招聘6人1个岗位
根据医院发展和业务工作需要，经医院党委研究，决定面向社会公开招聘编外合同制护士6名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、公平、竞争、择优的原则，按有关规定程序通过考试、考核的办法择优录用，招聘全过程接受社会各界及有关部门的监督。
二、报考条件
1.拥护中国共产党的领导，遵守《中华人民共和国宪法》等法律法规，热爱护理工作，具有良好品行和职业道德。
2.形象端正，身心健康，具有良好的沟通表达能力，能胜任护理岗位工作。
3.护理学类专业，全日制大专及以上学历，取得护士执业资格证（2026年应届毕业生凭所在学校盖章的毕业生就业推荐表报名，但必须于2026年6月30日前取得毕业证及护士执业考试成绩合格证，凡未按期取得毕业证及护士执业考试成绩合格证者取消录用资格）。
4.男女不限，年龄在28周岁以下（1998年5月31日以后出生）。
5.获得主管护师及以上或女性已生育二胎（含二胎）以上的，年龄可放宽至30周岁以下（1996年5月31日以后出生）。
6.曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。
三、薪资待遇：合同制护士参照医院同类合同制员工待遇。
四、报名与资格审查
（一）报名
1.报名时间：2026年6月10日－6月11日，上午8:00-12:00，下午2:30-5:30。
2.报名方式：采取现场报名的方式。
3.报名地点：绥宁县人民医院门诊楼四楼402党建办
4.报名资料：报考者本人持有效身份证、资格证、执业证、毕业证原件及复印件（2026年应届毕业生凭所在学校盖章的毕业生就业推荐表报名，但必须于2026年6月30日前取得毕业证及护士执业考试成绩合格证，凡未按期取得毕业证及护士执业考试成绩合格证者取消录用资格），本人近期一寸同底免冠彩色照片2张，学信网学历认证报告，《绥宁县人民医院2026年公开招聘合同制卫生专业技术人员报名表》进行报名。
（二）资格审查
绥宁县人民医院党建办负责组织人员对报名者进行考试资格审核，考生报名时，需如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假或与招聘条件不相符的，经查实取消录用资格。
（三）笔试最低开考比例与计划核减
笔试最低开考比例为2:1，未达到开考的，核减相应招录计划。
五、考试
（一）笔试
1.笔试内容：考试内容为护理学类专业基础知识。
2.笔试时间：2026年6月16日9:30-11:30（考生提前30分钟入场）。
3.笔试地点：待定
4.笔试成绩查询：阅卷完毕后将在绥宁县人民医院官方网站公布（官方网站http://www.snrmyy.cn）。
（二）技能操作及结构化面试
1.按招聘计划人数与技能操作及结构化面试人数1:2的比例，依照笔试成绩从高分到低分，确定参加技能操作及结构化面试人选名单。若最后一名入围参加技能操作及面试人选笔试成绩有并列者，可一同入围参加技能操作及面试。参加技能操作及面试名单将于笔试成绩同时公布。
2.技能操作考核内容：
（1）护士由第一位考生从主考老师准备的技能操作中随机抽取一项作为本次技能操作内容。
（2）结构化面试，模拟情景考核。
3.技能操作考核及结构化面试时间：2026年6月18日上午8:00开始；
技能操作及面试集合地点：待定。
4.技能操作及面试成绩查询：技能操作及面试成绩与综合成绩同时在绥宁县人民医院官方网站公布。
（三）成绩与公布
1.合同制护士：综合成绩=笔试成绩×50%+技能操作成绩×30%+结构化面试成绩×20%。
2.按照综合成绩从高分到低分的原则进行排名，并在绥宁县人民医院官方网站公布。
六、体检与公示
根据综合成绩，按招聘计划1:1的比例确定体检人选。最后一名入围体检考生如有综合成绩并列者，按笔试成绩由高到低的排序确定体检人选。入围人员参照《公务员录用体检通用标准》进入体检流程，并做涉毒毛发检测。出现本人放弃、体检不合格等情况时，按考生综合成绩由高到低递补。体检费用由考生自行承担。
公示：招聘结果在绥宁县人民医院门诊公示栏予以公示，公示期为5个工作日。
七、聘用
一经录取，必须在规定时间内报到，试用期为三个月，试用期满，通过考核合格后正式聘用，必须在一线临床护理岗位工作五年及以上。
八、注意事项
1.严格遵守公开招聘纪律，诚信参与招聘考试，不弄虚作假，不违纪违规。
2.报考人员请在绥宁县人民医院官网查看各招聘环节相关信息。报考人员提供的联系电话应准确无误并确保能随时联系，因无法及时联系造成的后果由报考人员承担。
3.报考人员参加笔试、技能操作和体检时，须携带有效居民身份证原件。
4.招聘工作期间咨询电话：绥宁县人民医院党建办唐主任15180980005
