招聘1人1个岗位
湘西自治州农业科学研究院是正处级公益一类事业单位，主要从事水稻、旱粮、油料、蔬菜、园艺、茶叶、猕猴桃、土肥植保、现代农业、特产种养、生物技术、科技开发等方面的研究与技术推广服务,负责全州农作物新品种、新农药、新肥料、新技术的引进、试验、示范等研究工作，承担上级下达的农业对外技术交流与合作工作。
根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》《湘西自治州高层次人才引进管理办法》《“智汇潇湘·西望你来”2026年湘西自治州招才引智活动公告》等相关规定,结合我院工作需要,决定面向社会公开引进高层次急需紧缺人才1名，现将有关事项公告如下：
一、组织领导
公开引进工作在中共湘西自治州委人才工作领导小组办公室、湘西自治州人力资源和社会保障局的指导下，湘西州农业科学研究院具体负责本次引进人才工作的组织、实施、协调等事宜。院纪检监察部门派员全程监督。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(三)具有良好的政治素质和道德品行;
(四)具备岗位所需的专业或技能条件；
(五)适应岗位要求的身体条件和心理素质;
(六)岗位所需要的其他条件。
博士研究生年龄一般在40周岁及以下（1985年7月31日及以后出生）。
研究生是指全日制研究生和根据教育部办公厅印发《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研厅〔2016〕2号）规定，从2017年起通过全国统招的非全日制研究生。本次引进所设专业不区分专业博士和学术博士。国(境)外高校QS世界排名前500以内院校毕业并于2026年8月31日前经教育部认证的博士研究生，如符合岗位条件的也可报考。
有下列情形之一的人员,不得参加报名:
1.现役军人;
2.现在读全日制学历的人员(2026年应届毕业生可不受限制);
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
4.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员;
5.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员;
6.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
7.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且在记录期限内的人员;
8.湘西州各级机关、事业单位和国有企业在职人员；
9.近5年报考湘西州高层次人才引进岗位但未按照合同约定履职期满的人员；
10.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;
11.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘岗位、计划及要求
此次公开引进岗位计划1名,要求详见《湘西自治州农业科学研究院公开引进高层次急需紧缺人才岗位计划表》（附件1）。
四、招聘程序
(一)发布信息
公开引进人才相关信息通过湘西党建网（xxzdjw.cn）、湘西自治州人力资源和社会保障局网（rsj.xxz.gov.cn）面向社会公开发布。
(二)报名
1.报名时间。自公告发布之日至2026年7月31日。
2.报名方式。报名采取网上邮箱报名的方式进行。请应聘人员将报名材料扫描成PDF版本,以压缩包(命名为“姓名+岗位名称+联系电话”)形式发送至报名专用邮箱nkkg8899@163.com,并与湘西州农业科学研究院人事科确认是否收到邮件。
3.报名材料
(1)请应聘人员自行下载并如实填写《湘西自治州事业单位公开引进高层次急需紧缺人才报名表》(附件2),须在承诺栏手写签名;
(2)本人有效身份证(正反面)、学历学位证书(含学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的本科、研究生阶段的毕业证、学位证书及相关材料原件扫描件,2026届毕业生还未取得毕业证和学位证的人员还须提供毕业生就业推荐表并加盖学校公章;
(3)现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖工作单位或单位人事部门公章；
(4)近期本人免冠正面电子证件照片（格式为JPG，像素参考数值：宽度130，高度170）;
(5)学术业绩材料:包括个人简介(800字左右,着重介绍取得的主要学术成就和行业影响)、近5年代表性论著、主持科研项目证明材料、专利及获奖证书等业绩成果材料。
4.相关要求
应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。填报专业应严格按照毕业证书所写专业完整准确填写。专业认定参考《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》（附件3）。报考人员的所学专业未列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》的，按有关规定认定。
(三)资格审查
根据岗位招聘要求对应聘人员报名条件进行资格审查,且资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。
(四)考试
1.开考比例。本次招聘岗位为高层次人才岗位，不设置开考比例。
2.考试方式。采取直接考核的方式进行。通过资格审查人员全部参加直接考核。直接考核采取对应聘人员的学术水平、业务能力等进行全面考核。考核总分为100分，设置合格分数线70分。准考证领取及考核时间和地点另行通知。
(五)体检与考察
根据应聘人员考核成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
体检合格者进入考察环节,主要考察思想政治表现、遵纪守法、道德品质、科研诚信、业务能力、工作实绩、心理素质以及人事档案等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。
（六）公示及聘用
根据考核成绩、体检和考察结果,经湘西州农业科学研究院党委集体研究确定拟聘用人员，报经相关部门审查后,拟聘用人员名单在湘西党建网、湘西州人力资源和社会保障局网站公示5个工作日。公示期满无异议的，按规定办理入职聘用手续，签订聘用合同，约定试用期。试用期满考核合格的，予以正式聘用，如试用期满考核不合格，取消聘用资格。
有体检不合格者或放弃资格者、考察不合格者或放弃资格者、资格审查不合格者、放弃拟聘用资格者,拟聘用人员名单在报相关部门审查前，可按应聘岗位合格分数线及以上考核成绩排名先后依次等额递补2次。
五、纪律与监督
公开引进人才工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严格遵守干部人事工作纪律，严格履行工作程序，对报名资格审查和考核、体检、聘用等结果进行公布公示，全程接受社会监督。
咨询电话:0743-8312407(湘西州农业科学研究院人事科)
监督电话:15897439626（仅接受短信举报）
六、政策待遇
经上级同意，本次公开引进的高层次人才，最低服务期为5年，除按照政策规定享受事业单位同类人员的薪酬福利待遇外，同时按照《湘西自治州高层次人才引进管理办法》（州人才发〔2023〕1号）文件规定享受相关政策待遇。
七、其他说明
（一）报考人员应准确填报个人联系方式，并在整个公开引进过程中保持通讯畅通，因个人通信不畅造成的后果由本人自负。
（二）对参加本次人才引进面试考核的考生，由州本级据实发放面试补贴（来州面试结束后，凭面试前三日内本人赴吉首市实名制公共交通有效票据（不含市内交通费用）、身份证及准考证，按州内不超过100元、州外省内不超过300元、省外不超过500元的标准据实领取补贴）。
本公告未尽事宜由湘西自治州农业科学研究院负责解释。
附件
