招聘18人7个岗位
因工作需要，公司决定面向社会公开招聘一批员工，结合我司实际，制定此公告，具体内容如下。
一、基本原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备、以德为先的用人标准和岗位所需的资格条件，采取公开考试、面试与考核相结合的方法，严密组织，严格操作，确保整个招聘工作顺利进行。
二、招聘岗位及计划
1.招聘岗位：农垦集团公司员工，招聘后与农垦集团公司签订劳动合同。
2.招聘单位及计划：计划公开招聘员工18名，具体招聘计划、岗位要求等详见（附件1）。
三、招聘对象及程序
（一）招聘资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀；品学兼优，综合素质好，有较好的人际沟通和语言表达能力；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
2.全日制本科及以上毕业生，年龄不超过38周岁【1988年6月1日（含）以后出生】；
3.2026年应届毕业生须在2026年8月31日前取得学历学位证书；
4.没有违法违纪、学术不端或道德品行等问题；
5.服从统一分配；
6.中共党员、担任过学生干部、获得校级及以上综合性表彰奖励的，同等条件下优先录用；
7.法律法规规定的其他条件。
（二）报名与资格审查
1.报名方式：本次招聘采取现场报名的方式进行。应聘人员需在规定时间内到永州市回龙圩管理区农垦集团公司提交报名材料。
2.报名时间：2026年6月1日-5日工作时间内。
3.报名材料：
①填写完整的《永州市回龙圩管理区农垦集团公司2026年公开招聘员工报名登记表》；
②本人近期正面免冠2寸蓝底证件照（JPG格式，大小为300KB以下）；
③本人有效身份证正反面复印件；
④《毕业生就业推荐表》及《普通高等学校毕业生就业协议书》复印件；
⑤各学段（本科及以上）的学历、学位证书复印件，2026年应届毕业生暂未取得的，可提供学信网学籍在线验证报告；
⑥其他相关证明材料复印件（如英语等级证书、职业资格证书、在校期间学生干部任职证明、各类表彰奖励证书、专业资格证书、发表的学术论文、专利证书、实习证明等相关材料复印件）。
现场报名提交上述材料的纸质复印件1份，原件现场核验后当即退回。
4.资格审查：报名现场工作人员将对报名材料进行资格审查。符合条件的进入笔试。请应聘人员注意保持电话畅通或查收短信。接到笔试通知的应聘人员须携带有效二代居民身份证按指定时间到笔试地点参加笔试。未按通知规定的时间到场参加笔试的，视为放弃资格。资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘人员不符合报考条件或弄虚作假的，取消聘用资格。
(三)综合测评
通过资格审查的应聘人员，将另行通知参加后续综合测评。综合测评采取笔试、面试等方式进行，笔试、面试具体时间、地点、形式另行通知。
1.笔试（占比40%）
（1）笔试内容为“材料写作”，考生根据提供的文字、漫画或图表材料等内容，提炼观点并完成文章。笔试采用闭卷形式，满分100分，设及格分为60分。笔试成绩按招聘计划1:3的比例从高到低确定进入面试名单（末位同分者一同进入）；达不到1：3比例的岗位，考生笔试成绩达到及格线也可进入面试名单。
（2）笔试时间地点：见准考证。
（3）笔试成绩公示与查询：笔试成绩在回龙圩管理区政府网公示。
（4）笔试准考证领取地点及时间：报考人员请于2026年6月11日至 6月12日（上午8：00—12：00，下午2：30—5：30）到回龙圩管理区农垦集团公司办公室领取准考证。委托他人领取的，需提供由本人书写的委托书(内容中要注明本人和被委托人的姓名、身份证号码、联系电话等信息，委托人签字并按手印方有效)，被委托人有效身份证原件及复印件、委托人身份证复印件。
2.面试（占比60%）
面试采取实际操作能力测试方式。主要考核应聘人员专业水平、综合分析、组织协调、职业认知、心理素质、言语表达、人际沟通、仪表仪态、应急应变、解决问题等方面的能力。面试实行百分制，现场打分，面试成绩满分为100分，最低合格控制分数线为75分，面试成绩低于75分不列入本次聘用人选，面试成绩保留两位小数。面试时间、地点另行通知。
3.综合成绩计算
综合成绩按照百分制计算，具体方法为：综合成绩得分=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，所有成绩计分皆采取四舍五入后保留两位小数。根据综合成绩从高到低排序（同分者以①资格条件中优先对象；②面试成绩高者顺序确定排序），按招聘计划1:1的比例确定体检、考察人选。
(四)体检
经笔试和面试等程序后，按招聘计划1:1比例确定体检人选。体检标准参照事业单位招录体检标准执行，同时，按照《关于把毒品尿液检测纳入国家公职人员体检内容的通知》(永禁毒办〔2019〕25号)要求，将毒品尿液检测纳入体检范围，毒品检测呈阳性的人员，不予聘用。根据《国务院办公厅关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》(国办发〔2022〕13号)文件精神，高校毕业生近6个月内已在合规医疗机构进行体检的，可认可其结果。对体检有疑问的，可在接到体检结论7日内向招聘单位提出复检（当场复检项目除外），复检只进行1次，并以复检结论为准（体检费考生自理）。体检的时间、地点和要求在永州市回龙圩管理区政府网公告。入围体检人员须按时依规参加体检，否则视为放弃资格。
(五)考察
公司对体检合格的考生进行考察。相关岗位在体检、考察等环节出现弃权、不合格等情况，经公司研究确定递补事宜，有关岗位递补时不再发布公告，由招聘工作小组直接通知有关人员。
(六)公示和聘用
经体检、考察合格的人员，被确定为拟聘用人员，名单在永州市回龙圩管理区政府网公示5个工作日。拟聘用人员经公示无异议的确定为聘用人员，由公司依照《劳动法》办理聘用手续。
四、管理和待遇
聘用人员须服从公司工作安排，并按规定签订劳动合同，首次签订劳动合同期限5年，其中试用期6个月。薪酬待遇标准：员工在职期间按不低于管理区同学历同级别事业单位工作人员待遇标准执行（享受养老、医疗、失业、工伤保险和住房公积金、企业年金等待遇）；员工退休时按企业社保政策办理退休并执行退休待遇。食宿待遇比照管理区同等事业编制人员政策执行（单位统一安排住房，费用按管理区相关政策个人缴纳）。
五、其他事项
(一)本次招聘岗位表(附件1)的专业类别和名称均参照《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》(附件3)进行填报，请自行查阅。以国(境)外学历报考的可选择招聘专业中相近专业报考，但所学专业必修课程须与应聘岗位要求的专业主要课程基本一致，并在报名时一并提供教育部留学服务中心开具的国(境)外学历学位认证书、学位证书、所学专业课程成绩单(毕业学校教学主管部门盖章)等材料。
(二)凡提供资料弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即时取消招聘资格。
(三)本次考试不收取报名费，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
(四)联系单位及方式：
1.回龙圩管理区农垦集团公司：0746-5912669。
