招聘70人1个岗位
根据《进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社规〔2025〕1号）《关于市属公立医院试行人员总量管理的通知》（常编办发〔2025〕1号）等精神，经研究决定，常德市第一人民医院拟面向社会公开招聘工作人员70名，均使用员额制（聘用人员与招聘单位签订劳动合同，参加企业职工养老保险）。现公告如下:
一、招聘岗位及数量
具体岗位及数量见《常德市第一人民医院2026年公开招聘员额制工作人员岗位条件及数量表》（见附件1，以下简称《岗位条件及数量表》）。
二、招聘原则
按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试和考察相结合的方式进行。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具备岗位所需的学历（学位）、专业或技能条件，详见《岗位条件及数量表》（附件1）。
（1）报考年龄要求详见《岗位条件及数量表》（如年龄要求在30周岁以下的，即在1995年4月1日后出生，其他情形以此类推）。
（2）报考人员的专业应严格按照毕业证专业填写。报考专业参考《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》（附件3，以下简称《专业目录》）。所学专业已列入《专业目录》但未列入招聘岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《专业目录》的，需提供学校出具的相关证明，再由招聘单位研究决定。
（3）报考人员需提供的住院医师规范化培训合格证须在2026年12月31日前取得；2026届高校博士毕业生的学历（学位）证书、2026届国（境）外留学人员学历认证须在2026年12月31日前取得。2026届高校硕士毕业生的学历（学位）证书须在2026年7月31日前取得。未按时取得的，不予聘用。其他人员的毕业证、学位证和招聘岗位要求的其他证书均须在报名前取得，未在报名前取得的，资格审查不合格。
（4）报考医师岗位的人员须具有医师资格证（或考试成绩合格证）；报考护理岗位的人员须具有护士资格证（或考试成绩合格证），非2026届高校毕业生须具有注册有效的护士执业证书。
（5）医师（护士）执业证的执业范围需符合报考岗位的执业要求。
（二）应聘人员有下列情形之一的，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除中国共产党党籍或开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且在记录期限内的人员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.高校在读非2026届毕业生（指2027年及以后毕业的在读学生）；
7.服务期未满的公务员（含参照公务员法管理的事业单位工作人员）；
8.现役军人；
9.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；
10.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘程序和办法
（一）报名及资格审查
1.报名
采取网络报名和现场报名相结合的方式进行。网络报名即日开始，网络报名后仍须参加现场报名和资格审查，现场领取准考证，否则报名无效。
报考人员扫描以下二维码填写《常德市第一人民医院2026年公开招聘员额制工作人员报名信息采集表》。
现场报名时间：
2026年5月12日8:00-12:00,14:30-17:00。
报名地点：常德市第一人民医院生活服务楼七楼6会议室。
2.报名及资格审查须提供的资料
（1）本人有效身份证件原件及复印件。
（2）所有学历毕业证和学位证原件及复印件。
（3）有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》（2026届高校毕业生须提供有效期内的《教育部学籍在线验证报告》，留学人员提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位和专业证书）。
（4）毕业证的专业名称与《岗位条件及数量表》（附件1）的专业要求不一致的、有研究方向的岗位须提供《学籍证明》原件及复印件（附件5）。
（5）应聘临床医师岗位者须提供医师资格证原件（或考试成绩合格证明）及复印件，如已注册另提供医师执业证原件及复印件（须在有效注册期内）。因未就业导致无法注册，但还在国家规定的注册有效期限内，可不提供注册证明材料。
（6）护理岗位需提供护士资格证（或考试成绩合格证明）、护士执业证原件及复印件（须在有效注册期内）。
（7）应聘临床医师岗位者须提供住院医师规培证原件及复印件（未取得规培证原件的须由规培基地提供包含规培起止时间及规培专业的相关合格证明并加盖单位公章），已获主治医师及以上专业技术资格证者，8年制本硕博连读博士毕业生除外）。
（8）凡公告发布之日为在编在岗的报考人员，须提供所在单位同意报考的证明（附件4），无法提供同意报考证明的在编在岗人员，资格审查不合格。
（9）《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2，一式2份）。
（10）面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
3.注意事项
（1）每人限报一个岗位。同时进行资格审查，资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负，如有弄虚作假或不符合报名条件者，一经发现，随时取消资格。
（2）通过资格审查且报考岗位达到开考比例的人员全部参加考核。
（3）报考人员请在常德市第一人民医院官网查看各招聘环节相关信息。
（二）确定开考岗位
按照资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3:1的比例确定。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经市人社局批准，可适当降低开考比例或相应核减招聘岗位计划。取消、核减招聘计划数的岗位，于5月13日在常德市第一人民医院官网公布。
（三）考试
考试各环节设置合格分数线60分，未达到合格分数线的，不得进入下一环节。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。
考试采取专业能力测试和面试相结合的方式进行。
（1）专业能力测试:专业能力测试采取专家评审或实际操作能力测试的方式进行,根据岗位需求,主要测试应聘人员的临床水平(业务技能)、科研能力、学术业绩等,总分100分。
时间及地点：2026年5月13日7:30，常德市第一人民医院生活服务楼7楼6会议室。
（2）面试:按招聘计划同一岗位专业能力测试成绩从高分到低分1:2的比例进入面试（如遇并列取满并列人员）。采取结构化面试的方式,主要考核应聘人员的综合能力素质、专业知识水平、逻辑思维、语言表达能力等,总分100分。
时间及地点：2026年5月15日7:30，常德市第一人民医院生活服务楼7楼6会议室。迟到者视为弃权。
（四）成绩合成
综合成绩=专业能力测试成绩×50%+面试成绩×50%。四舍五入,保留小数点后两位。
（五）体检。根据招聘计划按同一岗位考试综合成绩从高分到低分等额确定入围体检人员。体检在县以上公立综合性医院进行，体检医院应出具体检结论。医院和应聘人员对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起七日内可以向市卫健委提出复检，复检只进行一次，并以复检结论为准。
体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》《湖南省面向残疾人定向招录公务员职位体检条件（试行）》、湘禁毒委〔2020〕26号等执行，并进行毛发检测。
体检费用由应聘人员缴纳，不按规定进行体检的，视为放弃。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
（六）考察。根据体检合格人员情况，按招聘岗位计划数等额确定考察对象。常德市第一人民医院对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察。组织考察时，将根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。
（七）递补。有体检或考察不合格者或放弃资格者，经常德市第一人民医院研究决定，并报主管部门同意，公示前按应聘同一岗位综合成绩排名先后可依次等额递补1次。拟聘用人员公示后不再递补。
（八）公示。根据考察结果，经常德市第一人民医院集体研究确定拟聘对象，并将拟聘对象名单报市卫健委审查，经审查合格拟聘对象名单在市卫健委和常德市第一人民医院官方网站公示，公示期不少于5个工作日。
（九）聘用审批。对公示无异议的拟聘用人员，由常德市第一人民医院填写《市属公立医院公开招聘员额制人员名册》和提供拟聘用人员档案，经市卫健委审核后，报市人社局办理聘用备案手续。常德市第一人民医院与被聘用人员签订劳动合同，按规定约定试用期，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
五、相关要求
1.报考人员应密切关注考试工作进程，注意浏览常德市第一人民医院官网相关信息，以免贻误考试时间。
2.其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定执行。
六、咨询电话
咨询电话：0736-7788115（常德市第一人民医院人力资源部）
0736-7706380（常德市卫健委人事科）
监督电话：0736-7788180（常德市第一人民医院纪律检查室）
0736-7706057（常德市卫健委机关纪委）
附件1：常德市第一人民医院2026年公开招聘员额制工作人员岗位条件及数量表
