招聘15人7个岗位
为加强教师队伍建设，促进我县教育事业持续健康发展，应对我县新增500个普高公办学位的需求，结合我县实际，特制订本方案。
一、选调原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优原则；
（三）坚持工作需要，人岗相适原则；
（四）坚持综合能力和专业知识相结合原则。
二、选调条件
（一）报名条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律；
3、具有良好的品行和职业道德；
4、具备岗位所需的专业或技能条件；
5、身体健康，具有符合应聘岗位正常履职的身体条件。
6、年龄要求：为40周岁以下（1986年9月1日及以后出生）；
7、学历要求：本科及以上学历；
8、资格证书要求：所有报考人员应当具有符合选调岗位学段学科要求的教师资格证书；
9、近三年年度考核结果合格及以上；
10、外县、市（区）在编在岗高中教师。
（二）不得选调的情形
1、近三年受过警告及以上处分的人员；
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，涉嫌违纪违法正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
4、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5、有吸毒史的；
6、法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、选调计划及要求
本次选调设学科7个，计划选调15名。选调到中方县教育系统后最低服务年限为5年。
四、选调程序
（一）申请报名
1、报名方式、时间、地点
（1）报名采用现场报名方式进行。
（2）报名时间：2026年8月3日至8月5日（上午8:00—12:00，下午3:00—6:00）。
（3）现场报名地点：中方县教育局人事股（中方县城玫瑰路5号），联系人：杨艺，联系电话：15874553855。
2、报名材料：
（1）本人有效身份证、毕业证书、教师资格证原件及复印件。
（2）报考人员下载《中方县2026年公开选调高中教师报名表》（附件4）。如实填写相关信息，由所在学校审核签章、教育局签署意见并加盖单位公章；
（3）本人近期一寸免冠照2张；
（4）本人提供所在地县、市（区）委机构编制部门出具的在编证明；2023、2024、2025年度考核结果证明（或教育局盖章的年度考核表复印件）；
（5）基本情况确认书（详见附件2）；
（6）最新打印的学信网学历在线验证报告；
（7）无吸毒证明材料（或近期毛发检测报告）;
（8）中方县2026年公开选调高中教师师德师风评价表（附件3）。
（二）资格审查
报名结束后，由县委组织部、县委编办、县教育局、县人社局对报名人员年龄、身份、学历、相关资格证书、工作经历等进行严格的资格审查。资格审查合格后发放《面试通知书》。
在选调任何一个环节如发现报考人员不符合条件或弄虚作假，一经查实，取消面试及选调资格，并向有关单位部门进行反映。
（三）面试
面试时间待定，面试成绩满分为100分，采用片段教学方式。面试的具体地点见面试通知书。按面试成绩从高分到低分、设岗数1:1的比例确定拟选调人员，总成绩低于70分的不予聘用。
（四）考察
由县委组织部、县委编办、县人社局、县教育局组成联合考察组，对拟选调人员实施考察。考察采取查阅档案、走访座谈等形式，重点了解考察对象的思想政治表现、业务能力和工作实绩等情况，对报名资格条件进行复查核实，了解其是否存在影响选调的情形，并出具考察报告。考察对象应保持通讯畅通，按规定时间、地点参加考察，逾期不参加考察的考察对象视为自动放弃。
考察不合格、放弃考察的，一律取消聘用资格。因考察不合格或本人放弃等原因出现岗位空缺时，在应聘该岗位的面试成绩达到合格分数线人员中，同一岗位按从高到低排名顺序依次递补，递补不超过一次。
（五）公示与调动
报经中方县2026年公开选调高中教师工作专班批准后，对拟选调人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，若有关于拟选调人员不符合选调条件的举报、有影响选调问题并查有实据的或发生不具备选调条件情形的，则取消选调资格。公示期满无异议后提交县委编委会议研究，并按照规定程序办理正式调动入编手续。
五、组织领导
成立中方县2026年公开选调高中教师工作专班，由县教育局牵头，县教育局党委书记、局长作为召集人，县委组织部、县委编办、县人社局、县教育局、派驻纪检监察组等相关部门负责人为成员。县委组织部负责整个选调工作的指导协调，县人社局负责整个选调工作的业务指导，中方县纪委监委派驻县委宣传部纪检监察组负责整个选调工作的监督。
附件
