为进一步优化我区人才结构，持续加强高素质专业化人才队伍建设，经研究决定，面向社会公开引进10名具有博士学位的高层次紧缺急需人才，现将有关事项公告如下：

一、引进原则

公开、平等、竞争、择优。

二、引进基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；拥护党的基本路线和方针政策；遵守国家法律法规；具有良好的政治素质和思想素质；具有较强的事业心和责任感。

2.30周岁及以下，指1995年4月及以后出生。

3.具有博士学历（学位）。报名人员应取得毕业证书且为国家承认的学历（学位），结业证书、肄业证书等不符合要求。对有疑义的国民教育学历（学位），以省级及以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。国（境）外留学所取得的学历学位须经教育部认证。

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

5. 具备岗位所需的专业条件、工作能力及其他要求。

三、不得报名的情形和对象

1.触犯刑律被免予刑事处罚的人员，或曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

2.曾被开除中国共产党党籍、公职、共青团团籍、高等教育学籍的人员。

3.在各级各类公务员招录考试、事业单位招聘考试中被认定为有违纪违规行为的人员。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员。

5.被辞退未满5年的公务员、参照公务员法管理的机关（事业单位）工作人员或事业单位工作人员。

6.尚未解除党纪、政务处分的人员；正在接受纪律审查、监察调查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

7.现役军人。

8.在读的普通高校全日制非2026届毕业生。

9.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

四、引进岗位、人数及具体条件

1. 引进岗位、人数和具体资格条件详见《长沙市望城区2026年事业引才博士公开引进岗位计划表》（附件1）。

2.岗位所要求的学科类别以《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》（附件2）为准，报名人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业未列入目录的，由区委组织部会同区人社局根据相关规定进行认定。

3.2026年应届博士毕业生可放宽到2026年12月31日前取得毕业证、学位证，报名时可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件及岗位要求的其他相关材料进行资格审查（但应在2026年12月31日前提供毕业证书、学位证书原件，否则取消聘用资格）。