招聘229人
为促进我县教育事业持续、健康、均衡发展，根据省委组织部《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》（湘组发〔2015〕26号）精神及事业单位公开选调的基本要求，结合我县教师队伍和学校结构分布情况，决定从我县中小学（幼儿园）在编在岗教师中公开选调县城城区学校和高中学校教师229名。现就有关事项公告如下：
一、选调计划及范围
A类计划：初中教师69名。其中，A类计划甲从2026年春季学期任教初中课程的人员中选调59名；A类计划乙从2026年春季学期任教小学课程的人员中选调10名。
B类计划：小学教师55名。从2026年春季学期任教小学课程或在公立幼儿园工作的人员中选调。
C类计划4名。其中，从2026年春季学期任教初中课程的人员中选调2名，从2026年春季学期任教小学课程的人员中选调2名。
D类计划101名。D类计划甲从2026年春季学期任教高中（职中）课程的人员中选调38名；D类计划乙从2026年春季学期任教初中课程的人员中选调63名。
具体岗位和要求见附件。
二、选调条件及岗位要求
（一）思想品德优良，热爱教育事业，爱岗敬业，责任心强，身体健康。
（二）近三年年度考核（2023.2024.2025年度）等次合格以上，新参加工作当年考核结论为不定等次的视为合格。师德考核合格以上。
（三）学历及资格
1.学历学位：须具有本科以上学历。其中，报考D类计划的，须具有学士以上学位。有三年以上县内高中（职中）教学经历的，报考D类乙计划不限学位。
2.专业和资格证：
（1）报考A类计划的，须具有初中以上教师资格证，所学专业或教师资格证（或省适岗培训合格证）任教学科与报考科目对口。
（2）报考B类计划的，须具有小学以上教师资格证。报考小学英语、道德与法治、音乐、体育学科的，所学专业或教师资格证（省适岗培训合格证）任教学科须与报考学科对口；报考小学语文、数学科目的，所学专业和教师资格证任教学科不限。
（3）报考C类计划的，2026年春季学期任教初中课程的人员，须具有初中以上教师资格证；2026年春季学期任教小学课程的人员，须具有小学以上教师资格证。
（4）报考D类计划的，年龄须在45周岁以下，取得高中（中专）以上教师资格证。所学专业或教师资格证任教学科与报考学科对口。
3.普通话：报考语文学科的须具有二级甲等以上普通话等级证书。
（四）工作年限
1.报考A类、B类、D类计划的选调对象：县外调入教师、“三支一扶”教师须在我县工作满3年；特岗教师须在本县工作满4年；公开招聘教师须在本县工作满5年；定向培养的公费师范生须满服务期（大专5年，本科6年）；评聘为高级专业技术职务（含“基教高”），须满服务期5年；评聘为“基教中”专业技术职务，须满服务期4年。
2.报考C类计划选调对象：须在我县公办边远学校（具体名单见附件）工作15年以上，且现在我县边远学校任教的教师。
（五）下列人员不能报考
1.受到组织处理、党纪政务处分影响期未满或正在接受纪律审查的人员；
2.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
3.银行有不良征信记录人员，失信被执行人员；
4.近三年内跨乡镇（街道）或县直学校调动过的人员；
5.因侵害未成年人权益而受到刑事、行政处罚的人员；
（六）其它说明
1.本公告工作年限、任教经历、服务期限、年龄等均计算到2026年9月止。
2.本公告中的“以上、以前”均含本级、本数；“以下、以后”均不含本级、本数；“任教初中课程”或“任教小学课程”含同时任教初中、小学课程的情形。
3.2026年春季学期因产假、病假及其他特殊情况未担任教学工作的人员，任教学段以上述情况发生之前最近一个学期任教学段为准。
4.每人限报一个岗位，选调环节所涉及排名均在本人报考岗位内进行。报考人员应仔细阅读公告，符合所报岗位的条件要求，填写的信息和提交的材料应完整、有效、真实、准确。资格审查贯穿选调工作全过程，任何环节发现并查实报考人员不符合岗位报考条件或提供的报考材料弄虚作假，取消其考试及选调资格。
5.专业要求。报考人员所学专业应严格按照毕业证书填报，选调科目专业参照《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》。所学专业已列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》，但未列入选调科目专业的，不符合报考条件；若所学专业未列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》，但符合选调岗位专业条件的，由隆回县人力资源和社会保障局会同隆回县教育局认定。
三、选调程序
（一）发布公告
选调公告通过隆回县人民政府网发布（http://www.longhui.gov.cn/）。
（二）报名及资格审查
本次选调采取现场报名方式，须本人或提交委托书的被委托人到报名地点报名。
1.报名时间：2026年7月13日至7月15日（上午8:30-12:00，下午3:00-6:00）。
2.报名地点：隆回县人力资源和社会保障局3栋1楼（县人力资源市场服务中心大厅）。
3.资格审查
由县人社部门、县教育主管部门、县编制部门及选调单位现场资格审查。资格审查时，报考人员需提供以下报名材料（按以下顺序提供并整理好，其中③、④、⑥三份材料的原件需另行保管以备现场查验）。
①《隆回县2026年公开选调教师报名登记表》（附件6）；
②本人近期（半年内）同底免冠1寸正面彩色照片3张（不得使用美颜照片，背面注明报考岗位代码及姓名）；
③有效身份证正反面（不含电子身份证、过期身份证，下同）复印件1份；
④大学本科及以上毕业证、学位证书复印件各1份；
⑤大学本科及以上《教育部学历证书电子注册备案表》各1份（学信网下载）；
⑥教师资格证（省适岗培训合格证）复印件1份；
⑦普通话水平等级证书复印件1份；
⑧没有学士以上学位的人员报考D类乙计划，需提供县教育局盖章的三年高中教学经历证明。
每名报考人员只能选择一个岗位报名，不得重复或多报岗位。多报岗位者取消报名资格且不另行通知。报考人员在现场资格审查确认后不得改报其他岗位。资格审查确认后，报考人员须到信息组扫码录入信息，并将报名资料交给信息组工作人员核查和保管，信息核对无误后方可离场，否则视为放弃报名资格。
（三）考试
本次选调A类、B类计划（音乐、体育学科除外）只进行笔试；C类计划只进行笔试；A类、B类计划中的音乐、体育学科和D类计划进行笔试和面试。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
1.笔试
（1）笔试开考比例。选调学科（岗位）有效报名人数和选调学科（岗位）计划数须不低于2:1。有效报名人数未达到笔试最低开考比例的选调学科（岗位），核减或取消相应选调学科（岗位）计划。被取消学科（岗位）的报考人员在指定时间内可申请改报符合条件的其他学科（岗位）。
（2）笔试分值及内容。笔试成绩分值为100分，时量为120分钟。A类、B类、D类计划笔试内容为所报考学科的专业知识，C类计划笔试内容为公共基础知识（教育教学理论、教师职业道德、教材教法等）40分，语文、数学学科专业知识各30分。
（3）笔试时间和地点：见准考证。
（4）笔试准考证领取时间为2026年7月19日（上午8:00-12:00，下午3:00-6:00），地点为隆回县人力资源和社会保障局3栋1楼（县人力资源市场服务中心大厅）。
（5）笔试注意事项：考生凭有效身份证(不含电子身份证、过期身份证)、笔试准考证参加考试。
（6）笔试成绩最低控制线设定为60分。报考A类、B类（音乐、体育学科除外）、C类计划的，笔试成绩低于60分不能作为选调对象；报考A类、B类计划的音乐、体育学科和D类计划的，笔试成绩低于60分不能进入面试环节。
2.面试
面试成绩最低控制线设定为70分，低于70分的不能作为选调对象。
（1）面试对象：D类计划全部学科和A类、B类计划中的音乐、体育学科。根据笔试成绩，按选调岗位计划数1:2的比例从高分到低分依次确定面试对象，最后名次有多名笔试成绩相同者，则一并入围面试。
（2）面试方法及分值。面试方式为上微型课，备课时间40分钟，上微型课时间10分钟。面试成绩分值为100分，评分标准及相关要求由评委制定，当场评分。报考音乐、体育和美术学科的面试成绩采取上微型课占50%，专业技能测试占50%（专业技能测试时间由评委决定）的方式折算合分；其他学科面试成绩按上微型课100分的方式计分。
（3）面试内容：湖南省现行使用的普通中小学对应科目教材。
（4）面试时间和地点：面试时间、地点及有关事项在隆回县人民政府网（http://www.longhui.gov.cn/）公布。
3.成绩公布
（1）笔试阅卷和面试结束后，在隆回县人民政府网（http://www.longhui.gov.cn/）公布笔试成绩、面试成绩。
（2）本次选调考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班、辅导班，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。选调各环节相关信息均以隆回县人民政府网发布的为准。
（四）确定拟选调人员
1.A类、B类计划（音乐、体育学科除外）根据笔试成绩从高分到低分按报考学科计划数等额确定拟选调人员；A类、B类计划中的音乐、体育学科和D类计划全部学科根据综合成绩从高分到低分按报考学科计划数等额确定拟选调人员。综合成绩实行百分制，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
2.C类计划。从报考C类计划初中教学岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分，依次确定2名拟选调人员（花门学校初中部、站前学校初中部各1人）；从报考C类计划小学教学岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分，依次确定2名拟选调人员（思源学校小学部、站前学校小学部各1人）。
3.A类、B类、C类计划分类别同一学段同一学科在同一学校按笔试成绩从高分到低分最多选调2人；D类计划甲分类别同一学段同一学科在同一学校按综合成绩从高分到低分最多选调3人；D类计划乙分类别同一学段同一学科在同一学校按综合成绩从高分到低分最多选调2人。
4.桃花坪、花门两个街道辖区内学校的教师选调去其他学校后空缺岗位，从其所报考学科（岗位）的参考人员中依次递补（原桃洪镇中心学校所属学校教师除外）。
5.拟选调人员公示后不再递补。
6.成绩相同时，同一学科按在我县农村公办学校工作年限长、所任教学校距隆回县城（县人民政府所在地点）远、近五个年度考核优秀等次多、年龄大（以个人人事档案为准）的顺序依次优先确定拟选调人员。
（五）考察、公示、选岗和聘用
1.对确定的拟选调人员进行考察。
2.考察合格的拟选调人员公示5个工作日。
3.县人社局会同县教育局、县委编办组织拟选调人员按成绩从高到低排名依次自主选择报考的具体岗位。
4.拟选调人员公示期满无异议后，按程序办理调动和聘用手续。选调人员办理调动手续时应坚持对岗聘用原则。调入单位没有相应层级(等级)空缺岗位，不允许超岗位聘用到相应职称的最低岗位等级，应低聘至下级层次相应空缺岗位，并按新聘岗位等级兑现工资福利待遇。
5.本次选调的学校管理人员聘用到新单位后，原所任学校管理职务自然免除，按普通教师调入新单位。
四、选调工作纪律
1.报考者提供的个人信息及相关证书、证明必须真实有效，弄虚作假的，一经查实取消选调资格。报考材料弄虚作假，明知不符合报考条件而报考，报考后无故弃考或放弃选调资格的，三年内不得报名参加高中和县城学校公开选调教师考试。
2.各学校给报考人员签具意见时须认真审核，否则依规依纪追究相关责任人的责任。
3.选调考试舞弊的考生，视情节轻重给予党纪政务处分。
4.教师选调工作人员必须秉公办事，遵守工作纪律和要求，不得徇私舞弊。对有违纪违规行为的，视其情节轻重给予相应的党纪政务处分，涉嫌违法犯罪的，移交司法机关处理。
5.教师选调工作人员要自觉执行回避规定，严格执行保密规定，确保不发生泄密事故。
6.为确保选调工作客观公正，县纪委监委驻县委组织部纪检监察组和县纪委监委驻县教育局纪检监察组对选调工作全程监督。选调工作接受社会各界监督。
选调咨询电话：
隆回县人社局人力资源流动管理股：0739-8156531
隆回县教育局政工股：0739-8158267
监督举报投诉电话：
县纪委监委驻县委组织部纪检监察组电话：0739-8130517
县纪委监委驻县教育局纪检监察组电话：0739-8130087
五、选调其他事项
1.本公告由县人社局会同县教育局、县委编办予以解释。
2.本次选调公告、笔试成绩、面试成绩、拟选调人员公示、选岗通知等相关信息，均按程序分阶段在隆回县人民政府网发布（http://www.longhui.gov.cn/），不再另行通知。
隆回县人力资源和社会保障局
隆回县教育局
2026年7月10日
