招聘2人2个岗位
为做好娄底市自然资源和规划局局属事业单位2026年高层次人才招聘工作，结合我局实际，现将组考有关事项公告如下：
一、岗位计划
我局局属事业单位市土地矿产储备中心、市自然资源和规划中心所拟招聘高层次人才各1名。岗位要求详见《娄底市自然资源和规划局局属事业单位2026年高层次人才招聘岗位需求目录表》（附件1）。
二、招聘流程
按照发布公告、报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、审批聘用等步骤进行。笔试成绩、资格审查人员名单、面试入围名单、面试成绩、体检入围名单及拟聘人员等信息均按规定予以公布。
三、考试程序
（一）考试方式
1.岗位采取笔试+面试的方式进行。
2.岗位综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，综合成绩相同的，按面试成绩进行排名。
3.笔试成绩、面试成绩保留小数点后两位数字，综合成绩保留小数点后三位数字。
（二）笔试
通过娄底市2026年事业单位高层次和急需紧缺人才招聘网络报名我局局属事业单位成功的考生参加笔试。
1.笔试形式及内容。采取闭卷考试，主要考查考生自然资源和规划专业知识、公共基础知识和文字表达能力。
2.领取准考证。所有考生携带有效身份证件于2026年5月29日8:00-12:00，14:30-17:30到娄底市自然资源和规划局办公楼人事科705室领取准考证，准考证必须由考生本人领取，不得代领。
3.笔试时间:2026年5月30日，具体时间地点见笔试准考证。
4.笔试考生携带有效身份证件和准考证入场笔试。两者不齐者，不得参加笔试。
5.笔试成绩采取百分制，总分为100分。
6.笔试阅卷结束后，笔试成绩将及时在娄底市自然资源和规划局门户网站发布。
（三）资格审查
1.资格审查采取现场审查的方式。现场资格审查时间、地点及要求笔试后另行公告。
2.根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位计划数与实际参考人数1:5的比例确定资格审查人选（未达到该比例的岗位,按实际取得有效笔试成绩确定），资格审查人选最后一名笔试成绩出现并列的均进入资格审查。笔试成绩低于60分的（不含60分）考生，不得进入下一程序。
3.逾期未完成资格审核的视为放弃报考资格，提交资料不实不全或不符合招考岗位条件的，资格审查为不合格。
4.资格审查人选中如出现放弃资格审查或资格审查不合格等情况时，可在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补资格审查人选。
5.资格审查贯穿人才招聘工作全过程，任何环节发现报考人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或招聘资格。
（四）面试
通过资格审查的考生参加面试。
1.面试采取结构化面试，主要测评综合分析能力、计划组织和协调能力、人际交往的意识与技巧、应变与情绪自控能力、语言表达能力、举止仪表等。
2.面试时间、地点及相关规定另行公告。
3.面试成绩采取百分制，总分为100分。面试对象面试结束后，当场公布面试成绩。面试成绩低于60分的（不含60分）考生，不得进入下一程序。
四、体检
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后,按岗位计划数与实际参加体检人员1:1的比例确定体检人选。体检医院根据有关规定选定，体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。根据国家关于遏制公职人员涉毒吸毒工作要求，将吸毒检测纳入此次人才招聘体检范围。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
五、考察
体检合格人员进入考察程序。对考察对象的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、报考资格条件、心理素质及人事档案等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。有不符合报名条件及其它不宜招聘情形的，经查证属实，取消人才招聘资格。
如因体检、考察不合格或主动放弃等原因造成招聘计划出现空缺时，按照面试成绩排序依次等额递补，递补最多不超过2次。
六、公示、聘用
考察合格人员经市自然资源和规划局党组集体研究提出拟聘用人选，报市人力资源和社会保障局审核后进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议后，报市人力资源和社会保障局审批和办理相关人事手续，未能按时办理档案转入等手续者视为主动放弃。新聘人员试用期按有关规定要求确定，试用期内不合格者，取消其聘用资格。招聘人员最低服务年限5年，未满服务年限不得申请调动或参加其他单位的招聘考试。
七、其他有关事项
1.报考人员请仔细阅读组考公告相关内容，招聘过程中，各环节入围人员名单和有关考务事项通知均在娄底市自然资源和规划局官方网站上公布，请各位考生密切关注娄底市自然资源和规划局官方网站上发布的相关信息，如从其他渠道获取错误信息或因考生自身原因未能及时获取招考信息而影响考试的，责任自负。
2.本次人才招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训。
3.报考人员要严格遵守纪律，并对提供的相关证件、资料的真实性负责。主动报告与领导人员的亲属关系，并执行回避相关规定。在人才招聘的任何环节发现有报考者不符合岗位报名条件、提供的材料弄虚作假或在考试过程中有徇私舞弊等违法违规行为的，一经查实，取消招聘资格，并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理。
咨询电话：0738-8258116。
附件1
娄底市自然资源和规划局局属事业单位2026年高层次人才招聘岗位需求目录表
| 序号
|
单位名称
|
招聘岗位
|
岗位类别
|
计划数（人）
|
岗位要求
|
|||||
| 最低学历
|
最低学位
|
职称要求
|
专业要求
|
年龄
要求
|
其他要求
|
|||||
| 1
|
娄底市土地矿产储备中心
|
专技岗工作人员
|
专技岗
|
1
|
研究生
|
硕士
|
不限
|
土地资源管理、工程管理硕士、环境工程、城乡规划与设计、资产评估硕士、会计学
|
38周岁及以下
|
最低服务年限5年。
|
| 2
|
娄底市自然资源和规划中心所
|
管理岗工作人员
|
管理岗
|
1
|
研究生
|
硕士
|
不限
|
土地资源管理、法律、法学
|
38周岁及以下
|
最低服务年限5年。
|
附件2
诚信考试承诺书
我已仔细阅读娄底市2026年事业单位高层次和急需紧缺人才招聘报名公告、娄底市自然资源和规划局局属事业单位2026年高层次人才招聘组考公告、岗位名单、相关政策和违纪违规处理规定，清楚并理解其内容。我郑重承诺：
一、自觉遵守公开招聘的有关政策规定。
二、诚信考试，遵守考试纪律，服从考试安排，保护本人考试答案，不舞弊或协助他人舞弊；考后不散布、不传播考试试题，不参与网上不负责任的议论。
三、诚信履约，珍惜机会，不轻易放弃，珍惜信誉，认真对待每一个招考环节，认真践行每一项招聘要求。特别是进入面试环节后，不随意放弃面试、体检、考察、聘用资格，以免错失实现职业理想的机会，影响其他考生权益和招聘单位的正常补员需求。
四、保证在考试及聘用期间联系方式畅通。
五、对违反以上承诺所造成的后果，本人自愿承担相应责任。
承诺人签名：
2026年月日
