招聘若干人9个岗位
扒了三家银行最新的招聘信息
看了一下具体的内容
还不错😎
感兴趣或者从事相关行业的
可以了解一下哦！
长沙银行-最新社招信息
截图：长沙银行官网页面
岗位内容举例：
✅财富顾问
工作职责
（1）财富管理专业体系建设：负责制定全行财富管理业务专业化发展规划和计划，并推动实施；
（2）提供专业支撑：负责对金融市场进行研究，解读市场投资机会及风险；研究财富客户所需的全市场投资理财产品，提供财富产品准入建议；
（3）高端客群专业经营：负责全行高净值客户财富规划策略研究推动，参与陪访及重点产品营销落地推动，开展家族（保险金）信托、全委托资产管理等服务；
（4）承接与销售匹配的专业或系统建设：负责提供专业支持工具，有效嵌入销售流程，提升投资产品的营销推荐效果；负责牵头制定多场景的财富客户产品销售策略，分区域特色提供财富产品适销组合指引；负责提供财富客户资产配置模型和资产配置检视模板、推荐专业系统建设，创新和提供财富客户综合解决方案，提升财富客户专业维护能力。
任职资格
（1）年龄35周岁及以下（1991年1月1日及以后出生的）；（2）统招本科及以上学历；
（3）具备3年及以上银行等金融行业总行/省分行投资顾问、财富顾问、私银理财经理等相关工作经历；
（4）专业技能①熟悉国家经济金融方针政策，熟悉财富相关产品及各类投资市场，具备为客户定制专业的资产配置建议方案，能够为客户提供专业的顾问咨询服务及投融资综合服务的能力；具备对市场、同业、客户行为的敏锐洞察力和分析力；②具备较强的组织规划能力，良好的的沟通协调能力，较强的销售推动能力；较强的学习能力，善于总结和分析；良好的逻辑分析能力、发现和解决问题的能力；
（5）资质证书：需具备基金、保险等从业资格证书；具备AFP、CFP、CFA等专业证书至少一项。
来源：https://cscb.zhiye.com/social/detail?jobAdId=0420fb9e-3de1-4ad2-8a8c-43f72aaef528
招商银行长沙分行2026年社会招聘
一、招聘岗位--八大岗位👇
（一）公司经营团队副职助理及以上
1、负责组织实施区域市场客户及潜在客户的挖掘开拓和深度经营，挖掘公司客户的产品及服务需求，建立、维护与重要客户的良好关系，树立良好服务品牌，不断提升客户口袋份额和我行区域市场份额；
2、结合总分行战略，结合区域经济环境及行业市场政策，制定经营团队发展目标、发展规划、经营计划并组织实施，实现效益、规模、质量协调发展；
3、履行风险合规第一道防线职责，将行业专业化能力贯穿到风险管理全流程中；
4、负责团队队伍建设，推进团队能力培养与提升。
5、协助完成分行其他相关工作安排。
（二）战略客户经理
1、直接服务总、分行名单制战略客户，负责谱系内重点企业的拓展和服务，服务客户生产经营各个场景的金融需求。
2、协同拓展和服务战略客户的“三环两链”客户，深入挖掘客户需求，落实“全行服务一家”协同机制，为客户提供生态化、综合化服务方案。
3、为总、分行名单制战略客户及其“三环两链”提供投商行一体化专业服务，提升客户的综合贡献。
4、落实行业认知及客户深度KYC,形成差异化行业解决方案，创新模式并进行复制推广，积累行业专业化经营的内涵和能力。
5、牵头为总、分行名单制战略客户提供团体金融服务，助力零售高质量获客与经营；协同组织关键人的零售金融服务，提升公私融合服务能力。
6、履行第一道防线风险合规职责。落实账户风险管理，执行各项内外部规章制度；作为风险合规责任的主体，负责将行业专业化服务能力贯穿到客户的风险合规管理及流程中，为风险管理提供前瞻性支持。
（三）机构客户经理
1、做好核心机构客户的专业化服务，着力提升机构业务资格覆盖率，深挖客户需求，做深做透机构客户本地化服务；对于“最小半径”客户形成“一户一策”和KYC，提供需求解决方案，不断提升服务专业性。
2、依托机构客户经营，做好重要业务(如专项债、养老金等)、重大项目(如便民服务等)的落地；协同客户、产品和技术等部门，跟进重要产品营销和关键业务系统推广。
3、提升机构客户的综合化贡献，发挥机构客户和业务的平台价值，将机构客户经营价值最大化，方式包括但不限于获取政策商机、项目清单、资金动向、维护客户关系等。
4、牵头为机构客户提供团体金融服务，助力零售高质量获客与经营；协同组织关键人的零售金融服务，提升公私融合服务能力。
5、履行第一道防线风险合规职责，落实账户风险管理，执行各项内外部规章制度。
（四）大中企业客户经理
1、直接拓展和服务大中企业客户；
2、做好区域高质量获客，通过平台机构引荐、CRM系统推荐等形式实现优质客户获取；
3、做好“一区一策”信息收集与研究，运用投商行一体化服务，落实区域优质客户深度经营。
4、拓展、维护和管理客户，挖掘客户的产品及服务需求，及时了解客户需求及业务变动情况，制定并落实金融服务方案。
5、牵头为大中企业客户提供团体金融服务，助力零售高质量获客与经营；协同组织关键人的零售高净值客群金融服务，提升公私融合服务能力。
6、履行第一道防线风险合规职责。落实账户风险管理，执行各项内外部规章制度；主动挖掘企业客户的融资需求，做好企业信用评级与风险预判，开展授信尽职调查，为客户提供融资服务；落实贷后管理，进行风险预警并落实风险处置工作。
（五）普惠客户经理（县域支行/二级分行）
1、落实客户KYC、深入挖掘客户需求，履行第一道防线风险合规职责、落实贷款“三查”等分行对公客户经理基本职责。
2、拓展、服务客户，做好新客户拓展和存量客户的维护工作。
3、挖掘客户的产品及服务需求，及时了解客户需求及业务变动情况，制定并落实个性化金融服务方案，提供综合金融服务。
4、负责对公普惠金融和乡村振兴等领域资产业务营销推广。
5、负责对供应链N端客户的营销服务，包括但不限于供应链融资与N端客户的综合授信、强确权和弱确权产品营销等。
6、拓展科技企业新开户，协作科创普惠授信，结合科创企业成长过程中的需求提供综合化服务方案。
（六）私人银行客户经理
1、通过挖掘零售潜力客户、公私联动、境内外联动、交叉销售、合作商等渠道，开拓私人银行新客户及提升新增客户总资产规模；
2、为客户提供投资顾问服务；根据客户风险属性，在投资顾问的协助和督导下向客户出具各类投资理财建议，并执行资产配置和跟踪检视等工作；
3、负责了解境内外宏观经济、政策形势和资本、外汇及商品市场的走势，并将行内机构观点传递给客户；
4、基于市场研究和客户资产配置需求，在投资顾问的协助和督导下，负责为客户解读和挑选合适的资产配置所需的各类产品；负责了解客户个性化产品和增值服务需求并达成目标；负责了解客户在个人融资、公司融资、国际业务、税务、法律等方面的需求，并协调行内外各种资源，协助达成。
（七）金葵花客户经理
1、根据客户的金融与非金融需求，提供各项零售综合金融服务，打造最佳客户服务体验；
2、掌握理财、存款、基金、保险、黄金等产品专业知识，了解金葵花客户的资产配置状况及投资属性，主动发掘客户需求，为客户提供全面的理财咨询与资讯服务；
3、掌握金葵花客户的各项权益活动，负责金葵花卡客群的挖掘、经营与维护，建立金葵花客群关系网络；
4、配合总分行制定的重点发展业务，执行标准流程完成产品销售，并做好售后管理；
5、做好金葵花及以上客户的深耕经营，以客户为中心，为客户创造价值，实现高端客户的提升和输送。
（八）零售市场经理
1、负责新企业团金获客，做好获客策略落地，挖掘商机建立批量自获客渠道，提升企业薪酬福利重点产品营销覆盖。
2、负责代发管户企业拓客及关键人深度经营，持续跟踪企业薪酬福利相关需求，做好产品营销及服务工作。
3、负责组织市场营销活动，牵头做好活动方案设计及落地。
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二、报名方式及注意事项
（一）报名方式
1、登录招商银行官方网站https://career.cmbchina.com，选择“社会招聘”-“长沙分行”，查看长沙分行招聘职位，投递简历。
2、关注“招商银行招聘”微信公众号，点击“招了”-“社会招聘”-“职位列表”，选择“长沙分行”，申请相应职位。
（二）注意事项
1、招聘滚动进行，截止时间：2026年12月31日。
2、应聘人员所有个人资料必须真实无误，如有隐瞒或虚假信息，申请人将被取消应聘资格。
3、笔试及面试通知将通过短信及邮件发送，如有变化，请及时更新简历信息。
4、如有疑问，请联系cmbcshr@cmbchina.com。
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编辑：胡辰苗
综合整理：长沙银行、招商银行、华夏银行、长沙本地宝综合。
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