湖南黄金集团地质勘探有限责任公司（以下简称“公司”）是湖南省矿产资源集团有限责任公司（以下简称“集团”）下属专业地质技术子公司，成立于2016年11月。公司立足矿产资源考察并购、勘查设计、储量核实、矿业权评估、项目可研等核心业务，全面贯彻集团“立足湖南、面向全国、走向海外”总体发展思路，为集团矿产资源整合、战略储备提供专业技术支撑。

为落实集团“十五五”矿产资源发展战略，强化优质矿产资源获取与整合能力，实现集团矿产资源并购体系力量提升、专业人才补充、技术支撑增强，依托公司平台组建并购团队。现结合业务发展需要，面向社会公开引进一批市场化、专业化并购人才，具体招聘事宜公告如下：

（一）党管干部、党管人才与市场化招聘相结合。

（二）公开、公平、公正、择优。

（三）德才兼备、以德为先。

（四）人岗匹配、按需招聘、业绩导向。

本次计划招聘4人，根据集团及公司实际需求择优录用，最终录用人员可等于或少于计划人员数量，岗位任职条件概要如下：

（一）政治立场坚定，遵纪守法，务实勤奋，具备良好的政治素养和职业道德。

（二）作风正派，廉洁自律，甘于吃苦、乐于奉献，服从组织安排，严守工作纪律、商业秘密及项目保密规定。

（三）具备较强的学习能力、团队意识和大局观念，责任心强，拥有良好的沟通协调能力。

（四）具备正常履行岗位职责的身体条件，所有岗位均需根据项目安排常态化、阶段性外出差旅。

（五）有下列情形之一的，取消报名及录用资格：

1.有违法犯罪记录的或曾被开除公职的；

2.涉嫌违纪违法正在接受司法机关、纪检监察机关审查调查，尚未作出结论的；

3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分且影响期未满，或期满影响使用的；

4.与集团及各下属子公司在职人员存在应当任职回避亲属关系的；

5.存在吸毒、竞业限制等不适宜录用情形；

6.法律法规、公司制度规定其他不得录用的情形。

并购总监、并购项目经理两岗位薪酬实行市场化薪酬，具体定薪采用“一人一议”。

统一缴纳五险一金，享受年度体检、节日福利、交通补贴、通讯补贴、差旅补助等国企福利。

（一）报名

1.报名截止时间：2026年9月15日18时00分。

2.报名方式：网上报名，本次招聘不收取任何费用。

3.报名材料：《公开招聘报名表》（详见附件）、个人简历、身份证正反面、学历学位证书、学信网认证报告、专业技术职称证书、职业资格证书、工作业绩证明（可提供项目合同、项目任职文件、项目成果材料等佐证材料）、社保缴纳证明、近期2寸电子证件照（35×49mm,红、白、蓝底证件照，jpg格式，200KB以下）。报送邮箱：190353098@qq.com。

邮件命名格式：应聘岗位+姓名+联系电话。材料不全、格式不符视为无效报名，无效报名及简历筛选未入围人员均不再单独通知。

（二）简历筛选：招聘工作组对照岗位条件筛选简历，择优确定入围人员，未入围人员不再单独通知。

（三）资格审查：对入围人员学历、资质、工作履历等进行核查，资格审查贯穿招聘全过程。

（四）综合面试：本次招聘不设笔试环节，采取面试方式进行。简历筛选和资格审查后，符合任职条件和基本要求的人员全部进入面试。面试时间、地点及方式另行通知。

（五）组织考察：根据综合成绩排序，按岗位招聘计划数原则上以1:5的比例确定考察对象，主要开展背景调查、人事档案核查、工作履历情况核实、业绩情况调查等。若通过面试合格人员未达到该比例，经公司支委会研究，可下调考察比例、核减招聘名额或取消该岗位本次招聘等。

（六）体检：组织拟录用人员参加体检，体检标准参照公务员录用体检标准，体检不合格者不予录用。

（七）研究公示：资格审查、面试、考察和体检等作为录用重要参考，最终由公司支委会综合研究决定拟录用人员，在公司官方平台进行不少于5个工作日公示。

（八）聘用：公示无异议后，办理劳动合同签订、入职及试用手续，试用期考核合格后正式聘用。

（一）应聘人员须保证所填信息、提交材料真实有效，报名前须自查是否存在任职回避情形，弄虚作假、刻意隐瞒的，一经查实，立即取消报名及录用资格。

（二）请应聘人员保持通讯畅通，面试、体检等通知将以电话、短信、邮件方式告知，未进入下一环节不再另行通知。

（三）本次招聘岗位均为公司正式岗位，纳入公司统一人事、薪酬管理。拟录用人员须在入职前与原单位依法解除劳动关系。

（四）本次招聘全过程严格遵照集团及公司公开招聘管理制度、内部议事规则与法定决策程序组织开展，未尽事宜均依照集团及公司现行有效规章制度执行。本公告由湖南黄金集团地质勘探有限责任公司负责解释。

（五）招聘实施期间，若发生报考报名人数不足、资格审核合格人员未达岗位开考比例、客观条件受限或其他不可抗力、突发情形导致招聘无法按原定方案正常推进的，由公司相关职能部门专项向公司党支部委员会书面报备，经支委会集体研究审议通过后，公司有权结合实际工作需要对本次招聘予以统筹调整，调整范围包括但不限于：缩减招聘岗位数量、核减招聘名额、合并同类招聘岗位、变更考核方式、顺延招聘周期、取消本次岗位招聘、重新发布招聘公告等。

（六）凡参与本次招聘报名的人员，即视为已完整阅读、充分理解并自愿认可本公告全部条款及上述招聘调整相关约定，自愿接受本次招聘全流程各项规则，后续不得就招聘方案调整、资格取消、不予录用等相关事项提出异议。

联系人：王女士咨询电话：13667360888

（工作日上午9:00-12:00，下午14:30-18:00）