招聘6人6个岗位
为进一步促进我院事业发展，加强我院人才队伍建设，优化队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》《湖南省事业单位公开招聘人员办法》等事业单位公开招聘有关政策，结合我院工作需要，经研究决定，2026年面向社会公开招聘高层次人才6名，现将招聘事项公告如下：一、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）具有良好的政治素质和道德品行；
（四）具备岗位所需的专业或者技能条件，岗位所要求的专业以《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》（见附件3）为准；
（五）适应岗位要求的身体条件和心理素质；
（六）岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得参加报名：
（一）现役军人；
（二）在读高校非2026届毕业生（指2027年及以后毕业的毕业生）；
（三）曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
（四）曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员；
（五）尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员；
（六）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
（七）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且在记录期限内的人员；
（八）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；
（九）法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘岗位、计划及要求此次招聘计划6名，均为专业技术岗位（详见附件1）。四、发布信息招聘信息通过株洲市人力资源和社会保障局官网、株洲市人民医院官网面向社会公开发布。其他环节相关信息均在株洲市人民医院官网发布。
五、报名
（一）报名时间
2026年7月16日-7月23日（上午8:30～12:00，下午14:30～17:00）。
（二）报名方式及地点
采取现场报名的方式，每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。现场报名地点为株洲市人民医院人事部（株洲市荷塘区新华西路669号，医院行政楼302室）。
（三）报名材料
1.请应聘人员自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2），须在承诺栏手写签名。
2.本人有效身份证（正反面）、学历学位证书原件（或学信网教育部学历证书电子注册备案表）和岗位要求的资格证书及相关材料原件。
3.应聘人员须提供工作经历证明（加盖工作单位公章或人事部门公章）。
4.近期同底彩色免冠1寸电子照片1张。
（四）相关要求
1.应聘人员的学历必须为国家承认的学历。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历证书（学历认证）必须于2026年7月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。
2.在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2026年6月30日为截止日期。
3.本次招聘专业认定以《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》为准。所学专业已列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招聘岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》的，由招聘单位进行认定，同时报主管部门和同级事业单位人事综合管理部门备案。
本次招聘所设专业不区分专业博士和学术博士，但须同时取得学历学位证书。
六、资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，将取消考核或聘用资格。七、考试（一）开考比例不设置开考比例。（二）考试方式
采取直接考核的方式进行，通过资格审查的人员全部参加直接考核。直接考核采取实际操作能力测试的方式进行，主要考核应聘人员的综合素质、专业水平、临床能力等。考核成绩总分100分，按四舍五入保留小数点后两位数。
（三）合格分数线
设置考核成绩合格分数线为70分（含70分），如应聘同一岗位所有人员均未达到合格分数线，则取消该岗位招聘计划。
（四）考核时间地点
考核时间和地点另行通知。
八、体检与考察
根据应聘同一岗位考核成绩排名先后，按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行，体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。增加涉毒毛发检测。
体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、心理素质以及人事档案等情况，并对应聘人员资格条件进行再次复查。有体检不合格者或放弃者、考察不合格者或放弃者、资格审查不合格者、放弃拟聘用资格者，不予递补。
九、公示与聘用
根据考核成绩、体检和考察结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，并在株洲市人民医院官网公示7个工作日。经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
十、纪律监督
医院纪委全程参与监督。严肃公开招聘纪律，对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节按有关规定追究责任。
十一、特别提示
1.应聘人员务必及时关注株洲市人民医院官网的公告、公示与通知等信息。若因本人未及时关注相关信息造成的后果，责任自负。
2.应聘人员须严格遵守公开招聘纪律，对违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理。
3.实行诚信考试，应聘人员需按要求承诺所提供的材料真实有效，符合应聘岗位所需的资格条件；主动报告与领导人员的亲属关系，并执行回避相关规定。
4.本次招聘不收取报名费，体检费个人自理。
十二、招聘咨询及监督电话
株洲市人民医院人事部：0731－22722014（咨询）
株洲市人民医院监审部：0731－22722021（监督）
株洲市卫健委：0731－28682180（咨询、监督）
本次招聘政策由株洲市人民医院负责解释。
附件：附件1株洲市人民医院2026年公开招聘第二批高层次人才岗位、计划及要求一览表docx
附件2湖南省事业单位公开招聘人员报名表
附件3湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录
株洲市人民医院
2026年7月14日
