招聘69人3个岗位
为进一步促进高校毕业生高质量充分就业，结合学校实际需求，经研究，决定招聘非事业编制（合同制）教学助理、科研助理、管理助理人员，现将具体招聘方案公告如下：
一、招聘岗位类别及职责
1.教学助理岗位。核心职责为协助教学运行相关工作。
2.科研助理岗位。核心职责为协助科研项目申报、统计，科研经费报销，学术会议组织等工作。
3.管理助理岗位。核心职责为协助行政事务处理、数据统计、会务准备等。
二、招聘计划
本次招聘计划69名，其中，教学助理10个，科研助理岗位9个，管理助理岗位50个。
三、招聘条件
1.高校毕业生（2024、2025、2026年毕业且招聘过程中未落实编制内工作的毕业生），专业不限；
2.本科及以上学历，并获得相应学位。应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)，学历学位证书必须于2026年7月31日前取得，未在规定期限内取得，则取消应聘资格。
3.熟练使用常用办公软件，具有良好的团队合作精神、责任心和沟通协调能力，工作积极主动，认真负责。
四、应聘流程
1.报名
自公告发布之日起至2026年8月16日24时止，采取网上报名的方式,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。请应聘人员登录南华大学网站快速通道人才招聘系统进行注册,按岗位要求填写相关个人信息,并按要求将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传到。
报名者请准备以下材料：①南华大学公开招聘管理/教学/科研助理报名表（见附件）；②本人各阶段所取得的学历、学位证书扫描件；个人自荐材料扫描件,含个人简历、有效身份证、各类过级证书、各类代表性的奖励证书、就业推荐表（应届毕业生提供）等。
请如实填写应聘信息，如有与实际情况不符，一经查实，取消资格。
2.资格审查
学校将组织对应聘人员进行资格审查，资格审查通过人员名单于8月中旬在南华大学人力资源处网站公示，资格审查贯穿招聘全过程。
3.考核
考核将于8月中下旬进行，由人力资源处、教务部、科研部共同负责考核工作，相关通知将于近期通过人力资源处官网发布。
4.公示
根据考核成绩，经学校集体研究确定进入体检、考察环节人员，聘用名单在南华大学人力资源处网站公示。
五、聘用及待遇
1.通过体检、考察人员，办理非事业编制（合同制）聘用手续，聘用期限为1—2年，具体期限可根据岗位需要和受聘人员意愿协商确定。受聘人员在聘用期限内另有就业岗位的，可与负责部门协商随时终止聘用关系。
2.薪资待遇。根据助理岗位的实际工作任务以及完成情况，灵活核算薪酬待遇，按规定购买社会保险。
六、联系方式
联系人：人力资源处周老师
联系电话:18974711983（工作时间段）
附件：南华大学2026年教学助理、科研助理、管理助理岗位报名登记表
人力资源处
2026年8月12日
