招聘9人6个岗位
根据单位经营业务工作的需要，湖南郴电工程技术服务有限公司公开招聘劳务派遣人员，具体事项公告如下:
一、招聘岗位及要求
本次招聘劳务派遣制工作人员9名，工作地点为郴州市城区及县市。招聘岗位及要求详见附件。
二、基本条件
1.坚定贯彻执行党的基本路线和国家的各项方针、政策，遵纪守法、廉洁自律、勤奋务实；
2.政治思想好，作风正派，处事公道；有创新意识、进取和团队合作精神；
3.具备招聘岗位的专业知识和技能，具有一定的业务水平和协调能力；
4.具有能够胜任本职工作的身体素质和心理素质；
5.无不良嗜好、违法犯罪和不良信用记录。
6.有下列情形之一的，不得参加此次公开招聘
①因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员;
②受司法机关或原单位纪检监察部门审查，尚未做出结论的；
③受原单位党纪、政纪处分，尚处影响期内的;
④法律法规规定不得录用的其他情形。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2026年7月29日－8月1日18:00
2.报名联系电话：0735-8882799
3.报名途径：应聘者需提供身份证、报名表、学历证、无犯罪记录证明、报名岗位所需的职业资格证书等资料扫描，打包发送报名邮箱（czrcfwb@163.com），邮件名格式:报名岗位+姓名。
4.报名要求：报名材料应当真实准确，应聘者提供虚假材料的，一经查实，立即取消应聘资格。
（二）资格审查
根据招聘条件及岗位要求，对应聘者的基本信息、应聘资格进行审查。资格审查贯穿公开招聘全过程，在后续面试、体检、考察、试用等环节还将对应聘者相关信息进一步审查核实。
(三)笔试
1.笔试时间及具体事项另行通知。
2.笔试侧重考察综合素质，按照笔试成绩从高到低排序进入面试。
（四）面试
1.具体面试时间、地点另行通知。
2.营销、管理岗位面试侧重考察综合表达、逻辑思维、辩证思维、组织协调、抗压能力等；技术岗位面试侧重考察专业能力和岗位操作能力，面试成绩从高至低进行排序。
（五）体检与考察
1.根据应聘者的面试成绩从高分到低分排序，对照岗位需求人数，确定拟聘人选。
2.拟聘人选到指定医院进行体检，费用由应聘者自理，体检合格者，予以录用。
(六)公示
考察与体检结束后，拟录用人员报集团党总支会议讨论决定。对拟录用人员进行为期5个工作日的公示。公示期满无异议的，按规定办理相关手续;公示期内反映的问题经查实影响录用的，取消其录用资格。
(七)录用
聘用人员名单确定后，与郴州市人才集团有限公司签订劳务派遣合同，合同内约定试用期。
四、待遇
基本薪资、岗位津贴、福利待遇及年度绩效工资等按公司相关薪酬管理制度执行。
五、其他事项
录用人员与郴州市人才集团有限公司签订劳动合同，派遣到湖南郴电工程技术服务有限公司工作。
