招聘29人20个岗位
根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令652号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社规〔2025〕1号）和《邵阳市事业单位公开招聘人员实施细则》（邵人社发〔2019〕54号）等文件精神，经县委、县人民政府批准，我县卫健系统面向社会公开招聘29名工作人员。整个公开招聘工作按照发布公告、网上报名、笔试、现场资格审查、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序进行。相关公开招聘信息请登录新宁县人民政府网（www.xinning.gov.cn）查询。
一、公开招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优和德才兼备的原则。
二、报考条件
（一）报名人员应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.忠诚并热爱党的卫生事业，具有良好的政治素质和道德品行。
3.身心健康，具有正常履行医疗卫生工作职责的身体条件。
4.品行良好，具备岗位所需的专业知识和技能。
（二）不得报名的情形
(1)现役军人；
(2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
(3)曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员；
(4)尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员；
(5)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
(6)参加过邪教组织，或者有吸毒史者；
(7)在各级各类公务员招考及事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入公开招聘应聘人员诚信档案库，且在记录期限内的人员；
(8)新宁县卫健系统在编在岗工作人员；
(9)农村订单定向免费培养医学生和本土化培养医学生违约或者服务期限未满的；
(10)在读普通高校全日制非应届毕业生，在读的全日制非应届研究生不能以本科等学历报名，其他情形依次类推；
(11)报考人员不得报考聘用后即构成应回避的岗位；
(12)与事业单位签订聘用合同，未满双方约定的最低服务年限的人员；
(13)法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘岗位计划及要求
具体见附件1
四、报名方式、时间、开考比例及相关说明
（一）报名方式
本次公开招聘采取网上报名。
（二）报名时间及信息校核
1. 报名时间：2026年8月3日8:00—8月7日18:00
2.报名流程及注意事项
（1）报名需要准备的材料：
①限报考新宁县户籍的岗位，须提供本人的《常住人口登记卡》；配偶户籍属新宁县的，提供结婚证和配偶的《常住人口登记卡》；高考时生源地属新宁县的，提供新宁县教育局招考办出具的相关证明材料）。
②有效身份证（不含电子身份证、过期身份证，下同）。
③学历（学位）证书及《教育部学历证书电子注册备案表》。留学归国人员需取得教育部学历学位认证。
④岗位要求的资格证书（姓名页及专业类别或级别页需在同一张图片内）及执业证书（姓名页、执业类别范围页需在同一图片内，护士执业证还需提供最新注册日期页）。
⑤近期彩色免冠一寸蓝底清晰证件照（jpg格式，大小30-200KB以内，直接上传至照片栏，不需重复上传至相关证明材料栏，不得使用身份证或纸质照片翻拍上传）。
单张图片大小不宜超过500KB，图片总量大小不宜超过10M，否则容易造成上传失败导致报名不成功。
（2）网上报名
报考人员须在规定的报名时间内登录新宁县卫健系统公开招聘考试报名系统http://shaoyang.pzhl.net进行报名（本平台不推荐使用苹果设备或手机等移动终端，请使用电脑登录网页进行注册报名），报名时使用本人身份证号进行注册，一个身份证号只能注册一次，注册成功后按岗位要求填写相关个人信息，并按要求将报考岗位所需的相关材料以单张图片形式上传。
（3）信息校核
报考人员只能选择一个岗位进行报名。在选择拟报考岗位时，报名系统根据报考人员注册时提供的个人信息和拟报考职位所需条件，对性别、年龄、学历等项目进行信息校核。对报名系统不能完全自动校核的专业要求等岗位条件，报考人员应详细咨询报考单位，了解自己是否符合报考条件，再自行确定报考岗位，并对自己的选报负责。报考人员确认提交报名信息后，不得再修改个人信息和改报其他职位。
（三）开考比例
每个岗位有效报名人数与公开招聘计划数的比例不低于3:1，有效报名人数达不到开考比例的，则相应核减公开招聘计划数或取消公开招聘岗位计划，对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经招聘单位申请、县卫生健康局同意并报县人力资源和社会保障局批准，可以降低开考比例（但有效报考人数与公开招聘计划数的比例不得低于2:1），并在原公告发布范围内进行公告。
（四）相关说明
1.面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，在本次公开招聘中按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生在学位上同等对待。
2.被吊销的职业（执业）资格证书不得作为资格材料。
3.岗位专业要求参照《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》。所学专业已列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》，但未列入招聘岗位专业要求的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》的，由新宁县卫健局会同人社局根据相关材料进行认定。
4.本公告“高校毕业生”是指近三年（2024、2025、2026）内毕业、招聘过程中未落实编制内工作的毕业生（即毕业证书落款年度3年内，含毕业当年度），不对是否有工作经历、缴纳社保作限制。
5.限户籍要求的岗位是指：报考人员需在公告发布之日前取得相应户籍或高考时应在所要求的行政区域，或配偶是新宁县户籍。
五、笔试、现场资格审查、面试及合格分数线
（一）笔试
1.笔试对象：有效报名人员。
2.笔试时间、地点详见《笔试准考证》，笔试内容详见附件1。笔试准考证由考生在笔试考前2日内进入指定网站自行打印，具体笔试时间、笔试准考证打印网站将通过新宁县人民政府官方网站公布，请考生保持关注，招聘单位不再另行通知。
3.参加笔试时需携带本人有效身份证、笔试准考证，缺少任一证件（材料）的考生不得参加考试。
4.笔试成绩占综合成绩的60%。
5.笔试成绩查询请登录新宁县人民政府官方网站进行查询。对成绩有异议的考生，请于成绩公布3日内向新宁县卫生健康局四楼415室递交书面查分申请（同时提交本人有效居民身份证和笔试准考证的复印件），查分结果通知本人。
（二）现场资格审查
1.笔试后进行现场资格审查，时间、地点另行公告。
2.资格审查对象。按照各岗位入围现场资格审查和入围面试的比例（见附件1），在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分确定资格审查对象。如最后一名有多名笔试成绩相同者，则一并确定为资格审查对象。
3.现场资格审查需要提交的材料：《2026年新宁县事业单位公开招聘人员报名登记表》(详见附件2，需自行提前打印或手工填写好该表)，本人有效身份证，限新宁县户籍的岗位须提供相关户籍材料、学历（学位）证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、岗位要求的资格证书及其他相关证明材料的原件及复印件（报名表及有关资料复印件需一式一份，自行提前准备）、近期一寸彩色免冠证件照片两张。在职在编的报考人员还需提供所在单位及主管部门同意报考的证明原件（需列明单位联系电话并加盖单位行政公章）。
4.未按规定要求进行现场资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料信息不实且影响报名审核结果的，或不符合招聘岗位条件的，现场资格审查不合格。
5.因报考人员放弃资格审查或资格审查不合格而造成招聘岗位拟面试人数与招聘岗位计划数未达到开考的比例，在报考该岗位且笔试成绩符合入围资格审查条件的人员中，根据笔试成绩由高到低按入围比例顺延递补。
（三）面试
1.面试方式：见附件1。
2.面试对象的确定及成绩要求：经现场资格审查合格的人员确定为面试对象，面试成绩占综合成绩的40%。
3.入围面试名单在新宁县人民政府官方网站公布。
4.面试时间、地点：详见面试通知单。面试通知单由考生在面试考前2日内进入笔试准考证打印网站自行打印，具体面试时间将通过新宁县人民政府官方网站公布，请考生保持关注，招聘单位不再另行通知。参加面试时需携带本人有效身份证、面试通知单及笔试准考证，缺少任一证件（资料）的考生不得参加面试。
（四）合格分数线
凡经批准降低开考比例开考,或实际参考人数未达到开考或入围比例的岗位,笔试、面试、专业问答环节(以实际未达到开考或入围比例的环节为准)设置合格分数线60分。该环节未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一环节。
达到开考和入围比例的岗位,设置综合成绩合格分数线60分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。
六、体检
公开招聘的岗位均按笔试加面试合成综合成绩确定入围体检人员名单，体检费用考生自理。
1.按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例折算综合成绩，综合成绩采取四舍五入保留小数点后两位数。根据公开招聘岗位计划数按综合成绩从高分到低分等额确定体检人员，如综合成绩相同者，以笔试成绩高者为准，笔试成绩仍相同者，以学历高者为准，学历仍相同者，以其报考学历高校必修科目平均成绩高者为准，必修科目没有分数以等次确定的，必须是合格以上，该科目不计算平均分。
2.入围体检人员名单在新宁县人民政府官方网站公布。
3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行，并进行涉毒毛发检测。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向招聘单位提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。不按规定要求参加体检的，视为放弃体检，不得进入下一环节。
4.体检时，报考人员须携带本人有效身份证、面试通知单、体检通知单，缺少任一证件（资料）不得参加。
5.体检（含涉毒检测）不合格者不予考察和聘用。因怀孕导致部分体检项目未完成者可先参加考察，待孕期结束完成未体检项目并合格后方可聘用。
七、考察
由县卫生健康局牵头组织，县人力资源和社会保障局指导。重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法情况、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。
考察结果、拟聘人员名单经县卫生健康局审核后，报县人力资源和社会保障局备案。
八、公示
经县人力资源和社会保障局审查合格的拟聘用人员名单，在新宁县人民政府网站向社会公示5个工作日。
九、聘用
1.经考试、体检、考察、公示无异议的人员，由各招聘单位按有关规定办理进人和聘用手续。新进人员实行试用期，首次聘用期限为五年，原则上五年内不得调动，被聘用人员必须服从安排，按时到岗到位，办理聘用手续后未按时到岗到位者，取消其聘用资格。
2.对岗位所需条件中未明确具有医师（技师、药师）资格证的医师（技师、药师）类聘用人员，须在2028年12月31日前取得相应专业资格证，否则将解除聘用合同。
3.聘用人员试用期满经考核合格者，办理转正手续，试用期满考核不合格者，予以解除聘用合同。
十、其他
1.招聘计划出现空缺时，经招聘单位领导班子集体研究决定，并报市人力资源和社会保障局同意，在办理拟聘用人员备案手续之前，可按照应聘同一岗位综合成绩排名先后，依次等额递补，递补最多不超过2次，招聘单位也可不递补，直接取消招聘计划。
2.在整个招聘过程中，报考人员应保持报名时提供的通讯方式畅通，因通讯方式不畅导致的一切后果由报考人员承担。
3.因考生个人原因造成未及时打印笔试准考证、面试通知单不能按时参考的，由考生自行负责。
4.资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或者材料弄虚作假，一律取消考试或聘用资格。
5.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
6.未尽事宜，以县卫生健康局和县人力资源和社会保障局最终解释为准。
十一、纪律要求
1.本次公开招聘工作由纪检监察部门全程监督。
2.严格遵守《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社规〔2025〕1号）和《邵阳市事业单位公开招聘人员实施细则》（邵人社发〔2019〕54号）相关规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，确保公开招聘工作的公平公正。
3.本次公开招聘考试咨询及监督举报投诉电话：
0739—4836425（新宁县卫健局）
0739—2563591（新宁县人社局）
0739—4823392(县纪委驻县委宣传部纪检组)
