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湖南省通信建设有限公司2026年公开招聘公告-湖南-国企-2026-国央企正式-长沙市-湖南省通信建设有限公司

湖南省通信建设有限公司2026年公开招聘公告

湖南省通信建设有限公司2026年公开招聘公告

招聘3人3个岗位

查看职位表
报名时间
2026/9/17 -2026/9/30

因工作需要,湖南省通信建设有限公司(以下简称"公司")现面向社会含湖南通服内部公开招聘。根据《中国通服湖南公司社会成熟人才招聘管理办法》(中国通服湘〔2026〕56号)的相关规定,现将有关事项公告如下:


招聘原则


坚持党管人才原则,按照"公开、公正、竞争、择优"的方针,采取公开报名、资格审核、综合考评、择优聘用的方式开展。


招聘计划


本次面向社会(含湖南通服内部)公开招聘工作人员3名,具体详见《湖南省通信建设有限公司2026年招聘岗位计划及要求一览表》。


招聘条件


基本条件


1.具有良好的政治素质,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正;


2.认同公司企业文化,具有良好的职业道德、敬业精神和团队协作意识,责任心强;


3.具备履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和管理经验,熟悉国家相关法律法规、行业标准及本行业发展趋势;


4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;


5.无不良从业记录及违纪违法情形。


有下列情形之一的不得应聘或报考


1.因犯罪受过刑事处罚或被开除中国共产党党籍、开除公职的;


2.尚未解除党纪、政务(政纪)处分,或正在接受纪律审查、监察调查的;


3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的;


4.受竞业限制约束,或与原单位存在未了结劳动(人事)争议、经济纠纷的;


5.弄虚作假,伪造、涂改证件、证明,或在报名中隐瞒、编造相关信息的;


6.被发现在公务员、事业单位等公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;


7.低空技术主管岗位要求无飞行安全责任事故,且无违规飞行受到对履职造成影响的行政处罚记录;


8.法律、法规及公司规定不得招聘录用的其他情形。


公开招聘程序


本次公开招聘按照发布招聘公告、报名与资格审核、综合考评、考察、体检、公示、录用等程序进行。


发布招聘公告


本公告在第三方专业机构网站国聘(https://www.iguopin.com/)发布


报名与资格审核


报名时间


2026年9月17日起至2026年9月30日24:00


报名方式


本次考试统一采取网上报名报考


不进行现场报名


报名网站


https://hntf2026.iguopin.com/


报名咨询电话


0731-82738891


考生必须如实填写报名信息,上传身份证扫描正反面(国徽面为正面,人像面为反面),学历、学位证书复印件,以及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;专业技术职务任职资格(职称)证书、相关职业资格证书复印件以及业绩、获奖等相关证明材料。


专业及资历条件


公开招聘工作人员专业、资格条件等详见《湖南省通信建设有限公司2026年招聘岗位计划及要求一览表》。


公司根据考生提交的基本信息和上传的有关资料进行资格审查,择优确定参加考评人选;材料不全或不符合条件者,不进入后续考评环节。


综合考评


采取笔试与面试相结合方式开展综合考评,其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%。主要考察应聘者的专业素养、综合分析、应急应变、沟通表达及岗位匹配度等。


考察录用


1.根据综合考评成绩,公司党委研究决定拟录用人选,进入考察与背景调查环节;


2.考察与背景调查重点了解其思想政治表现、遵纪守法、从业经历及个人诚信、化公为私等情况,并同步进行学历学位认证、人事档案审核;


3.考察后公司向省公司人力资源部提交《中国通服湖南公司社会成熟人才聘用审批表》审批,如涉及放宽、破格的情形,需在上报省公司的报告中体现。


4.经省公司批复同意后,组织拟录用人员进行入职体检;


5.体检合格后,对拟录用人员情况进行公示(如涉及放宽、破格的情形,需在公示中体现),公示期满无异议的,办理录用手续;


6.录用人员为合同制员工,依法签订书面劳动合同,约定试用期;试用期考核不合格或不符合录用条件的,依法解除劳动关系;


7.薪酬福利待遇按公司有关规定执行。


纪律与监督


招聘纪律


1.招聘工作坚持公开、公平、公正,严格按照规定的条件、程序和权限组织实施,招聘纪实材料完整留存备查,审批过程可追溯;


2.不得降低规定的资格条件,不得招录近亲属等特定人员,防止"因人设岗""裙带关系""近亲繁殖"等情况发生;


3.应聘者应对提交材料的真实性、完整性负责。凡弄虚作假者,一经查实即取消应聘或录用资格;录用通知中明确告知,如存在年龄、学历、工作经历、政治面貌等重要信息造假或隐瞒其他不符合录用条件情形的,录用通知自动失效,公司可解除其劳动合同,对造成严重影响的依法追究相关责任。


回避制度


1.在招聘过程中,如招聘工作人员与应聘人员为近亲属等关系,或存在其他可能影响公正履行职责关系的,应主动报告并回避;


2.公司不得录用构成回避关系的应聘人员。本办法所称近亲属包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。


监督举报


招聘工作接受公司纪检监察部门及广大员工监督。


监督举报电话


15308405050


监督举报邮箱


dengsc.js.hn@chinaccs.cn


其他事项


(一)本次招聘不收取任何费用,应聘者交通、食宿等费用自理。


(二)应聘者须保持通讯畅通,及时关注公司通过电话、邮件等方式发布的招聘信息;因个人原因导致通讯不畅或未能及时响应的,视为自动放弃。


(三)公司对应聘者信息严格保密,所有报名材料恕不退还。


职位表.xls
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