招聘13人13个岗位
因工作需要，桃源县卫健系统部分事业单位公开招聘专业技术人员13名。为做好本次招聘工作，根据国家、省、市有关文件精神，结合我县实际，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
1.桃源县人民医院为县差额拨款事业单位。
2.桃源县中医医院为县差额拨款事业单位。
二、招聘原则
按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取考试和考察相结合的方式进行，择优聘用。
三、招聘岗位及数量
共招聘专业技术人员13名，具体招聘岗位及数量见附表1。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具备岗位所需的学历、专业或技能条件；
6.岗位所需要的其他条件。
（二）具体条件
具体条件见附件。
（三）应聘人员有下列情形之一的人员,不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.高校在读非2026届毕业生(指2027年及以后毕业的在读学生)；
7.服务期未满的公务员（含参照公务员法管理的事业单位工作人员）；
8.现役军人；
9.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员。
10.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
五、报名及资格初审
报名采取网上报名的方式进行。每人限报一个岗位。
(一）报名及资格初审时间
网上报名时间：2026年7月27日9:00-7月31日17:00
网上资格初审：2026年7月27日9:00-7月31日17:30
(二）报名网址
桃源县人力资源考试报名系统（网址：http://tybm.50ge.com/）
(三）报名流程
1.按照网址进入“桃源县人力资源考试报名系统”－>进入后点击“2026年桃源县卫健系统部分事业单位公开招聘专业技术人员公告”－>招聘岗位（点击我要报名）－>登录网上报名入口－>注册－>填写报考信息－>上传照片（标准证件照），等待审核－>查询资格审查结果－>报名结束。
2.报名者需上传下列电子扫描资料：本人有效身份证、学历和学位证书、教育部学历证书电子注册备案表（2026届高校毕业生提供教育部学籍在线验证报告）（留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位和专业证书）、本人近期一寸免冠正面照片及岗位要求的资格证等相关证件资料。
（四）网上资格初审
网上报名后，报考人员于2026年7月27日－7月31日17:00期间登录报名网站查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不能再报考其他岗位。7月27日－7月31日17:00期间，报考未通过资格审查的，可以改报其他岗位或结束网上报名。
资格审查贯穿招聘工作全过程，报考人员填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负，如有弄虚作假或不符合报名条件者，一经发现，随时取消资格。
（五）确定开考岗位
研究生岗位（岗位编号为1-8），采取直接考核的方式进行，不设置开考比例。现场资格审查合格人数与招聘岗位计划数超过（不含）5:1比例时，进行笔试和面试；未超过（含）5：1比例时只进行面试。
本科生岗位(岗位编号为9-13)进行笔试和面试，笔试开考比例原则上按现场资格审查合格人数与招聘岗位计划数不低于3：1的比例确定，报名未达3:1时，经县人社局批准，可降低开考比例或取消招聘岗位计划。
考试各环节设置合格分数线，未达合格分数线的，不予录用。
（六）打印准考证
报考人员登录报名网站自行下载打印准考证，然后仔细阅读和核对《准考证》无误后,按《准考证》规定时间、地点等要求参考，否则，后果由应聘者自负，打印准考证时间另行公告。
（七）考试
本次招聘考试考核采取笔试和面试相结合的方式进行，总分各100分。
1.笔试
具体时间、地点详见准考证。
内容为相应岗位专业基础知识。本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。笔试总分100分。笔试最低合格分数线为60分，低于笔试最低合格分数线的，不具备面试资格。
2.现场资格复审
具体时间、地点详见准考证。
①现场资格复审对象：
研究生岗位（岗位编号为1-8），所有考生都需要在规定的时间到指定地点进行现场资格复审。
本科生岗位(岗位编号为9-13)，根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：2的比例确定现场资格复审对象，笔试成绩相同的均参加现场资格复审。
②现场资格复审内容：
由县人社局、用人单位及其主管部门对应聘者进行现场资格复审。应聘者须携带本人有效身份证、学历和学位证书、教育部学历证书电子注册备案表（2026届高校毕业生提供教育部学籍在线验证报告）（留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位和专业证书）、本人近期一寸免冠正面照片及岗位要求的资格证等相关证件资料原件和复印件各一份。资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假或不符合报名条件者，资格审查不合格；未按规定要求进行现场资格复审的报考人员，视为放弃资格审查。
3.面试
具体时间、地点详见准考证。
面试采取结构化面试的方式。本科生岗位：根据同岗位笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：2的比例确定面试对象。研究生岗位：现场资格审核合格人数与招聘岗位计划数未超过（含）5：1比例时，现场资格审核合格人员全部进入面试；超过（不含）5：1时，根据同岗位笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：5的比例确定面试对象。笔试成绩相同的一并进入面试程序。面试总分100分，成绩按四舍五入保留小数点后两位数。面试最低合格分数线为60分（含60分），低于面试最低分数线的，不予录用。
4.成绩合成和排名
进行笔试面试的岗位：综合成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。只进行面试的研究生岗位：综合成绩=面试成绩。
综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分进行排名。笔试成绩相同的，以面试不去除最高分和最低分的总成绩排名。如再相同者，则另行加试（面试）。
综合成绩按四舍五入法保留小数点后两位。
（五）体检。根据招聘岗位计划，用人单位根据综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检对象体检由县人社局组织在县以上综合性医院进行，体检医院应出具体检结论。招聘单位和应聘人员对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起七日内可以向招聘单位主管部门或县人社局提出复检。复检只进行一次，并以复检结论为准。
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《湖南省面向残疾人定向招录公务员职位体检条件（试行）》、湘禁毒委〔2020〕26号等文件执行，并进行毛发检测。
（六）考察。体检合格人员确定为考察对象。由招聘单位及其主管部门对其政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。
（七）递补。有体检或考察不合格者或放弃资格者，经招聘单位负责人员集体研究决定，并报主管部门同意，公示前按应聘同一岗位综合成绩排名先后可依次等额递补1次。拟聘用人员公示后不再递补。
（八）公示。根据考察结果，由招聘单位及主管部门集体研究确定拟聘对象，并将拟聘对象名单报县人社局审查。经审查合格拟聘对象名单在桃源县人民政府网站予以公示，公示期不少于5个工作日。
（九）聘用审批。对公示期满无异议的拟聘用人员，由用人单位填写《湖南省事业单位公开招聘人员名册表》、《湖南省事业单位公开招聘人员登记表》，并提供拟聘用人员档案，经主管部门审核后，报县人社局办理聘用备案手续。根据本人学历、职称等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。所有拟聘人员须在2026年8月31日前提供本人档案及符合岗位要求的学历学位证、资格证原件等，否则取消聘用资格。
六、组织、纪律与监督
（一）加强领导。此次公开招聘工作在2026年桃源县卫健系统部分事业单位公开招聘工作领导小组领导下，整个招聘工作由县人社局统一组织实施。
（二）明确职责。县人社局牵头负责整个招聘工作；县委编办负责落实编制计划；招聘单位及主管部门负责资格审查工作；县人大、县政协、县纪委监委派驻县委组织部纪检监察组负责监督，确保公开、公平、公正。
（三）严肃纪律。严格按本方案规定的程序和国家、省、市有关文件要求执行。认真落实公开招聘工作中的公开制度、回避制度、申报核准制度和考试制度等事业单位招聘相关制度。对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消其考试资格或聘用资格。对违反公开招聘程序和纪律规定的工作人员，按相关规定和程序予以追究。
（四）强化监督。整个招聘工作在桃源县纪委监委派驻县委组织部纪检监察组的全程监督下进行，并自觉接受社会监督，确保事业单位招聘工作公开、公平、公正。
其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定执行。
咨询电话：0736-6682896（桃源县人民医院）
0736-6637566（桃源县中医医院）
0736-6622311（桃源县人社局）
监督电话：0736-6661932（桃源县纪委监委派驻县委组织部纪检监察组）
0736-6634447（桃源县卫健局直属机关纪委）
