湖南体育职业学院是经湖南省人民政府批准、教育部备案的一所全日制公办普通高等职业学院,是教育部人才培养工作水平评估优秀学校、湖南省示范性(骨干)高职院校。学院被评为国家职业教育教师教学创新团队培训基地、中国人民武装警察部队军士人才培养基地、国家高水平体育后备人才基地、体育行业特有工种职业(国家级)培训基地,先后培养了12名奥运冠军,70余名世界冠军和320余名亚洲和全国冠军。学院设置有七院一校8个教学机构和3个教辅机构,现有12个专业、1个国家级教学团队、4个省级教学团队、1门国家在线精品课程、3个省级A类高水平专业群、1个省级职业教育专业教学资源库。牵头制定了3个国家级专业教学标准和1个国家专业实训条件建设标准。

根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》和我省事业单位公开招聘有关政策,结合我校工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:

一、组织领导

此次招聘成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设湖南体育职业学院组织人事部,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学院纪检监察处全程参与监督。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)具有良好的政治素质和道德品行;

(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录(见附件3)为准;

(五)适应岗位要求的身体条件和心理素质;

(六)岗位所需要的其他条件;

(七)有下列情形之一的人员,不得报名:

1.现役军人;

2.在读高校学生(指2027年及以后毕业的毕业生,2026届毕业生可根据条件报考);

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

4.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员;

5.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员;

6.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

7.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且在记录期限内的人员;

8.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;

9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位9个,招聘计划9名,均为专业技术岗位(见附件1)。

四、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省体育局网站和湖南体育职业学院网站面向社会公开发布。

(二)报名

1.报名时间

2026年10月30日0:00至2026年11月9日24:00。

2.报名方式

采取邮箱报名的方式。每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。

请应聘人员将报名材料原件扫描或拍照,以压缩包(命名为“岗位代码+岗位名称+姓名”)形式发送至报名专用邮箱rsbshizi@hntyxy.net,并与用人单位确认是否收到邮件。

3.报名材料

(1)请应聘人员自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(见附件2),须在承诺栏手写签名;

(2)本人有效身份证(正反面)、学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的资格证书及相关证明材料原件;

(3)近期蓝底1寸电子版照片1张;

(4)招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章或人事部门公章);

(5)招聘岗位对专业研究方向有要求的,毕业证专业与岗位要求专业一致的无需提供专业证明材料,所学专业为上一级学科的应聘人员须提供就读学校出具的专业证明材料(导师签字且毕业学院盖章);

(6)现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章(可入围体检时提供)。

4.相关要求

应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2026年7月31日(含)前取得。未在规定期限内取得的,则取消应聘资格。

在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以公告发布之日(不含)为截止日期。

本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士。对应的专业硕士、博士和学术硕士、博士皆可报名相应专业的岗位。

(三)资格审查

根据岗位招聘要求对应聘人员报名条件进行资格审查。资格审查分为初审和复审,且资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

1.初审:根据岗位招聘要求对应聘人员邮箱报名条件进行资格初审。通过资格初审人员名单、领取准考证时间和考试相关事项在湖南体育职业学院网站公布。考试时间、地点详见准考证。

2.复审:笔试结束后,根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:5(取5人原则,若遇并列取满并列人员)的比例确定资格复审人员名单。复审采取现场审核的方式,考生须将报名材料原件及复印件交招聘单位审查,通过资格复审人员全部进入实际操作能力测试环节。资格复审的时间、地点、通过人员名单和实际操作能力测试通知在湖南体育职业学院网站公布,并通过电话或短信方式联系资格审查通过人员(应聘人员应保持手机畅通)。

(四)考试

1.开考比例

岗位报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经报请湖南省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

2.考试方式

采取笔试、实际操作能力测试相结合的方式(按百分制折算成综合成绩,其中笔试成绩占综合成绩的50%、实际操作能力测试成绩占综合成绩的50%,总分100分,四舍五入)。

实际操作能力测试:笔试结束后,根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:5的比例确定入围实际操作能力测试人员(取5人原则,若遇并列取满并列人员;达到开考比例,未达到实际操作能力测试入围比例的,则全部入围)。实际操作能力测试采取试教的方式,主要测评应聘人员的专业水平及业务能力等,总分100分。

3.合格分数线

凡经批准降低开考比例开考,或实际参考人数未达到开考或入围比例的岗位,笔试、实际操作能力测试等环节(以实际未达到开考或入围比例的环节为准)设置合格分数线60分。该环节未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一环节。

达到开考比例的岗位,设置综合成绩合格分数线60分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,取消该岗位招聘计划。

应聘人员参加笔试、实际操作能力测试须携带身份证原件和准考证,各环节的考试时间及具体事项、考试结果在湖南体育职业学院网站公布。

(五)体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位,综合成绩相同的,以实际操作能力测试成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员思想政治表现、遵纪守法、道德品质、师德师风、业务能力、工作实绩、心理素质以及人事档案等情况,并对其资格条件进行复查。

五、公示

根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报湖南省体育局审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省体育局网站、湖南体育职业学院网站公示5个工作日。

六、递补说明

有体检不合格者或放弃者、考察不合格者或放弃者、资格审查不合格者、放弃拟聘用资格者,在办理拟聘用人员备案手续前,按照应聘同一岗位考试合格综合成绩排名先后,依次等额递补1次。

七、聘用

经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

咨询电话:0731-82867650/82867652(学院组织人事部)。

监督电话:0731-82866970(学院纪检监察处)。

附件:1.湖南体育职业学院2026年公开招聘岗位、计划数及要求一览表

2.湖南省事业单位公开招聘人员报名表

湖南体育职业学院

2026年10月29日