招聘66人49个岗位
为深入实施新时代人才强市战略，打造人才集聚新洼地，进一步推动市直教育系统高素质专业化人才队伍建设，助力娄底高质量发展，经研究决定，娄底市教育局直属事业单位面向社会公开招聘高层次和急需紧缺人才66名，相关事项公告如下：
一、人才招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和岗位专业知识相结合。
二、编制岗位管理
（一）本次人才招聘的人员编制均为全额拨款事业单位编制。
（二）本次人才招聘的人员实行事业单位聘用制管理。
（三）本次人才招聘的人员安排到招聘单位实行岗位等级重新聘用，以拟聘人员原聘级别与招聘单位有无对应的岗位职数来确定，若招聘单位岗位等级对应岗位无职数，则高职低聘（本人书面承诺服从安排）。
三、人才招聘计划
参加集中组考的娄底市教育局直属事业单位共9家，计划招聘人才66名，具体岗位详见《娄底市教育局直属事业单位2026年人才招聘需求目录表》（附件1）。
四、资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.政治思想表现好，热爱教育事业，具有良好的政治素质和道德品行，服从组织安排。
3.具备岗位所需的专业知识和技能条件，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
4.具备岗位所要求的学历、学位、职称、专业等资格条件。报考岗位要求有工作经历的，工作经历计算时间截止2026年4月10日，在学校就读期间（至正式毕业前）参加社会实践、实习、兼职等经历，不视为工作经历；岗位所要求的专业参照《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》和最新版《教育部专业目录》。所学专业已列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》和最新版《教育部专业目录》但未列入人才招聘岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》和最新版《教育部专业目录》的，由市人社局及市教育局共同认定。
附件
