩分数相同的，全部进入下一环节。面试成绩低于60分的不得进入下一环节。

（2）面试时间、地点

面试人员名单、面试时间、地点通过“常德公安”微信公众号另行公告。面试公告发布后不再递补面试人员。

（3）面试要求

面试为结构化面试，满分为100分，主要测试应试者综合分析能力、应变处置能力、语言表达能力、举止仪表等。面试成绩当场公布。招聘岗位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，招聘人员面试成绩必须不低于同场次同考官组形成有效竞争岗位入围体检人员的最低面试分数。

➤3、体能测评

（1）体能测评对象

面试成绩合格人员均进入体能测评环节。

（2）体能测评项目与要求

测试标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》规定执行。体能测评项目为：纵跳摸高、4×10米往返跑。体能测评采用达标制，凡应测项目中任意一项不达标的，即为体能测评不合格，不予进入下一环节。参加体能测评人员须自行购买当日意外伤害保险。

（3）体能测评时间地点

入围体能测评人员名单、体能测评时间、地点通过“常德公安”微信公众号另行公告。

➤4、成绩合成

（1）成绩合成

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；综合成绩保留至小数点后两位。

（2）成绩排名

综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。特殊情况下，综合成绩、笔试成绩均相同的，全部进入下一环节。

➤5、体检

体能测试合格的，根据综合成绩排名高低按岗位招聘数1：1的比例等额确定体检对象。体检人员名单通过“常德公安”微信公众号另行公布。

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行（含心理测试和吸毒检测项目），体检费用由报考人承担。

➤6、资格复审与考察

（1）资格复审

资格复审主要核实其报名时提交的信息、材料是否真实准确以及是否存在不得招聘为警务辅助人员的情形。

（2）考察

资格复审合格人员进入考察环节。考察内容按照《湖南省警务辅助人员条例》，参照《中华人民共和国公务员法》《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》及相关政策和聘用职位的要求，全面考察考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。

因体检、考察政审等环节不合格或放弃出现空缺的岗位，按照综合成绩排名依次等额递补。

➤7、公示与聘用

根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，通过常德市人力资源和社会保障局官网、常德市公安局官网、“常德公安”微信公众号进行公示，公示时间为7个工作日。

经公示无异议的，将开展岗前培训、办理聘用手续。签订2年固定期限劳动合同。试用期两个月，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇，按国家规定购买“五险一金”，享受餐补、节日福利等。一经聘用，辅警必须服从市公安局确定的岗位和职责安排，服从管理，严格遵守相关规章制度和纪律、保密义务和竞业限制，违约责任按相关法律规定执行。本次招聘岗位在职期间不能调整岗位。

聘用人员在劳动合同期内因本人原因要求解除合同的，应提前一个月书面报告用人单位。否则，由此引起的不良后果由当事人自行承担。聘用人员违纪违法犯罪的，按相关规定解除合同。

（四）后备人才库

体能测评合格但未能进入体检程序的报考人员，经本人申请、招聘单位审批同意后可以纳入本批次警务辅助人员后备人才库，期限不超过1年，起始时间从体能测评之日起计算。当此次招聘出现岗位空缺时，可从该批次相应岗位后备人才库中按照综合成绩从高到低的顺序确定人选，按照《湖南省公安机关警务辅助人员招聘管理办法》规定的程序对空缺职位进行补充。

六

纪律要求

（一）此次招聘工作要严格按照《湖南省公安机关警务辅助人员招聘管理办法》进行，坚持“公开平等、竞争择优”的原则，严守工作纪律，严肃考风考纪。无论是工作人员还是报考人员，在公开招聘过程中出现违纪行为的，按照《湖南省公安机关警务辅助人员招聘管理办法》有关规定严格实行责任追究。

（二）严格实行回避制度。公安民警和职工的配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系，不得报考该民警、职工同一部门，或者有直接管理、直接利害关系的岗位。

（三）本次考试不指定考试复习内容，不举办也不委托任何个人或机构进行辅导培训。

为确保本次招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。

本次招聘政策由常德市公安局负责政策解释。

政策咨询电话：0736-7958005

监督举报电话：0736-7958208

附件：《2026年常德市公安局公开招聘警务辅助人员职位表》