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长沙南方职业学院公开选聘二级学院院长公告
长沙南方职业学院公开选聘二级学院院长公告
事业单位招考

招聘1人1个岗位

报名时间
自2026/4/28起

为进一步加快特色鲜明、高质量发展的高职院校建设进程,深化数字商务学院内涵建设,推动数智经济专业群提质增效,根据《长沙南方职业学院管理干部选拔任用工作条例》等文件精神,学院决定公开选聘一名数字商务学院(二级学院)院长。现将有关事项公告如下:

一、选聘单位

长沙南方职业学院是2003年经湖南省人民政府批准、教育部备案设立的全日制普通高等院校。学校聚焦职业教育高质量发展方向,深耕数智经济、低空经济等新兴领域,致力于培养服务区域产业发展的高素质技术技能人才。目前,学校在校生规模达12000人,专任教师近600人,配套建设近200个实习实训基地;构建了以低空经济为龙头、智能制造与数智经济为两翼、航空旅游为特色的专业群体系,拥有省级一流专业群、楚怡教学创新团队等优质资源,多个专业及课程获评省级优秀。学校秉持依托产业办专业,办好专业促就业的办学理念,深化产教融合,与行业企业共建产业学院及订单班;就业率连续多年保持在92%以上,专升本录取率位居同类院校前列,先后荣获湖南省职业教育先进单位等多项荣誉,为学子搭建了优质的人才发展平台。

二、选聘岗位、条件及相关待遇

()需求计划

本次拟公开选聘数字商务学院(二级学院)院长1名,全面主持学院行政、教学、科研及日常管理等各项工作,该岗位为学校中层管理岗位。

()选聘对象

面向全国范围,凡符合本公告规定条件的机关事业单位在编在岗人员、高校及科研院所相关管理人员,以及行业、企业内优秀管理人才,均可报名应聘。

()资格条件

应聘人员需符合干部选拔相关规定的基本条件,身心健康。具体要求如下:

1.政治立场坚定,拥护党的领导,贯彻党的教育方针,践行社会主义核心价值观,严守纪律,师德高尚,落实立德树人。

2.具备优秀的组织协调、沟通决策和团队管理能力,能统筹学院工作,推动内涵发展,助力学生成长。

3.坚持原则、公道正派、廉洁师表,群众基础好,威信高,无违法违纪及师德失范记录。

4.年龄原则上不超55周岁(优秀者可放宽),能全职工作。

5.硕士及以上学历学位,博士优先;海外学历需认证。

6.副教授及以上职称,熟悉职教规律和数字商务趋势,有丰富教学、科研或管理经验;高级职称直聘需管理经历。

7.专业背景为数字商务等相关领域,长期从事相关教学、科研或管理,对新业态有深刻理解和实践,能引领专业对接产业。

8.不得报名情形:

(1)违反政治纪律规矩的。

(2)受处分影响期未满或受过刑事处罚的。

(3)涉嫌违纪违法正在审查的。

(4)其他不宜报名的情况。



资格条件


应聘人员需符合干部选拔相关规定的基本条件,身心健康。具体要求如下:


1.政治立场坚定,拥护党的领导,贯彻党的教育方针,践行社会主义核心价值观,严守纪律,师德高尚,落实立德树人。


2.具备优秀的组织协调、沟通决策和团队管理能力,能统筹学院工作,推动内涵发展,助力学生成长。


3.坚持原则、公道正派、廉洁师表,群众基础好,威信高,无违法违纪及师德失范记录。


4.年龄原则上不超55周岁(优秀者可放宽),能全职工作。


5.硕士及以上学历学位,博士优先;海外学历需认证。


6.副教授及以上职称,熟悉职教规律和数字商务趋势,有丰富教学、科研或管理经验;高级职称直聘需管理经历。


7.专业背景为数字商务等相关领域,长期从事相关教学、科研或管理,对新业态有深刻理解和实践,能引领专业对接产业。


8.不得报名情形:


(1)违反政治纪律规矩的。


(2)受处分影响期未满或受过刑事处罚的。


(3)涉嫌违纪违法正在审查的。


(4)其他不宜报名的情况。


岗位待遇


1.薪酬:提供行业竞争性薪酬,高层次人才面议,含年终奖和校龄补贴。


2.保障:缴纳五险一金,享受带薪假期、节日福利等。


3.支持:提供办公条件和科研经费,搭建发展平台及职称晋升通道,支持培训交流,可兼任技术职务。


选聘程序与办法


(一)报名和资格审查


1.报名方式:分线上和现场,线上优先。线上报名发送材料至nfdx_hr@163.com,主题注明“应聘数字商务学院院长+姓名”;现场报名前往人事处(8栋311室),联系人:王老师。


2.报名材料:包括签名报名表、个人简历、证件扫描件(身份证、学历学位等)、业绩证明、学术成果等材料。


3.资格审查:学校进行初审和复审。初审通过通知面试;复审需带原件审核,不合格取消资格。


(二)考核


采用面试方式,考查岗位匹配性、领导能力、专业素质等。面试人员需持原件参加,时间地点另行通知。学校根据面试成绩和资历综合评分,确定入围人选。


(三)体检和考察


1.体检:体检参照公务员标准,费用学校承担。不按规定参加视作放弃。


2.考察:体检合格者进入考察,全面考察德能勤绩廉。因个人或单位原因无法考察的,不再作为对象;放弃或取消资格的不递补。


学校根据综合评估确定拟聘人员,公示5天。公示后无异议或问题不影响任职的,办理聘任手续。聘任人员试用期一年,含在合同内。试用期满考核合格则正式聘任。


纪律与监督


(一)选聘信息在长沙南方职业学院官网公布,选聘过程详情在学校官网,请应聘者自行留意。


(二)如有异议,请在信息公布后5日内向学校纪检监察室反映。


(三)应聘者须对材料真实性负责,弄虚作假将取消资格或解聘,并记入诚信档案。


(四)本次选聘不指定辅导用书或举办培训班,严禁违规操作。


咨询


有关本次选聘工作具体问题,可在工作日向学校人事处直接咨询。


咨询电话:0731-88121176、13786134647、13508498321


联系人:程老师、王老师


学校地址:湖南省长沙市岳麓区含浦科教园



职位表.xls


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