招聘2人2个岗位
湖南建工集团有限公司城市更新公司因工作需要，现面向公司内部公开招聘市场营销部工作人员2名，相关事项公告如下：
一、招聘原则
公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在面试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘岗位及要求
（一）岗位需求及任职条件
1.市场营销部部长
（1）年龄在45周岁以下；
（2）大学本科及以上学历；
（3）熟悉国家相关政策法规，熟悉建筑行业市场规则及招投标流程等，能够独当一面开展区域市场开发工作；
（4）5年及以上市场经营相关工作经验，中共党员优先；
（5）具备较强沟通协调组织能力、市场开拓能力、商务谈判能力、客户关系维护能力，具有较强抗压能力；
（6）特别优秀者条件可适当放宽。
2.市场营销部副部长
（1）年龄在40周岁以下；
（2）大学本科及以上学历；
（3）熟悉国家相关政策法规，熟悉建筑行业市场规则及招投标流程等；
（4）2年及以上市场营销相关工作经验；
（5）特别优秀者条件可适当放宽。
（二）有下列情形之一的人员，不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.有吸毒、涉毒等违法行为的；
5.法律、政策规定不得聘用为国有企业工作人员的其他情形的人员。
（三）其他说明
应聘人员的学历（学位）必须为国家认可的学历（学位），国外留学所取得的学历（学位）须经教育部认证。
三、工作地点
湖南建工集团有限公司
四、招聘范围
湖南建工集团有限公司内部符合条件的在册员工。
五、岗位待遇
依据公司《薪酬管理办法》，核定岗位职级落实薪酬待遇
六、招聘程序
（一）组织报名
1.报名期限：2026年6月8起至2026年6月21日下午17:30。
2.报名要求：请符合条件的人员将《应聘报名表》（附件）、身份证、个人简历、学历证明（国（境）外毕业生须提供国外学历学位认证书）、职称证等相关证件扫描件投递至指定邮箱(979548028@qq.com)，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+联系方式”。
（二）资格审查
分公司根据岗位要求对应聘人员报名信息进行资格审查，资格初审通过人员将以电话或短信通知进入下一环节，未通过资格确认的，不另行通知。
（三）面试
资格审查合格人员进入面试，面试时间、地点另行通知。
（四）确定人选
根据综合面试成绩排名、履历情况提出入围人选（如有弃权者，顺延），提交支委会审议确定。
七、其他事项
（一）应聘人员应对本人填报信息和提供资料的完整性、真实性和准确性负责。提供虚假材料的，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息的，一经查实，将取消应聘资格。应聘人员个人资料仅用于此次招聘，不公开、不退还。
（二）对应聘合格者进行德、能、勤、绩、廉全面核实人员基础信息、检查工作履历的真实性、背景调查等，资格审查贯穿此次招聘工作全过程。在招聘各环节发现不符合条件的，分公司均可取消其应聘资格和录用资格。
（三）应聘人员须在投递应聘信息后保持本人手机通畅。对通知未在规定时间内回复的，视为自动放弃。凡因应聘人员通信不通畅造成的后果，分公司不承担责任。
附件：《应聘报名表》
湖南建工集团有限公司
城市更新公司
2026年6月8日
