招聘6人5个岗位
辰溪县锦岩矿业投资有限责任公司于2025年11月成立,系县属国有独资企业。因业务发展需要，面向社会公开招聘6名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
详见《辰溪县锦岩矿业投资有限责任公司2026年公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1）。招聘信息通过辰溪县人民政府门户网（www.chenxi.gov.cn）向社会公开发布。
二、招聘原则及相关条件要求
（一）招聘原则
1、坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
2、坚持公开、平等、竞争、择优原则；
3、坚持工作需要，人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合原则。
（二）报考条件及岗位相关要求
1、报考人员必须具备的基本条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（3）具有良好的政治素质和道德品行；
（4）具备岗位所需的专业和技能条件；
（5）适应岗位要求的身体条件和心理素质；
（6）岗位所需的其他条件。
2、不得报考的情形：
（1）曾因违法犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除中国共产党党籍、开除公职的人员，尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（2）在各级各类事业单位公开招聘中因违法违纪被依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期未满的人员；
（3）在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为，被记入诚信档案库记录期未满的人员；
（4）有吸毒史的人员；
（5）法律、法规规定的不得录用为国企工作人员的其他情形人员。
3、招聘岗位相关要求：招聘岗位见《辰溪县锦岩矿业投资有限责任公司2026年公开招聘工作人员岗位计划表》（附后）。招聘岗位专业要求参考《2026年湖南省考试录用公务员专业指导目录》执行，所学专业已列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》但未列入招聘岗位专业要求的，不符合报考条件；留学归国等应聘人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在《2026年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的，资格审查单位可结合所学课程、研究方向等作出审查结论。
报考人员年龄要求在18周岁及以上，35周岁及以下，以有效居民身份证出生年月日为准，计算截止时间为本次公开招聘公告挂网公布之日。即“18周岁及以上”的为2008年5月22日（含）以前出生。“35周岁及以下”的为1990年5月22日（不含）以后出生。
三、报名相关事项
1、报名时间：2026年5月25日至5月29日（上午8：30至12：00点，下午14:30—17:30）。
2、报名方式：现场报名，每位考生限报一个岗位。
3、报名地点：国家金融监督管理总局辰溪监管支局1楼大厅（原辰溪县人民银行）。
4、准考证领取地点：笔试准考证领取地点为招聘岗位报名点。
5、报名资格审查时需提交的资料：
（1）报名表（附件1，需打印手写签名）；
（2）本人有效身份证、户口簿、学历、学位证书原件及复印件;
（3）近期同底彩色免冠1寸照片1张（背面写上姓名）
（4）中国高等教育学生信息网(学信网)下载的《教育部学历证书电子注册备案表》(须在有效期内)或学历认证报告;
（5）留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位和专业证书原件及复印件；
（6）有工作经历要求的，需提供相应的工作经历证明(加盖工作单位公章或单位人事部门公章)等佐证资料；有工作单位的，需提供单位出具的同意报考证明并加盖单位公章。
（7）户籍所在地公安部门近期开具的无犯罪记录证明原件。
（8）岗位要求的资格证书（如初级会计及以上专业技术资格（职称）证书）原件及复印件。
资格审查贯穿报名至办理聘用手续的招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。凡办理聘用手续后发现存在不符合报考条件及岗位相关要求的，经调查核实后予以清退。
四、考试
考试采取两种方式进行。即笔试与面试相结合的方式。
（一）笔试
1、开考比例。招聘岗位计划数与有效报名人数的比例原则上不得低于1:3，达不到开考比例的，取消相应岗位招聘计划。
2、笔试内容。采取闭卷答题方式进行，笔试成绩总分100分。招聘岗位笔试内容为公共基础知识。
3、笔试时间。2026年6月4日（星期四）上午9∶00-11∶00。
4、笔试地点及要求。详见准考证。准考证领取时间为6月3日的工作时间内（上午8：00至12：00点，下午14:30—17:30）。
（二）面试
面试采取半结构化方式进行。未按时参加面试的人员视为缺考。
1、参加面试的人员：根据考生笔试成绩从高到低排名顺序，按岗位招聘计划数1：3确定参加面试的人选名单（入围面试最后位次考生笔试成绩并列的，该位次考生均进入面试环节）。
2、面试内容：主要考察考生所报岗位需具备的职业综合素养。
3、面试时间地点：时间定为2026年6月11日（星期四），地点和要求见准考证。考生在2026年6月10日的工作时间内领取面试准考证（上午8：00至12：00点，下午14:30—17:30），领取地点在国家金融监督管理总局辰溪监管支局1楼大厅（原辰溪县人民银行）。
（三）考试总成绩合成
笔试成绩总分100分，面试成绩总分100分，成绩均保留小数点后两位数。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试总成绩。即考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试总成绩相同的，按面试成绩从高分到低分排名。按岗位招聘计划数1：1确定进入体检环节人选。
五、体检
体检参照现行公务员录用体检通用标准执行，时间和地点以电话或短信方式告知。将毛发毒品检测纳入体检内容，凡毛发毒品检测结果呈阳性的考生，体检结果为不合格。考生放弃体检资格或体检结果不合格的，按照报考同一岗位考生考试总成绩排名先后顺序，依次等额递补一次。报考人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起5个工作日内提交复检申请。复检只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。
六、公示与聘用
公开招聘考试的笔试、面试、体检结果等阶段性结果分步予以公示。每完成一项，将结果在辰溪县人民政府门户网站予以公示，全程接受社会监督。经审查合格的拟聘用人员经公示5个工作日后无异议的，按程序办理聘用手续。公示期有投诉举报且经查证属实的考生，取消拟聘用资格，不予递补。本次所有招聘岗位聘用人员设定最低工作服务期为3年（含试用期，服务期内原则上不得申请调离本公司），提前解约的根据《中华人民共和国劳动法》依法追究相关责任。首次签订劳动合同依法设置3-6个月试用期，试用期满，经考核合格后，予以正式聘用。考核不合格者取消聘用。
七、薪酬与待遇
录用人员薪酬待遇按照公司薪酬制度执行。
八、相关事宜
（一）招聘公司负责人和公开招聘工作人员在组织、参加本次公开招聘考试过程中，凡涉及有考生与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当主动回避。
（二）报考过程中有关本次公开招聘的调整、补充、通知等事项，均通过辰溪县人民政府门户网站发布，考生应及时关注网站信息。因考生不及时关注网站信息造成的一切后果，均由考生本人承担。
（三）考生报名时必须留下可靠的联系方式(手机或固定电话)，并保持通讯畅通。因无法与考生取得联系所造成的一切后果，均由考生自行负责。
（四）本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（五）未尽事宜按国家和湖南省有关规定执行。
咨询电话：19891919749
附件
