粉笔首页
微信
微博
0731-8225 9395

邵东市人民医院2026年高学历编外合同制专业技术人员招聘公告-湖南-邵阳市-邵东市-医疗-2026-体制内直签非编-邵东市人民医院

邵东市人民医院2026年高学历编外合同制专业技术人员招聘公告
邵东市人民医院2026年高学历编外合同制专业技术人员招聘公告
医疗招聘考试

招聘12人12个岗位

报名时间
2026/8/17 08:00-2026/8/28 17:00
笔试时间
2026/9/9 15:00-2026/9/9 16:30

医院现有占地面积118亩,床位1500张,开放床位1390张。医院现有职工1535人,高级职称353人(其中正高级职称60人,副高级职称293人),中级职称711人。


为深入实施人才强院战略,助力医院高质量发展,经医院党委研究,并报请上级主管部门批准同意,现拟公开招聘高学历编外合同制专业技术人员12名,现将有关事项公告如下:


一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则。


二、招聘岗位及计划

本次招聘岗位、专业要求、人数等详见附件1《邵东市人民医院2026年高学历编外合同制专业技术人员招聘计划表》。报考人员专业方向须与招聘岗位要求高度匹配。


三、招聘对象与报考条件

(一)基本学历与资质要求

报考人员须为临床医学类相关专业硕士研究生及以上学历,且毕业证书、学位证书、执业医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书四证齐全。

1.往届人员:报名时须提供全部有效证书原件及佐证材料;

2.2026年应届毕业生:须在2026年12月31日前取得相应学历、学位证书及规培、执业相关证书,逾期未取得者取消聘用资格。

(二)年龄要求

硕士研究生及以上学历人员年龄为38周岁及以下;本科学历副高及以上职称年龄可放宽至45周岁及以下(仅限精神心理科医师岗位)。计算截止时间:2026年8月17日,以居民身份证出生日期为准。

(三)报名条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度,政治立场坚定;

3.恪守医德医风,品行端正,无不良从业记录;

4.具备适应临床、医技岗位的身体条件、心理素质,能够胜任岗位工作;

5.具备岗位所需专业知识、技能及其他资格条件。

(四)不能报名人员

有下列情形之一的人员,不得报考:

1.邵东市机关、事业单位在编在岗工作人员;机关事业单位在编在岗人员未满最低服务期限的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员;

3.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员;

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且在记录期限内的人员;

6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;

7.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。


四、招聘程序和方式:

本次招聘采取公开招聘的方式,通过网上报名、资格初审、现场资格复审、考试(笔试、面试、实操考核)、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)发布招聘公告

  招聘公告在邵东市人民政府网站(www.shaodong.gov.cn)及邵东市人民医院微信公众号发布,时间不少于7个工作日。

(二)网上报名及资格初审

(1)本次招聘报名采取网上报名的方式

网上报名时间:2026年8月17日上午8:00-2026年8月28日17:00。(逾期不再受理)

(2)报名要求:每人限报一个岗位,不得多报、重报。

(3)报考人员需将以下材料整理为单个PDF文件(含照片/扫描件):已填写的附件2《邵东市人民医院2026年高学历编外合同制专业技术人员招聘报名登记表》(粘贴电子证件照)、身份证、本科及以上学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、执业医师资格证、职称证、住院医师规范化培训合格证书、单位同意报考及工作经历证明(有工作经历人员提供)。

(4)报送方式:邮件及文件统一命名为“姓名+毕业院校+应聘岗位”,发送至指定邮箱:sdrmyyrlzy@163.com。

(5)资格初审:医院人力资源部根据岗位条件对报名材料进行线上初审,初审合格人员进入现场资格复审环节,初审合格人员不再另行通知,直接进入现场复审环节。

(三)现场资格复审

1.复审时间:2026年9月8日8:00-17:00;

2.复审地点:邵东市人民医院门诊十楼多媒体教室;

3.所需材料(原件+复印件,原件现场核验后返还):

(1)本人有效身份证、1寸近期同底免冠彩色照片2张;

(2)本科、研究生阶段学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》;

(3)执业医师资格证、职称证、规培证等岗位要求证书;

(4)有工作单位的报考人员,须提供所在单位出具的同意报考证明;

4.相关要求:

(1)原则上须本人到场复审,未在规定时间内参加复审的,视为自动放弃招聘资格。

(2)复审合格人员现场签订《诚信考试承诺书》,领取准考证。

(四)考试考核

本次考试分为笔试、面试、实操考核(试岗+操作能力考核)三个环节。

1.笔试:岗位资格复审合格人数与招聘计划数比例超过5:1的,组织笔试。笔试满分100分,合格分数线为60分。未达合格分数线者,不得进入下一个环节考核。

笔试时间:2026年9月9日15:00-16:30;

笔试地点:邵东市人民医院门诊十楼,详见准考证。

2.面试:岗位资格复审合格人数与招聘计划数比例低于或等于5:1的,免笔试,直接进入面试。面试采取专业问答形式,满分100分,合格分数线70分,未达合格线人员直接淘汰。面试合格人员按招聘计划1:3比例确定进入实操考核人选,末位同分一并入围,面试合格人员比例不足1:3的全部进入试岗环节。

3.实操考核(试岗+操作能力考核):

(1)试岗(3个月):入围人员分配至相应临床科室开展试岗。试岗期间若出现明显不适岗情形,或经科室综合评议认定存在医德失范、履职能力严重不足等一票否决问题;以及试岗期满科室集体评议得分低于70分(满分100分)的,报招聘工作领导小组审议审批后,终止本次招聘。

(2)操作能力考核:通过科室评议的人员,进入操作能力考核。考核结合试岗表现、专科病例、常规操作项目开展,重点考察临床思维、专业操作、应急处置、病历书写、沟通协作等能力(满分100分)。

(五)成绩合成规则

1.常规模式:面试+实操考核(试岗+操作能力考核)

总成绩=面试成绩×30%+实操考核综合分×70%(实操考核综合分=科室试岗评议成绩×30%+操作能力考核成绩×70%);

2.增设笔试模式(岗位人数超5:1):

总成绩=笔试成绩×20%+面试成绩×20%+实操考核综合分×60%(实操考核综合分=科室试岗评议成绩×30%+操作能力考核成绩×70%)。

上述两种模式计分规则:所有成绩均保留小数点后两位。总成绩相同者,以实操考核综合分高者优先。

3.精神心理科医师岗位计分规则:因本院暂未设立精神心理科,该岗位免除实操考核,采用以下计分规则:①资格复审合格人数与招聘计划数比例大于5:1:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;②资格复审合格人数与招聘计划数比例≤5:1:免除笔试,总成绩按面试成绩确定。考生总成绩同分的,有二级及以上综合医院、专科医院工作经历者优先录用,若同分人员均具备上述工作经历,则工作年限较长者优先。

所有考生成绩将在邵东市人民政府门户网站(www.shaodong.gov.cn)及邵东市人民医院微信公众号上进行公示。

(六)体检

1.按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检名单。

2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等相关规定执行,同步增加毛发毒品检测、心理测试项目。体检时间、地点另行通知。

3.报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可由本人在体检结论下达七天内提出书面复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次,复检内容为对体检结论有影响的项目,体检结果以复检结论为准。

4.报考人员在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的,按有关规定处理。体检不合格者不予考察和聘用。对因怀孕导致部分体检项目未完成者可先进行考察,待孕期结束完成体检项目并合格后方可聘用。

(七)考察

对体检合格人员开展考察,主要核查政治思想、道德品行、工作实绩、遵纪守法、报考资格等内容。考察不合格者,取消聘用资格。

(八)公示

体检、考察合格者,将在邵东市人民政府门户网站(www.shaodong.gov.cn)及邵东市人民医院微信公众号上进行公示5个工作日,接受社会监督。公示期间如被实名举报者,经查证属实,取消聘用资格。

(九)聘用

经公示无异议的人员按我院相关规定和程序签订劳动合同。聘用人员试用期按照国家及医院相关政策执行。

(十)待遇

聘用人员享受本院在岗编外合同制相关类别人员同等待遇,在正式入职转正后发放规培补助5万元。


五、工作纪律

(一)本次招聘工作接受纪检监察部门全程监督;凡在规定时间内,未按照有关通知要求参加报名、资格审查、考试、体检、考察等,均视为自动放弃考试、聘用资格;

(二)资格审查工作贯穿本次招聘的全过程,凡发现报考者不符合招考条件、弄虚作假或违反考试、聘用纪律的,一律取消考试或聘用资格,由此造成的一切损失由报考者本人自行承担;

(三)对报考者违纪违规行为,将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》,依法依规进行处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。


六、其他

(一)递补规则:因体检不合格、放弃体检、拟聘人员自愿放弃等情形出现岗位空缺的,仅限在相同系列相近专业报考人员中,按总成绩从高到低依次等额递补,同一岗位递补仅限2次。

(二)年龄认定:所有人员年龄计算均以居民身份证记载的出生日期为准。

(三)信息提醒:报考人员务必预留有效联系电话,及时关注官方平台发布的各类通知,因个人疏忽错过招聘环节的,后果自行承担。

本公告未尽事宜,由邵东市人民医院人力资源部负责解释。

咨询电话:0739-2867866(邵东市人民医院人力资源部)

监督电话:0739-2867277(邵东市人民医院监审部)

附件1:《邵东市人民医院2026年高学历编外合同制专业技术人员招聘计划表》

附件2:《邵东市人民医院2026年高学历编外合同制专业技术人员招聘报名登记表》

附件3:单位同意报考及工作经历证明

邵东市人民医院

2026年8月3日



职位表.xls


湖南粉笔
湖南粉笔微信号
认证官方微信号
其他分校
安徽
北京
重庆
福建
甘肃
广东
广西
贵州
海南
河北
黑龙江
河南
湖北
江苏
江西
吉林
辽宁
内蒙古
宁夏
青海
山东
上海
陕西
山西
四川
天津
新疆
云南
浙江