招聘18人13个岗位
因工作需要，根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令652号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社规〔2025〕1号）要求，沅江市市直卫生事业单位面向社会公开招聘18名专业技术人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要，围绕单位需求，突出人岗相适，注重思想政治素质、综合能力和专业知识相结合。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具备岗位所需的专业或者技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件和心理素质；
6.岗位所需要的其他条件。
（二）具有以下情形之一的，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员；
3.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员；
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
5.在各级各类公务员及事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为被记入诚信档案库，且记录期限未满的人员；
6.现役军人；
7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
8.在沅江市卫健系统编制内工作未满5年的已出编人员及公告发布之日起为沅江市在编的事业单位工作人员；
9.违约或者服务期限未满的农村订单定向免费培养的医学生；
10.报考聘用后即构成应回避关系的人员；
11.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘岗位、计划及要求
1.此次共公开招聘事业编制人员18名，具体岗位与要求详见《沅江市市直卫生事业单位2026年公开招聘专业技术人员岗位、计划数及要求一览表》（附件1）。
2.相关要求
（1）年龄计算
应聘人员年龄计算以身份证上出生年月为准，年龄计算截止日期为2026年5月1日。年龄38周岁及以下指1987年5月1日及以后出生，以此类推。
（2）学历（学位）和资格证书要求
应聘人员应具有国家承认的学历（学位）并取得毕业证书，结业证书、肄业证书等不符合要求。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。对有疑义的国民教育学历（学位），以市（州）以上教育行政部门认定的结果为准。
报考医师类职位的考生学历必须符合医师资格考试报名条件。
应聘人员的学历学位证书（学历认证）必须于2026年7月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消聘用资格。
（3）专业要求
应聘人员的专业以毕业证书所显示的专业为准。岗位所要求的专业参考《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》（附件2）。所学专业已列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》、未列入招考职位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》的，是否符合招聘岗位专业要求，由招聘单位主管部门根据应聘人员所学课程、研究方向等进行认定，并出具书面意见报沅江市人力资源和社会保障局备案。
（4）高校毕业生指2024、2025、2026年毕业，招聘过程中未落实编制内工作的毕业生。
面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年（需取得住培合格证书）在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格（需取得住培合格证书）的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。
四、招聘程序
本次公开招聘按照以下程序进行：发布公告→线上报名→现场资格确认→考试（笔试→面试）→体检→考察→拟聘公示→聘用
（一）发布公告
招聘公告通过人事考试信息网（https://www.cndcpta.com/）、沅江市人力资源和社会保障局网站（http://www.yuanjiang.gov.cn/20893/index.htm）、
沅江市卫生健康局网站（http://www.yuanjiang.gov.cn/21751/21759/index.htm）面向社会公开发布。
（二）线上报名
1.报名时间：2026年5月20日09:00－5月26日17:00
2.线上资格初审：2026年5月20日09:00－5月27日17:00。线上资格初审将严格按照有关政策规定和招聘公告确定的招聘条件进行，并通过报名系统反馈资格初审结果。请应聘人员及时在报名系统查看报名状态，确认是否通过。在线上资格初审期间，审查不通过的应聘人员，可改报符合条件的其他岗位；资料不全的，可继续补充提交材料。
3.报名网站：人事考试信息网（https://www.cndcpta.com/）。
4.报名材料：
报考人员登录报名网站填报报考信息，并事先准备好以下资料电子版或扫描件：
（1）自行下载并如实填写《沅江市事业单位公开招聘人员报名表》（附件3），须在承诺栏手写签名。
（2）本人身份证原件（正反双面），应聘人员报名与参加考试时使用的身份证原件必须一致。
（3）本人取得的学历证书、学位证书、“学信网”打印的“教育部学历证书电子注册备案表”（带二维码，且在验证有效期内），国（境）外毕业生需提供教育部留学生服务中心出具的学历学位认证书。2026届高校毕业生提供加盖毕业院校就业部门印章的含学业成绩的毕业生就业推荐表和教育部学籍在线验证报告。
（4）本人近期免冠正面1寸彩色照片（10KB以上512KB以下，600*900像素以内，建议jpg或png格式）。
（5）《诚信考试承诺书》1份（附件4，需本人手写签名）。
（6）报考岗位要求的资格证书、执业资格证书及相关材料。
应聘人员应根据报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。
特别提醒：线上报名后，应聘人员应及时查询招聘单位的线上资格初审结果（一般1-2个工作日内），长时间未审查的，请主动与用人单位联系（联系人与联系电话详见岗位表）。提示缺少资料的，请在线上资格初审时间截止前及时补充上传资料。资格初审通过后，不得再更改个人报名信息，也不能再改报其他岗位。未通过的，可在报名时间内再次报名并接受资格初审。请考生合理安排报名时间，避免集中报名造成的网络访问高峰。
（三）现场资格确认
1.现场资格确认时间：2026年5月28日－5月29日（08:30-12:00，14:30-17:30）
2.现场资格确认地点：沅江市卫生健康局二楼东侧会议室，地址：沅江市高新区枫杨路沅江市卫生健康局。
3.资格审查：
报考人员需提供线上报名时所上传材料的原件和复印件。未按规定要求进行现场资格审查的应聘人员，视为放弃资格，不得参加笔试及后续环节。提交材料主要信息不实，或不符合招聘职位条件的，资格审查不合格。资格审查贯穿招考工作全过程。在招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，取消其报考资格或者聘用资格。
（四）考试
1.开考比例：岗位有效报名人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3:1，有效报名人数未达到开考比例的，经沅江市人力资源和社会保障局批准，可以取消、核减相应岗位招聘计划或适当降低开考比例。报考岗位招聘计划被取消的不再改报。
2.考试方式及成绩合成：考试方式为笔试和面试。考生综合成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名，笔试成绩仍然相同的，以面试不去除最高分和最低分的总成绩排名。
所有岗位考试均按百分制计算，考生所有考试成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。凡经批准降低开考比例开考，或实际参考人数未达到开考或入围比例的岗位，笔试、面试环节（以实际未达到开考或入围比例的环节为准）设置合格分数线60分。该环节未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一环节。
达到开考和入围比例的岗位，设置综合成绩合格分数线60分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线，则取消该岗位招聘计划。
3.笔试
（1）笔试内容：笔试采取闭卷方式，主要测评公共基础知识和相应岗位专业知识。其所占比例为：公共基础知识占20%、专业知识占80%。
（2）准考证打印：请考生于6月9日0:00至6月13日09:00登录人事考试信息网（https://www.cndcpta.com/）自行下载打印准考证。
准考证和第二代居民身份证原件是本次招聘考试必须出示的证件，请考生妥善保管，以免影响考试。
（3）笔试时间及地点：见准考证。
（4）笔试成绩查询：6月22日09:00-6月24日17：00，考生可在报名网站上查询本人的笔试成绩，对笔试成绩有异议者可于6月24日(14:30-17:00)到沅江市卫生健康局人事股（二楼东侧）递交书面查分申请(须附本人有效居民身份证原件和笔试准考证)，并于6月25日(14:30-17:00)到申请查分的地点领取查分结果。
4.面试
（1）根据笔试成绩从高到低的顺序，按招聘计划数与面试人数1：2的比例确定参加面试的对象。笔试成绩相同时，一并进入面试。招聘岗位面试对象未达到招聘计划1:2比例的，相应核减招聘计划。招聘岗位只招1人的，不再核减计划数。
（2）面试采取结构化面试的方式进行，具体面试时间和其他事项在沅江市人力资源和社会保障局网站公布。
（四）体检和考察
1.体检
按照招聘岗位计划数1∶1的比例，在参加考试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、湘禁毒委〔2020〕26号等文件执行，并进行毛发检测。
不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
2.考察
体检合格人员确定为考察对象。由招聘单位对其政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等方面的情况进行考察。同时要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。
因体检、考察不合格或本人放弃（需出具书面说明）等情况造成招录计划空缺的，经招聘单位集体研究决定，并报主管部门同意，按照应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分依次等额递补1次。
五、公示
根据考试、体检和考察结果，经招聘单位及其主管部门集体研究提出拟聘用人选，并对拟聘用人员的档案等材料进行真实性审核。审核通过后，将拟聘用人员的学历（学位）证、身份证等复印件以及相关证明材料，报沅江市人力资源和社会保障局审查。
经审查合格的拟聘用人员在沅江市卫生健康局网站和沅江市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期不少于5个工作日，接受社会监督。拟聘用人员名单公示后，因各种原因产生的岗位空缺不再递补。
六、聘用
公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续（最低服务年限为5年，服务期内不得以任何理由要求调离所报考的单位，规培期时间不计算在服务期内），按事业单位聘用人员管理，2026年应届毕业生须取得毕业证、学位证后方可办理入编及聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。用人单位与被聘人员签订聘用合同,按规定约定试用期,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
七、注意事项及服务咨询电话
（一）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（二）实行诚信考试。应聘人员需诚信参与考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规违法，不随意放弃。资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；在任何环节发现应聘人员不符合报名条件或弄虚作假的，均取消其资格。
（三）应聘人员应密切关注考试工作进程，保持通讯畅通，注意浏览沅江市人力资源和社会保障局、沅江市卫生健康局官网相关信息，以免贻误考试时间。
（四）服务咨询电话：
1.招聘单位咨询电话
沅江市卫生健康局：0737-2805823
2.监督电话
中共沅江市纪委沅江市监委驻市发展和改革局纪检监察组：17267823230
沅江市人力资源和社会保障局事业单位管理股：0737-2738682
附件
