招聘若干人1个岗位
一.岗位名称：实验室管理员（非事业编制/合同制）
二.用工形式及待遇
用工形式：劳务派遣（合同制）。
薪酬待遇：按照本单位非事业编人员管理办法执行，按规定缴纳社会保险。
三.岗位职责
负责实验室的日常运行管理、安全巡查及环境卫生维护。
负责实验仪器设备的验收、调试、日常维护、保养及故障报修。
协助实验教师进行实验课前的准备工作（试剂配制、仪器摆放等）。
做好实验室运行记录、设备使用记录、安全检查台账等档案管理工作。
协助完成实验室相关数据统计、报表填报及评估检查工作。
完成系所交办的其他任务。
四.基本资格条件
1.基本条件
具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正。热爱实验室管理工作，具有良好的职业道德、服务意识和团队协作精神。身体健康，能胜任实验室日常体力劳动（如搬运试剂、整理设备等）。
2.学历与专业要求
学历：原则上要求具有大专及以上学历；具有相关工作经验或持有相关职业资格证书者，可适当放宽。
专业背景：需符合以下专业大类之一：化学、生物学、药学、医学、环境科学、材料科学、物理学、机械工程、电气工程等相关专业。
具有同类实验室学习或工作经历者优先。
3.专业技能要求
熟悉所在学科常规仪器设备（如破碎机、磨机、磁选机、浮选机等）的操作及简单故障排除。了解实验室安全规范（如水电安全、化学品管理、生物安全、消防知识等）。熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）进行档案管理及数据处理。持有《特种设备作业人员证》（如压力容器操作证）或《危险化学品安全管理证书》者优先考虑。
4.年龄要求
首次聘用原则上不超过40周岁；具有硕士学位或中级以上专业技术资格者，年龄可放宽至45周岁。
五.有下列情形之一者，不得应聘
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。
正在接受立案审查或尚未解除纪律处分的人员。
在各级公务员招考或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。
现役军人、在读的非应届毕业生。
法律法规规定不得聘用的其他情形。
六.优先录用条件（具备其一者优先）
有1年以上高校或科研院所实验室管理工作经验者。
熟悉CMA/CNAS实验室管理体系者。
具有电工证、压力容器操作证或危化品管理资格证者。
能熟练使用大型精密仪器（如XRF、红外、拉曼、TOC等）者。
七.其他有关事项
投递简历至邮箱（shiqok@163.com）
