因医院业务发展和学科建设需要，为进一步优化人才队伍结构，提升医疗服务能力，现面向社会公开招聘编外专业技术人员8名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

二、招聘岗位及计划

本次计划公开招聘编外专业技术人员8名。具体岗位、人数及条件详见附件1《平江县第一人民医院公开招聘编外专业技术人员岗位表》。

三、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3、具有良好的政治素质和道德品行；

4、具备岗位所需的文化程度、专业和技能条件；

5、适应岗位要求的身体条件和心理素质；

6、岗位所需要的其他条件并服从工作安排。

（二）有下列情形之一的人员，不得报名

1、现役军人；

2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

3.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员；

4、尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员；

5、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

6、曾在各级公务员招考和事业单位招考中被认定有违纪违规行为被记入诚信档案库，且记录期限未满的人员；

7、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

8、报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位；

9、法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、报名相关要求

（一）报名方式及时间：网上报名，自公告发布之日起，至2026年10月20日08:00止。

（二）报名材料：应聘人员需将以下材料原件扫描，以压缩包形式（命名为“岗位+姓名+学历”）发送至报名邮箱：pjyyzdy@163.com。

1、《平江县第一人民医院招聘报名表》（附件2）；

2、本人第二代身份证、本科及研究生阶段的学历学位证书、岗位要求的资格证书（或考试成绩合格证明）扫描件；

3、带二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》；

4、近期免冠同底1寸电子照片；

5、大学英语等级证书、计算机等级证书、获奖证书等（如有）；

6、已有工作单位的考生，需由所在单位出具同意报考证明并加盖单位公章（人事管理权限在主管部门的还须主管部门加盖公章），可入围体检前提供。

（三）资格审查

1、网上资格初审：招聘工作组根据岗位条件要求对应聘材料进行初审，通过名单将通过邮件或短信反馈。

2、现场资格复审：初审合格者按通知要求携带所有材料原件及复印件参加现场复审，复审通过者方可进入下一环节。

3、资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现不符合条件者，立即取消应聘资格。

五、考试安排

（一）笔试（占综合成绩60%）

1、时间地点：2026年10月22日（周四）9:00开考，考试地点为平江县第一人民医院门诊五楼学术报告厅；应聘考生需在考试当天8:30前到达考场。

2、开考比例：原则上不低于1:3，特殊情况经研究并报县卫健局同意后可降低开考比例、核减或取消岗位；

3、形式内容：闭卷考试，满分100分，时长90分钟，内容主要包括医学临床“三基”基础、相关专业前沿及公共基础知识等；

4、最低合格分数线：为所有实际参加笔试人员有效成绩平均分的90%，未达最低合格分数线者不得进入面试。

（二）面试（占综合成绩40%）

1、面试对象：根据笔试成绩从高分到低分按1:2比例确定（须达到笔试最低合格分数线），末位并列者一并进入；

2、时间地点：2026年10月22日下午14:00开始，地点为平江县第一人民医院门诊五楼学术报告厅。参加面试考生需至少提前半小时到达考场。

3、面试方式：结构化面试与专业问答相结合的方式，每位考生答题时间不超过10分钟；

4、成绩计算：满分100分，现场所有面试考官的平均分为该考生面试得分（四舍五入保留两位小数），面试设最低合格分数线60分，未达最低合格分数线者不得进入下一环节。

（三）综合成绩计算

1、综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%（四舍五入保留两位小数）；

2、笔试及面试成绩均需达到最低合格分数线；

3、综合成绩相同者，按笔试成绩高低排名；仍相同者按学历层次高低排名；如仍相同则现场组织加试，择优录取。

六、体检与考察

1、体检对象：根据综合成绩从高分到低分，按岗位计划数1:1确定；

2、体检标准：参照《公务员录用体检通用标准（试行）》并结合医院岗位特点执，费用自理；

3、体检时间：2026年10月23日上午7:00，由医院人力资源科统一安排。

4、考察：对体检合格人员进行思想政治表现、道德品质、业务能力、遵纪守法等情况考察，并核实报考资格条件。

七、公示与录用

1、拟聘用人员名单在医院官网公示7个工作日；

2、经公示无异议后办理入职手续，签订《劳动合同》，试用期3个月；试用期满考核合格者正式录用，不合格者解除聘用关系。

八、递补

在体检、考察等环节因不合格或放弃造成岗位空缺时，按综合成绩排名依次等额递补，递补次数最多不超过两次。

九、注意事项

1、本公告由平江县第一人民医院负责解释；

2、本次招聘全程接受平江县卫生健康局业务指导和医院纪委办公室监督，关键环节资料全程留痕、存档备查；

3、对违反招聘纪律的工作人员和考生，视情节轻重给予相应处理；

4、应聘人员应密切关注医院官网及个人邮箱通知，保持通讯畅通，因自身原因错过重要信息者责任自负。

报名邮箱：pjyyzdy@163.com

咨询电话：0730-6799124

监督电话：0730-6799127