招聘12人4个岗位
因我校工作需要，现面向社会公开招聘合同制应用型专任教师。具体招聘公告如下：
一、组织领导
学校成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设在教师工作部、人事处，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪委、监察专员办公室进行监督。
二、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
（三）具有良好的政治素质和道德品行;
（四）具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;
（五）适应岗位要求的身体条件和心理素质;
（六）岗位所需要的其他条件;
（七）有下列情形之一人员，不得参加报名：
1.现役军人;
2.在读高校学生(指2027年及以后毕业的毕业生，2026届毕业生可根据条件报考);
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
4.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员;
5.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员;
6.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
7.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且在记录期限内的人员;
8.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;
9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘岗位、计划及要求
本次计划招聘合同制应用型专任教师12名。
表1.合同制专任教师招聘数量及要求
招聘单位 |
一级学科 |
计划招聘 人数 |
备注 |
会计学院 |
工商 管理学 |
2 |
1. 硕士及以上学历； 2. 年龄原则上不超过35周岁（特别优秀者经学校研究批准可适当放宽）； 3. 具有注册会计师执业资格或会计师（含）及以上职业资格证书；有财务工作或投行业务经验优先。 |
计算机与 人工智能学院 |
计算机科学与技术 |
4 |
1. 硕士及以上学历； 2.年龄原则上不超过35周岁（特别优秀者经学校研究批准可适当放宽）； 3.具有2年以上行业经历； 4.本硕任一阶段有计算机科学与技术、大数据或人工智能相关教育经历。 |
创新创业 与人工智能 学院 |
计算机科学与技术 |
4 |
1. 硕士及以上学历； 2. 年龄原则上不超过35周岁（特别优秀者经学校研究批准可适当放宽）； 3. 具有2年以上行业经历； 4. 本硕任一阶段有计算机科学与技术、大数据或人工智能相关教育经历。 |
外国语 学院 |
外国语言 文学 |
2 |
1. 硕士及以上学历； 2. 年龄原则上不超过26周岁（特 别优秀者经学校研究批准可适当放宽）； 3. 本硕阶段均需为英语类专业， 且取得相应学历学位证书； 4. 有全国翻译专业资格证书者 优先。 |
合计 |
12 |
备注：35周岁指1991年1月1日之后出生。年龄26周岁指2000年1月1日之后出生。
五、招聘程序
（一）发布信息
招聘信息通过湖南财政经济学院人事处网站（https://www.hufe.edu.cn/rsc/index.htm）面向社会公开发布。
（二）报名
1.报名时间
2026年6月26日至2026年7月3日16时。
2.报名方式
采取登录湖南财政经济学院人才招聘系统报名的方式。请应聘者登录学校官网，在常用服务栏选择人才招聘系统即可进入，或登录招聘系统（http://rszp.hufe.edu.cn:8888/#/）报名。
报名材料如下：
（1）《湖南财政经济学院公开招聘报名表》（见附件）；
（2）本人有效身份证扫描件（正反面）；
（3）本硕期间学历学位证书（出国留学人员需提供教育部出具的学历认证报告），应届毕业生提供学信网下载的学籍在线验证报告和学校就业部门签发的就业推荐表；
（4）岗位有工作经历要求的应聘者需提供相关证明材料(加盖工作单位或人事部门公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以公告发布之日为截止日期；
（5）招聘岗位要求的专业技术职务资格证书、职(执)业资格证等；
（5）个人获奖情况、科研成果等相关材料。
3.相关要求
应聘者的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。就读于国内院校人员学历学位证书必须于2026年7月31日前取得；出国留学人员的学历学位证书及学历认证报告须于2026年9月30日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。
（三）资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消考试或聘用资格。
由人事处根据岗位招聘条件对应聘者进行资格审查，未按要求报名并提供资格审查附件材料、或存在提供信息不全等情况的，资格审查不予通过。应聘者提交的所有材料必须真实有效，如发现弄虚作假者，取消应聘资格。
不同批次的资格审查通过人员名单及测试安排的时间、地点均在湖南财政经济学院人事处网页公布。
（四）测试
1.测试组织及开考比例
本次招聘采取分批招聘的形式进行，学校根据报名情况适时组织不同批次招聘。招聘岗位报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3∶1。达不到开考比例的经公开招聘工作领导小组集体研究同意，可降低开考比例。
2.测试方式
测试采取试教和面试相结合的方式进行，具体时间及地点另行通知。
（五）体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按岗位招聘数1∶1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。
体检合格者进入考察环节，主要考察思想政治表现、业务能力与身心素质等情况，并对应聘者资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者，根据应聘同一岗位综合成绩达到合格分数线人员排名先后依次等额递补（综合成绩相同的，以面试成绩高低顺序排序）。
六、公示
根据综合成绩、体检和考察结果，经学校党委研究确定拟聘用人员。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南财政经济学院人事处网站公示7个工作日。
七、录用及待遇
经公示无异议后，办理聘用手续，签订劳动合同。首次聘期3年；合同期满符合学校“短聘转长聘”条件者，经双方协商一致，可按程序签订无固定期限聘用合同。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期满，经考核合格者，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘期内享受学校同类人员同等待遇。
咨询电话：0731-88811756（人事处）
监督电话：0731-88811107（纪委、监察专员办公室）
附件：湖南财政经济学院公开招聘报名表
湖南财政经济学院
2026年6月25日
