招聘50人2个岗位
职位信息
| 职位名称 | 学历 | 需求人数 | 需求专业 | 工作地点 | 操作 |
| 专职岗教师（教学线） |
本科 |
25 |
不限专业 |
湖南省长沙市,湖南省株洲市,湖南省湘潭市,湖南省岳阳市,湖南省衡阳市,湖南省娄底市 |
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| 全职岗教师（管理线） |
本科 |
25 |
不限专业 |
湖南省衡阳市,湖南省长沙市,湖南省株洲市,湖南省湘潭市,湖南省岳阳市,湖南省娄底市 |
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招聘简章
未来简介
【发展历程】
2017年，在湖南省域副中心城市衡阳，品牌诞生。为国内首家将一线优质教育资源带入三线城市的线下教育品牌；
2018年，建立100%名校毕业教师及管理团队。院校涵盖清华大学、北京大学、上海交通大学、复旦大学、南开大学、哈尔滨工业大学、北京航空航天大学、武汉大学、中山大学、中南大学、湖南大学、湖南师范大学、华中科技大学、华南理工大学、天津大学、四川大学等；
2022年，定位优生教育+产品领先，开创1+4发展模式。以长沙总部为资源中心，深度发展长沙分校、株洲分校、岳阳分校、湘潭分校、衡阳分校，并已成为湖南优生教育第一品牌；
2024年，共14家1500m2+旗舰校区，并拥有未来培优、个性化、OMO课程、少儿编程等多个品牌；
2025年，在教学口碑驱动下，线下培训量达20000+课次，师资数量200+，校区数量已发展至21家，扩展至星沙、娄底、怀化等地区。衡阳分校也成为国内为数不多的“万人校”。
【文化氛围】
安家乐业：提供无息借款，协助教师在当地购房安家落户；设有结婚祝福礼金、生育祝福礼金、子女报班优惠等一系列家庭关怀福利；教师夫妻共计15对；人性化、扁平化管理氛围，2023.7-2025.7，创造行业教师“0”离职雇主口碑。
身心健康：集团设立教师健身俱乐部，定期组织教师参加游泳、篮球、羽毛球、爬山、网球、骑行等多项体育项目；高频团建，春踏青、夏野炊、秋旅游、冬轰趴…
社会公益：创立“护苗助学”公益活动基金，已带领3批次教师点对点走进150多户贫困家庭现金资助；
全员分红：鼓励教师长久稳定发展，入职满两年即可享受每年分校分红，每人都是分校发展的贡献者与受益人。
一、招聘岗位
职位描述：完成班课教学，学习并参与全职工作，如学科招生、教学管理；
发展规划：全职教师→部门主管→储备校长→分校校长（周期3-5年）
职位描述：专注班课教学，定期参与备课活动；
发展规划：新教师→优秀教师→明星教师→资深名师（教师等级晋升）
城市：长沙星沙衡阳株洲岳阳湘潭娄底
科目：小/初/高数学/物理/语文/英语/化学（选其一）
要求：不限专业，教资可入职后考取，往届生可同等应聘。
二、薪酬福利
综合薪酬：16-20w，年薪首年保底15w（入职签订保薪协议）。
基本福利：五险一金，节日礼金，生育祝福礼金，定期下午茶，月度团建，生日礼品…
特色福利：无息借款，带薪年假（5+N），专职岗入职一年可实现上四休三，暑假8-10天小长假。
三、加入我们
邮箱：yxzhaopin@wl100e.com（请注明应聘的学科）
微信：13085421296（肖老师）
面试流程：简历筛选→试讲面谈→复试指导→签约录用
联系地址：长沙市雨花区湘地大厦801
更多未来“信息”
内部文化：公司即校园，同事即同学，上级即老师，扁平式管理，轻松活跃的工作氛围；能谄下，不能谄上。叫上级“总”“领导”“董”是被视为不尊重的称呼；拒绝“职场PUA”“爹味”！给年轻人空间和平台，自由驰骋！
校友在未来：“中南大学教师占比23%，创始人之一为资安院16届学长”“分校校长3人为武汉大学学长”“湖南师范大学教师占比最多达31%，占据教学管理岗”；
一线的教育行业工作平台和一线城市的薪资水平，三线城市的消费等级与生活节奏。高职业成就感与幸福感。
