湖南建工集团有限公司因业务需要，拟面向社会公开招聘专业人才，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在面试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘岗位及要求

（一）岗位需求及任职条件

1.注册城乡规划师/一级注册建筑师（1名）

可参与项目策划、方案优化工作，具备同政府部门开展专业技术对接沟通的能力，能在海外工作。

（1）1990年1月1日以后出生，全日制本科及以上学历，建筑学、土木工程、工程管理等相关专业优先；

（2）熟悉国家规划建设相关政策法规，具备10年及以上建筑设计从业经验，了解工程招采、合约管理流程，有大型公建、住宅、城市更新类项目从业经历，拥有市级以上工程勘察设计类相关奖项者优先；

（3）持有建筑学高级职称证书，并持有注册城乡规划师或一级注册建筑师执业证书；

（4）熟练运用AutoCAD、SketchUp等建筑设计软件，熟悉工程建设及招投标相关法规，具备图纸技术研判、规划方案评审的专业能力；

（5）具备良好的英语读写及口语交流能力，可熟练研读英文合同、商务函件及招投标文件，满足海外项目商务对接需求；

（6）原则性、责任心强，具备良好公文撰写能力，能够独立完成对内对外技术、商务对接，同时能及时出具各类商务、技术往来函件；拥有优秀的商务沟通能力、风险识别处置能力，具备一定成本管控意识。

2.国际商务合约工程师（1名）

负责海外项目招投标策划、报价编制、合同谈判及签约管理；牵头开展预结算编审、变更签证管控、成本核算及动态成本管控；依据FIDIC合同条款，负责工程索赔、结算对账等工作；对接业主、监理及分包单位，维护商务关系，防控项目商务合约风险。

（1）1990年1月1日以后出生，本科及以上学历，第一学历至少为全日制大专，工程造价、工程管理、机电工程等相关专业优先；

（2）具备5年及以上工程商务、造价、合约管理从业经验，熟悉工程商务、造价、合约全流程管理，具有海外工程项目从业经验者优先；

（3）持有二级注册造价工程师或中级及以上造价专业职称证书；

（4）熟练运用广联达等主流算量及造价专业软件，具备独立编制、审核工程预算及竣工结算的专业能力；

（5）具备良好的英语读写及口语交流能力，可熟练研读英文合同、商务函件及招投标文件，满足海外项目商务对接需求；

（6）原则性、责任心强，具备优秀的商务谈判、成本管控及风险识别处置能力，能适应常态化国际差旅或海外长期驻场工作。

（二）有下列情形之一的人员，不得报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4.有吸毒、涉毒等违法行为的；

5.法律、政策规定不得聘用为国有企业工作人员的其他情形的人员。

（三）其他说明

应聘人员的学历（学位）必须为国家认可的学历（学位），国外留学所取得的学历（学位）须经教育部认证。

三、招聘程序

（一）组织报名

1.报名时间：从公告之日起至2026年9月7日18:00止。

2.报名要求：请符合条件的人员将《应聘报名表》（附件）、身份证、个人简历、学历证明（国（境）外毕业生须提供国外学历学位认证书）、职称证等相关证件扫描件投递至指定邮箱（jgzcbzp@163.com），邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+联系方式”。

（二）资格审查

公司根据岗位要求对应聘人员报名信息进行资格审查，资格初审通过人员将以电话或短信通知进入下一环节，未通过资格确认的，不另行通知。

（三）面试

资格审查合格人员进入面试，面试时间、地点另行通知。

（四）体检

面试合格人员参加体检，体检单位需为二甲及以上等级医院，体检参照国家公务员录用体检标准实施，并按规定将毒品毛发检测纳入体检范围，毒品检测呈阳性的人员，视为体检不合格，不予聘用。凡不参加体检或在体检中弄虚作假的，不得进入下一招聘程序。

（五）考察

面试、体检合格者列为考察对象，对考察对象进行德、能、勤、绩、廉全面考察并核实人员基础信息、检查工作履历的真实性、背景调查等。

（六）聘用

经公司党委研究确定拟聘人选，未发现其他影响聘用问题的，按程序办理聘用手续。此次招聘人员实行合同聘用制管理。

四、薪酬待遇

薪酬待遇参照湖南建工集团有限公司《薪酬管理办法》和《境外薪酬管理办法（试行）》执行。

五、其他事项

（一）应聘人员应对本人填报信息和提供资料的完整性、真实性和准确性负责。提供虚假材料的，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息的，一经查实，将取消应聘资格。应聘人员个人资料仅用于此次招聘，不公开、不退还。

（二）资格审查贯穿此次招聘工作全过程。在招聘各环节发现不符合条件的，公司均可取消其应聘资格和录用资格。

（三）应聘人员须在投递应聘信息后保持本人手机通畅。对通知未在规定时间内回复的，视为自动放弃。凡因应聘人员通信不通畅造成的后果，公司不承担责任。

（四）咨询电话：陈晨，18573104461。