为加强乡村医生队伍建设，根据《关于实施大学生乡村医生专项计划的通知》（国卫基层发〔2023〕9号）、《中央编办等5部门关于继续做好大学生乡村医生专项计划编制保障工作的通知》（中编办发〔2026〕7号）、《湖南省卫生健康委关于做好2026年大学生乡村医生公开招聘工作的通知》、《湖南省卫生健康委等7部门关于印发湖南省基层卫生人才“县管乡用、乡聘村用”工作方案的通知》（湘卫基层发〔2026〕4号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社规〔2025〕1号）要求，结合各县市区需求，面向社会公开招聘一批大学生乡村医生。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

二、招聘岗位计划

（一）招聘范围

1.符合免试申请乡村医生执业注册条件的2026届医学专业高校毕业生（含2024、2025届尚在择业期内未落实编制内工作的毕业生）。

2.符合其他有关政策规定，按应届毕业生同等对待人员，包括:

（1）以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役的人员，退役后1年内的；

（2）参加“三支一扶”等基层服务项目的人员，参加服务项目前无工作经历，服务期满且考察合格后2年内的；

（3）大学毕业后未参加工作直接接受规范化培训的人员，于2026年培训合格的。

（二）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具备岗位所需的专业或者技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件和心理素质;

6.岗位所需要的其他条件。

（三）应聘人员有下列情形之一的，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员；

3.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员；

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且在记录期限内的人员；

6.违约或者服务期限未满的农村订单定向免费培养的医学生和特岗全科医生等；

7.有吸毒史的人员;

8.现役军人；

9.在读高校非2026届毕业生（指2027年及以后毕业的毕业生，本科生不能以专科学历报考，其他情形以此类推）；

10.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、招聘岗位、计划及具体条件

此次招聘岗位合计23个，计划23名，其中洪江市3个，会同县1个，靖州县2个，溆浦县10个，辰溪县2个，沅陵县5个，岗位具体招聘条件及专业等要求见附件1，其中：

（一）40周岁及以下是指1985年8月18日及以后出生；

（二）报考人员的专业应严格按照毕业证书的专业填写。具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；

（三）报考人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准。

（四）被聘人员须在聘用村卫生室服务满6年，聘用起3年内未取得执业（助理）医师资格的，解除聘用合同。

四、招聘程序

（一）发布公告

本次考试各环节的公告、公示均在怀化人事考试网、怀化市卫生健康委员会官网发布。报考人员务必及时关注怀化人事考试网、怀化市卫生健康委员会官网发布的公示与通知，特别要关注报名、岗位计划调整、笔面试时间及成绩公布、体检、考察等重要信息，及时了解相关情况。若因本人不及时关注相关信息,造成的后果,责任自负。

（二）报名

1.报名方式：采取现场报名的方式。

2.报名时间：2026年8月21日---8月27日(08:00-12:00;15:00-18:00)。

报考人员根据要求到相关县市区卫健局现场报名，报名与考试必须使用有效身份证件。每人限报一个岗位，报考人员须认真阅读招聘公告及附件，慎重、理性报考符合条件的岗位，报名确认后不得修改报名信息和报考岗位。

3.报名地址及咨询电话：见附件4。

4.报名应提交材料如下：

（1）《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2，承诺栏需手写签名);

（2）本人有效身份证（正反面）、学历学位证书原件及复印件，学历学位证书须提供“学信网”下载的《教育部学历证书电子注册备案表》（须在有效期内）或学历认证报告，国（境）外留学人员须提供教育部留学服务中心的学历学位认证书、户口簿原件及复印件；

（3）近期同底免冠1寸彩色照片3张；

（4）招聘岗位所要求的其他材料（见附件1）

报考人员提交的所有材料必须真实有效。未按期提交材料或逾期材料不齐者,视为自动放弃报考资格。如出现因个人填写信息错误导致资格审查未通过的,责任由报考者本人承担。

（三）资格审查

资格审查由招聘单位负责按照岗位招聘条件对报名人员提交的材料进行审查。通过资格审查人员在规定时间领取笔试准考证、参加笔试考试。领取准考证时间另行通知。考试时间、地点见准考证。

资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，则取消其考试或聘用资格。

（四）考试

开考比例：按照资格审查合格人数与招聘岗位计划数不低于3:1的比例确定，若有效报名人数达不到最低开考比例，由用人单位所在县市区卫生健康局报请怀化市卫生健康委，经怀化市人力资源和社会保障局批准，可适当降低开考比例或相应核减、取消岗位计划，并设置合格分数线60分（含）。

笔试：通过资格审查的人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式，内容为医学基础知识，总分100分。

面试：按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按照1:3的比例确定（面试对象如达不到面试比例的，按实际人数确定面试对象）。如果入围最后一名成绩相同的，均进入面试。面试采取结构化面试，主要考核应聘人员的实操、综合能力素质、专业知识水平、逻辑思维、语言表达能力等，总分100分。参加面试的实际人数未形成有效竞争的，设合格分数线70分（含）。

综合成绩：按百分制折算综合成绩，笔试占综合成绩的50%，面试占综合成绩的50%。各环节考试成绩按四舍五入保留到小数点后两位数字。综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名；再相同的，以笔试客观题得分从高分到低分排名。综合成绩设合格分数线60分（含），未达到合格分数线的不列为体检对象。

考试时间及要求在怀化人事考试网、怀化市卫生健康委员会网站另行公告。

（五）体检与考察

1.体检。考试结束后，根据同一岗位考试综合成绩从高分到低分等额确定体检对象，由相关县市区卫生健康局负责组织实施体检工作。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》和湘禁毒委〔2020〕26号文件执行。

医学类岗位须加测青霉素过敏试验，如对青霉素过敏，则取消应聘资格。

2.考察。体检合格即确定为考察对象，考察由县市区卫生健康局负责，主要通过实地调查、审查干部档案等方式，对考察人选的资格条件（含三龄两历一身份等）进行核实，了解其德、能、勤、绩、廉表现，重点考察资格条件、政治素质、工作实绩、群众公认情况等。

3.递补。如有主动放弃、因考察或体检不合格者,按综合成绩排名依次等额递补，递补不超过2次。

（六）公示与聘用

1.公示。根据综合成绩、体检和考察结果，经县市区卫生健康局确定拟聘用人员，并报市卫生健康委审查。经审核合格的拟聘用人员名单在怀化人事考试网、怀化市卫生健康委员会网站公示5个工作日。

2.聘用。经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，并按规定约定试用期，试用期包括在聘用合同内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用，纳入乡镇卫生院事业编制，并明确派至具体村卫生室服务；不合格的，取消聘用。

五、其他事项

1.报考人员报名时登记的通讯号码，须保持畅通，通讯方式如有变更，请及时告知用人单位，否则视为自动放弃。

2.本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。

3.本次公开招聘未尽事宜按国家、湖南省有关规定执行;岗位具体情况由各用人单位负责解释。

监督电话：

0745-2255562（怀化市纪委监委驻市卫健委纪检监察组）