2026年长沙海关事业单位公开招聘工作人员简章

招聘10人10个岗位

报名时间

2026/9/20 -2026/9/24 23:00

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和中组部、人力资源社会保障部《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）等有关规定，结合长沙海关事业单位工作需要，面向社会公开招聘事业编制工作人员10名。现将公开招聘有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次公开招聘设置招聘岗位10个，计划招聘10名事业编制人员。招聘岗位及具体条件详见《长沙海关事业单位2026年度公开招聘事业编制工作人员岗位信息表》（附件1）。招聘信息在长沙海关互联网门户网站公开发布。

招聘岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准。

二、报名条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

（三）具有良好的政治素质和道德品行；

（四）具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；

（五）具有招聘岗位所需的学历学位、年龄、专业、资历、职称、职业（执业）资格等要求；

年龄、学历学位、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截止至2026年9月20日（如年龄要求18-38周岁的，为1987年9月21日至2008年9月20日出生）。国（境）外高校毕业生报考前应完成国家教育部门学历认证。

（六）具备招聘岗位要求的其他条件。

（七）应届高校毕业生指2026年毕业的普通高校毕业生，以及2024年、2025年毕业，离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位（包括未签订过三方协议或劳动合同、未就业或未有过就业经历等，下同），其户口、档案、组织关系未发生转移，仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的普通高校毕业生。

2024年1月1日至报考前取得国（境）外学历并完成国家教育部门学历认证的国（境）外高校毕业生，未落实工作单位的，可以报考“限应届高校毕业生”岗位。

（八）有下列情形之一的人员，不得报考：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

（2）曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员；

（3）尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员；

（4）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

（5）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且在记录期限内的人员；

（6）法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、招聘程序

（一）报名和资格审查。

1．网上报名。

报名时间：2026年9月20日0:00至9月24日24:00。

报名方式：本次公开招聘采取网上报名的方式进行，不设现场报名，不接受邮寄件、电子邮件报名。报考人员在报名时间内登陆长沙海关互联网门户网站，点击“本关动态”，按提示进行网上报名，按要求填报信息。报考人员须使用本人有效居民身份证报名，且每人只能报考一个岗位。

报名注意事项及相关材料要求：

（1）报考人员在报名时须如实签署《诚信承诺及主动报告事项》（附件2），承诺所提供的信息真实准确，主动报告与领导人员的亲属关系，执行回避相关规定，并承担不实承诺及未主动报告相应责任。报考人员提交的报名申请材料必须真实、准确、完整，因报名提交的材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，造成网上资格审查、面试资格审查、考察不通过等后果的，由报考人员自行承担责任。对提供虚假材料，伪造、变迁有关证件、材料、信息骗取考试资格的，立即取消报考资格，并按照有关规定移交相关部门予以处理。

（2）报考人员要合理安排报名时间，及时填写、提交并确认报名信息，避免网络拥堵等情况影响报名，报名时间截止后无法修改报考信息或其他岗位。

（3）报考“限应届高校毕业生”岗位的，除2026届高校毕业生外，应在“备注”栏承诺未落实工作单位，并上传《择业期内未落实工作单位声明》（附件3）；报考岗位有职称、职业资格（资质）、工作经历等明确要求的，应在“备注”栏注明相关情况（包括证书名称、等级、取得时间，工作经历内容、单位、时间等），并上传相关证书、工作经历证明材料等；在职人员报考的，需提交单位出具的同意报考证明（附件4）。

报考人员《诚信承诺及主动报告事项》，以及《择业期内未落实工作单位声明》、职称、职业（执业）资格证书、工作经历等证明材料统一在报名界面点击“上传（管理）此考试附件”上传。

2．网上资格审查。

资格审查时间：2026年9月20日9:30–9月25日9：30。

依据岗位招聘条件在网上对报考人员报名信息、相关证书、证明等申请材料等进行资格审查。报考人员应及时登录考试报名系统查询资格审查结果。通过资格审查的考生，不能再修改报名信息或报考其他岗位；未通过资格审查的考生，在报名时段内可以改报其他岗位，超过报名截止时间的，不予受理。网上资格审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据。

资格审查贯穿招聘工作全过程。在各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，招聘单位均可取消其报考资格或者聘用资格。

3．开考比例。

除人才引进岗位外，岗位招聘人数与报名成功人数原则上要达到1∶3比例方可开考。达不到开考比例的，取消该岗位招聘计划。

对取消招聘的岗位，招聘单位将在长沙海关互联网门户网站发布公告，并及时通知报考人员。

4.笔试确认。

设置笔试确认环节，笔试确认暂定在准考证打印开始前3个工作日内完成，考生登录考试报名系统进行参考确认，未确认参考的考生不得参加笔试环节。

5．打印准考证。

准考证打印时间：笔试开考前3日至面试环节工作结束。

通过网上资格审查的报考人员，自行登录考试报名系统打印准考证（使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰）。

准考证是参加笔试、面试等环节的重要凭证，因未打印准考证、准考证信息无法识别等影响参加考试的，一切后果由报考人员自行承担。

（二）考试。

1．公共科目笔试。

笔试内容：职业能力倾向测验和综合应用能力两科，满分各为100分，考生笔试成绩按职业能力倾向测验成绩占50%、综合应用能力成绩占50%合成（四舍五入保留两位小数）。本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

笔试结束一周后，考生可登录考试报名系统查询本人笔试成绩。报考人员对缺考、零分和违纪违规三种成绩查询结果有异议的，可在笔试成绩公布之日起3日内向长沙海关申请成绩复核；其他情形原则上不接受复核。

笔试具体时间和有关事项将在长沙海关互联网门户网站另行通知，笔试地点详见《准考证》。

2．面试（面谈）。

面试（面谈）前，将组织现场资格复审。报考人员需带齐报名时提供的全部材料原件及复印件1份参加现场资格复审。现场资格复审不合格或未按规定参加资格复审的，取消面试（面谈）资格。

面试采取结构化面试形式，根据岗位招聘人数笔试成绩从高到低的顺序，按招聘计划1︰3的比例确定面试人选（笔试成绩并列的，一并进入面试）。

人才引进岗位无需笔试，面试采取现场面谈形式，报名成功人员全部确定为面谈人选。

本次招聘划定面试（面谈）合格分数线，面试（面谈）满分100分，合格分数线为60分，未达合格分数线者不得确定为体检和考察人选。

面试（面谈）、资格复审的具体时间、地点及要求将在长沙海关互联网门户网站另行通知。

3．考试综合成绩。

有笔试岗位的考试综合成绩=[（职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩）÷2]×50%+面试成绩×50%；

无笔试岗位（人才引进岗位）的考试综合成绩=面谈成绩。

各项成绩计算均保留至小数点后两位，尾数四舍五入。

四、体检和考察

（一）体检。

根据考试综合成绩从高到低的顺序，每个招聘岗位按1：1的比例确定入围体检人选。综合成绩出现并列情况的，以面试成绩从高到低的顺序确定入围体检人选。

体检在招聘单位指定医疗机构进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行；入围体检人员未按照招聘单位通知要求按时参加体检的，视为自动放弃。

（二）考察。

体检合格者列入考察对象人选，采取到考察对象毕业院校或用人单位查阅档案、个别谈话、身份核实、信用查询等多种方式进行，主要考察政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现以及需要回避的情况等，同时对其资格条件及相关情况进行复查。凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察的，达不到招聘岗位条件的，不得确定为拟聘用人选。考察不合格的，不得确定为拟聘用人选。

如报考人员体检、考察不合格或自愿放弃的，招聘单位将视情况研究是否递补或取消相关岗位招聘计划。

五、公示和聘用

根据考试综合成绩、体检和考察结果，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在长沙海关互联网门户网站进行公示，公示期为7个工作日。

公示期满无异议或者有异议经核实不影响聘用的，按规定办理聘用手续，签订聘用合同。公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。公示期满后报考人员放弃聘用资格或公示有异议影响聘用的，不再递补。

拟聘用人员未按照招聘单位规定时间内报到的，招聘单位可按自动放弃其聘用资格处理，不再递补。

聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用。福利待遇按国家规定执行。

六、其他事项

（一）报考人员、招聘工作人员要严格按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行回避制度，要严格遵守招聘纪律，有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等规定处理。

（二）本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”等，如无特别说明，均含本级基数。

（三）报考人员在报考期间，应注意关注长沙海关互联网门户网站了解招聘相关信息，务必准确填写电话、电子邮件等联系方式，并保持联系畅通，联系方式发生变化的须及时告知招聘单位。考生因自身原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

（四）报考人员应诚信报考，在入围面试、体检、考察等环节后放弃，不按要求提交书面放弃申请的，将视情向有关部门申请记入考试诚信档案。

（五）本次公开招聘考试不出版也不指定考试辅导教材，不举办、也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。